2025年江西九江德安縣城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘置業(yè)顧問2名 7月16日截止報名
時間:2025-07-11 12:05:00 來源:德安縣人民政府 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格審查的招聘方式。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次公開招聘置業(yè)顧問2名。
三、應聘資格和條件
。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,具有良好的道德品質(zhì)。
。ǘ┥眢w健康,無重大疾病和傳染病,能適應崗位工作。
。ㄈ┦聵I(yè)心強,為人正直,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
。ㄋ模┢渌衅纲Y格條件見附件1《德安縣城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘計劃表》
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,不得參加招聘:
1.曾受過刑事處罰的,涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
2.曾被開除公職的。
3.被事業(yè)單位辭退未滿五年的。
4.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
5.其他不宜從事本崗位工作的。
四、招聘方式與程序
(一)報名程序
1.報名時間:2025年7月10日至2025年7月16日。
2.報名方式:采取線上報名、線下審驗報名資料原件相結合的方式進行誠信報名,逾期不接受報名。
線上報名:報考人員可按附件報名表據(jù)實填寫個人基本信息,須自行將報名表及報名所需材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱:jxzchr@foxmail.com,并將壓縮包名稱和郵件主題改為:“應聘崗位+姓名”。待審核后,再由工作人員通知,現(xiàn)場提交報名資料。
線下現(xiàn)場審驗:帶報名材料原件到德安縣就業(yè)之家(九江市德安縣東風路政務服務中心東側(cè))進行現(xiàn)場審驗(有特殊情況的,審驗掃描電子檔文件),審驗時間另行通知。咨詢電話:13367929729(陳經(jīng)理)。
報名所需材料包括:
。1)《德安縣城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘報名登記表》(見附件2)。
。2)本人身份證原件及復印件。
(3)本人近6個月內(nèi)免冠1寸照片1張。
。4)本人學歷證書原件及復印件。中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載打印《教育部學籍在線驗證報告》1份(驗證有效期內(nèi))。
。5)原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。
。6)本人相關專業(yè)證書、項目證明材料、職稱證書原件及復印件(如有)。
3.報名事項及要求:網(wǎng)上報名時,報名考生需按要求填寫相關報名信息。填報崗位時請仔細閱讀招聘崗位條件,填報符合自身條件的崗位,提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報錯誤等所產(chǎn)生的責任由考生自行負責。
4.招聘公告發(fā)布平臺:
德安縣政府網(wǎng):http://www.dean.gov.cn/
贛北人才網(wǎng):http://www.gbrcw.com.cn
職暢云JOB直聘網(wǎng)
職暢云微信公眾號
德安縣就業(yè)之家公眾號
(二)資格初審
報考人員應如實填寫個人信息、提交個人相關資料,并對信息、資料的準確性、真實性負責,凡提供虛假信息或資料的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格,所造成的一切損失由其本人承擔。
(三)考試及聘用
1.開考比例:招聘崗位人數(shù)與報名合格人數(shù)比例不低于1:2,若崗位報名合格人數(shù)未達到開考比例,相應削減招聘崗位數(shù)或取消本招聘崗位。
2.采取面試方式進行,面試采用半結構化面試方式,主要從專業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際關系處理能力、語言表達能力等方面考核報考人員的綜合能力。
3.面試結束后,面試成績從高分到低分排序,按計劃招聘數(shù)等額擬定聘用人員?忌嬖嚦煽兿嗤,具有《招聘計劃表》中優(yōu)先條件的擬優(yōu)先聘用,如無此情況,則相關工作經(jīng)歷更長者為擬聘用人員。面試成績低于70分(總分100分)的取消錄取資格。
4.德安縣城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負責考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及與招考職位的匹配度等情況。
5.擬聘用人員在招聘信息發(fā)布平臺進行公示,同時由江西中暢人力資源有限公司統(tǒng)一組織擬聘用人員參照公務員、事業(yè)單位錄用體檢標準體檢,體檢費用由擬聘用人員自理;公示或體檢不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到到崗通知5日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
。ㄋ模┮晥罂记闆r,面試時間、地點另行通知。
五、薪資待遇
聘用人員采取勞務派遣制的用工形式,薪資待遇詳見附件1《德安縣城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘計劃表》。
六、建立人才儲備機制
建立后備人才儲備庫,完成完整招聘流程并合格的,納入后備人才儲備庫。自擬聘用人員名單公示之日起,6個月以內(nèi)出現(xiàn)因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的,可從進入本次招聘后備人才儲備庫相應崗位考生中按考生成績由高分到低分依次遞補,體檢及考察合格并進行公示后辦理聘用手續(xù)。
七、特別聲明
(一)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消應聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對考試違規(guī)違紀的認定和處理,按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。對觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。
。ǘ┮虿豢煽咕茉蛟斐烧衅腹ぷ髯兏模堄枥斫。
(三)本公告未盡事宜,由相關用工單位負責解釋。
德安縣城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司咨詢電話:15179296899
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附件1:《德安縣城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘計劃表》
附件2:《德安縣城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘報名登記表》
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2025年7月10日