瀘州市人力資源和社會保障局主辦
二〇一〇年十二月二十一日
我市公務員面試考官將持證上崗
2010年為進一步加強我市公務員的考錄工作，規(guī)范面試考官隊伍，提高面試考官水平，使公務員考錄面試更加公正、公平，我市舉辦了首次錄用公務員面試考官培訓班。培訓班邀請到了省委黨校和西南財大的知名專家、教授以及省公務局和市人事局的領導到會授課。培訓的主要內容有：公務員考試錄用制度和面試工作紀律；面試的內容、方法、功能及組織實施程序；常用的面試技法及評價要領；面試的組織與實施；人才測評的基本理論知識和技術。培訓結束后按要求進行了筆試，成績合格的376名考官由省人力資源和社會保障廳頒發(fā)了面試考官資格證書。今后面試工作實行持證上崗，無證書者將不得擔任面試考官。(公務員管理科)
積極應對突發(fā)事件 確�？荚図樌M行
我市12月全國職稱計算機考試時間為12月17日—22日，準考證打印時間是12月10日—16日，15日“四川人事考試網”公布2010年下半年公務員考試成績，大量考生登錄查詢成績，造成網絡堵塞，導致部分考生無法打印準考證、無法查詢考試時間和地點，針對這種情況，瀘州市人事考試中心迅速行動，采取有力措施確保全國職稱計算機考試工作順利進行, 截至目前沒有發(fā)生考生因為無法打印準考證而錯過考試的現(xiàn)象。
一是及時在“四川人事考試網”、“瀘州人事在線”、“瀘州人事考試網”、“川南人才網”上發(fā)布“關于瀘州2010年12月(第四次)全國職稱計算機考試準考證打印的通知”。
二是在“瀘州人事考試網”上臨時添加準考證打印端口，讓考生能通過“瀘州人事考試網”打印準考證。
三是在職稱計算機考前考務培訓會上，明確特殊情況處理辦法：沒有打印準考證的考生，只要經過身份核對系考生本人，允許參加考試。(市人事考試中心)
敘永縣人力資源和社會保障局實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作的有機結合
一是實行黨政一把手負總責，切實加強黨風廉政建設。把黨風廉政“標準化、規(guī)范化、制度化”建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、機關建設緊密地結合起來，通盤考慮、統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進。
二是加強廉潔從政警示教育。深入開展崗位廉政教育，增強政治意識，強化廉政紀律；認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性。加強效能建設，嚴格執(zhí)行責任追究制。
三是建立并完善重大案件及時報告制度。對本單位發(fā)生的突發(fā)事件、重大群體性事件、重大責任事故和被有關部門查處出的失職瀆職、貪污賄賂、腐化墮落等重大案件以及在資金、經費管理上出現(xiàn)的嚴重違規(guī)、違紀和違法案件，及時上報。
四是堅決貫徹實行黨風廉政建設一票否決制。對因業(yè)務工作不到位造成重大群體性事件和重大責任事故或黨風廉政建設方面出現(xiàn)明顯問題的業(yè)務管理機構，取消評優(yōu)評先資格。(敘永縣人力資源和社會保障局)
合江縣認真做好失地農民就業(yè)服務工作
一是開展技能培訓，提高失地農民的職業(yè)技能。開展失地農民基本情況調查，對267名有培訓愿望的失地農民提供了電子裝配、車工、服裝縫紉、木材加工、建筑等專業(yè)技能免費培訓，培訓合格率達94%，促進204人就業(yè)。
二是開展失地農民創(chuàng)業(yè)培訓，提高失地農民的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。針對部分失地農民強烈的創(chuàng)業(yè)需求，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓195人，培訓合格率達85%，創(chuàng)業(yè)成功率達80%。
三是為失地農民就業(yè)舉辦專場招聘會。先后組織了46家縣內外企業(yè)為失地農民提供就業(yè)崗位500多個，實現(xiàn)就業(yè)352人。(合江縣人力資源和社會保障局)
敘永縣四措施促進農轉非人員參加基本養(yǎng)老保險工作
一是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解各個年齡段的農轉非人員的情況，摸清在已參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)、外出務工人數(shù)及參加基本生活保障又享受了低保的人數(shù)。排除這些人員，將其余的農轉非人員作為參保動員對象。
二是在逐戶逐人普遍宣傳、動員參保的基礎上，區(qū)分年齡、家庭經濟狀況，有針對性、有重點地開展動員工作，將45—70歲的人員列為重點對象，通過先參保人員的典型事件帶動等候觀望人員盡快參保。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入農戶一家一戶了解情況，幫助困難家庭分析問題，選擇參保人員，實行分期繳款，努力做到家底清、情況明。
四是加強參保工作的督查督導。對個別工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣人力資源和社會保障局牽頭、局長帶隊，代表縣委縣府深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促，將責任捆綁落實。(敘永縣人力資源和社會保障局)
敘永縣人力資源和社會保障局消除黨建工作認識上“四個誤區(qū)”促效能
一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立“黨建工作必須‘走前頭’”的思想。
二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。
三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。
四是消除認為“黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。
通過更新觀念，解決思想認識問題，全局上下形成了奮發(fā)向上的精神，促進了各項業(yè)務工作辦理的及時性，提高了行政效能。
簡訊
龍馬潭區(qū)啟動老被征地農轉非5年內到齡人員貸款參保工作 12月10日，龍馬潭區(qū)召開了老被征地農轉非5年內到齡人員貸款參保工作會，對啟動老被征地農轉非5年內到齡人員貸款參保工作進行了安排部署。(龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局)
合江縣勞動保障監(jiān)察工作成效顯著 今年，合江縣加大勞動保障監(jiān)察力度，深入開展勞動保障監(jiān)察專項檢查活動，檢查142家用工單位，涉及員工3571人，責令用人單位補簽勞動合同1207份，催繳社會保險費24.5萬元，追討農民工工資18萬元，處理勞動爭議投訴舉報案48件，結案率100%，有效化解各類勞動糾紛，維護了用人單位和勞動者的合法權益。(合江縣人力資源和社會保障局)
敘永縣人力資源和社會保障局完成就業(yè)民生工程任務 2010年，敘永縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4613人，超目標任務28%；農村勞動力技能培訓完成1519人，超目標任務27%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保68070人，超目標任務2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.98%以內，實為3.85%；完成250萬元的小額擔保貸款發(fā)放任務。(敘永縣人力資源和社會保障局)
二〇一〇年十二月二十一日
我市公務員面試考官將持證上崗
2010年為進一步加強我市公務員的考錄工作，規(guī)范面試考官隊伍，提高面試考官水平，使公務員考錄面試更加公正、公平，我市舉辦了首次錄用公務員面試考官培訓班。培訓班邀請到了省委黨校和西南財大的知名專家、教授以及省公務局和市人事局的領導到會授課。培訓的主要內容有：公務員考試錄用制度和面試工作紀律；面試的內容、方法、功能及組織實施程序；常用的面試技法及評價要領；面試的組織與實施；人才測評的基本理論知識和技術。培訓結束后按要求進行了筆試，成績合格的376名考官由省人力資源和社會保障廳頒發(fā)了面試考官資格證書。今后面試工作實行持證上崗，無證書者將不得擔任面試考官。(公務員管理科)
積極應對突發(fā)事件 確�？荚図樌M行
我市12月全國職稱計算機考試時間為12月17日—22日，準考證打印時間是12月10日—16日，15日“四川人事考試網”公布2010年下半年公務員考試成績，大量考生登錄查詢成績，造成網絡堵塞，導致部分考生無法打印準考證、無法查詢考試時間和地點，針對這種情況，瀘州市人事考試中心迅速行動，采取有力措施確保全國職稱計算機考試工作順利進行, 截至目前沒有發(fā)生考生因為無法打印準考證而錯過考試的現(xiàn)象。
一是及時在“四川人事考試網”、“瀘州人事在線”、“瀘州人事考試網”、“川南人才網”上發(fā)布“關于瀘州2010年12月(第四次)全國職稱計算機考試準考證打印的通知”。
二是在“瀘州人事考試網”上臨時添加準考證打印端口，讓考生能通過“瀘州人事考試網”打印準考證。
三是在職稱計算機考前考務培訓會上，明確特殊情況處理辦法：沒有打印準考證的考生，只要經過身份核對系考生本人，允許參加考試。(市人事考試中心)
敘永縣人力資源和社會保障局實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作的有機結合
一是實行黨政一把手負總責，切實加強黨風廉政建設。把黨風廉政“標準化、規(guī)范化、制度化”建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、機關建設緊密地結合起來，通盤考慮、統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進。
二是加強廉潔從政警示教育。深入開展崗位廉政教育，增強政治意識，強化廉政紀律；認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性。加強效能建設，嚴格執(zhí)行責任追究制。
三是建立并完善重大案件及時報告制度。對本單位發(fā)生的突發(fā)事件、重大群體性事件、重大責任事故和被有關部門查處出的失職瀆職、貪污賄賂、腐化墮落等重大案件以及在資金、經費管理上出現(xiàn)的嚴重違規(guī)、違紀和違法案件，及時上報。
四是堅決貫徹實行黨風廉政建設一票否決制。對因業(yè)務工作不到位造成重大群體性事件和重大責任事故或黨風廉政建設方面出現(xiàn)明顯問題的業(yè)務管理機構，取消評優(yōu)評先資格。(敘永縣人力資源和社會保障局)
合江縣認真做好失地農民就業(yè)服務工作
一是開展技能培訓，提高失地農民的職業(yè)技能。開展失地農民基本情況調查，對267名有培訓愿望的失地農民提供了電子裝配、車工、服裝縫紉、木材加工、建筑等專業(yè)技能免費培訓，培訓合格率達94%，促進204人就業(yè)。
二是開展失地農民創(chuàng)業(yè)培訓，提高失地農民的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。針對部分失地農民強烈的創(chuàng)業(yè)需求，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓195人，培訓合格率達85%，創(chuàng)業(yè)成功率達80%。
三是為失地農民就業(yè)舉辦專場招聘會。先后組織了46家縣內外企業(yè)為失地農民提供就業(yè)崗位500多個，實現(xiàn)就業(yè)352人。(合江縣人力資源和社會保障局)
敘永縣四措施促進農轉非人員參加基本養(yǎng)老保險工作
一是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解各個年齡段的農轉非人員的情況，摸清在已參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)、外出務工人數(shù)及參加基本生活保障又享受了低保的人數(shù)。排除這些人員，將其余的農轉非人員作為參保動員對象。
二是在逐戶逐人普遍宣傳、動員參保的基礎上，區(qū)分年齡、家庭經濟狀況，有針對性、有重點地開展動員工作，將45—70歲的人員列為重點對象，通過先參保人員的典型事件帶動等候觀望人員盡快參保。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入農戶一家一戶了解情況，幫助困難家庭分析問題，選擇參保人員，實行分期繳款，努力做到家底清、情況明。
四是加強參保工作的督查督導。對個別工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣人力資源和社會保障局牽頭、局長帶隊，代表縣委縣府深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促，將責任捆綁落實。(敘永縣人力資源和社會保障局)
敘永縣人力資源和社會保障局消除黨建工作認識上“四個誤區(qū)”促效能
一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立“黨建工作必須‘走前頭’”的思想。
二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。
三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。
四是消除認為“黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。
通過更新觀念，解決思想認識問題，全局上下形成了奮發(fā)向上的精神，促進了各項業(yè)務工作辦理的及時性，提高了行政效能。
簡訊
龍馬潭區(qū)啟動老被征地農轉非5年內到齡人員貸款參保工作 12月10日，龍馬潭區(qū)召開了老被征地農轉非5年內到齡人員貸款參保工作會，對啟動老被征地農轉非5年內到齡人員貸款參保工作進行了安排部署。(龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局)
合江縣勞動保障監(jiān)察工作成效顯著 今年，合江縣加大勞動保障監(jiān)察力度，深入開展勞動保障監(jiān)察專項檢查活動，檢查142家用工單位，涉及員工3571人，責令用人單位補簽勞動合同1207份，催繳社會保險費24.5萬元，追討農民工工資18萬元，處理勞動爭議投訴舉報案48件，結案率100%，有效化解各類勞動糾紛，維護了用人單位和勞動者的合法權益。(合江縣人力資源和社會保障局)
敘永縣人力資源和社會保障局完成就業(yè)民生工程任務 2010年，敘永縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4613人，超目標任務28%；農村勞動力技能培訓完成1519人，超目標任務27%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保68070人，超目標任務2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.98%以內，實為3.85%；完成250萬元的小額擔保貸款發(fā)放任務。(敘永縣人力資源和社會保障局)
