【#求職招聘# #2025年重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司公開招聘5人 6月15日截止報名#】2025年重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司公開招聘公告已發(fā)布，簡歷投遞截止時間：2025年6月15日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、公司簡介

　　重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司（以下簡稱“四聯(lián)特材”）是中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司的全資子公司，下設(shè)重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司電磁閥分公司（以下簡稱“電磁閥分公司”）。

　　四聯(lián)特材主要從事高精度光學產(chǎn)品與光學系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)；主要產(chǎn)品有藍寶石、硫化鋅、氟化鎂、尖晶石、特種陶瓷、特種玻璃等多種光學材料的光學球罩、光學平面窗口、超半球視窗、光學元器件/組件，產(chǎn)品主要應(yīng)用于航空、航天、成像及光電等行業(yè)。

　　電磁閥分公司主要從事高端電磁閥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售，閥門控制產(chǎn)品及系統(tǒng)的集成；主要產(chǎn)品有隔爆型電磁閥、本安型電磁閥、低功耗電磁閥、普通型電磁閥、冗余系列電磁閥組等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油、化工、冶金、電力、制藥、電子等行業(yè)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　三、任職資格條件

　�。ㄒ唬┘夹g(shù)工藝

　　1.政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策，遵紀守法，無違紀違規(guī)行為

　　2.年齡40周歲及以下；

　　3.大學本科及以上學歷，光電、機械等相關(guān)專業(yè)；

　　4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有光學加工相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5.能夠熟練運用CAD等機械制圖相關(guān)軟件；

　　6.具備較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

　�。ǘ�）技術(shù)研發(fā)

　　1.政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策，遵紀守法，無違紀違規(guī)行為

　　2.年齡40周歲及以下；

　　3.大學本科及以上學歷，機械、電氣等相關(guān)專業(yè)；

　　4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有電磁閥產(chǎn)品開發(fā)、氣動元件設(shè)計應(yīng)用、工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　5.熟悉機電一體化產(chǎn)品的設(shè)計、制造工作；

　　6.具備較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

　　7.特別優(yōu)秀者，年齡與學歷條件可適當放寬。

　�。ㄈ�）銷售

　　1.政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策，遵紀守法，無違紀違規(guī)行為

　　2.年齡35周歲及以下；

　　3.大學本科及以上學歷，營銷、機械等相關(guān)專業(yè)；

　　4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有儀表行業(yè)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　5.具備較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

　　四、主要崗位職責

　�。ㄒ唬┘夹g(shù)工藝

　　1.負責光學產(chǎn)品研磨與拋光的工藝設(shè)計；

　　2.負責光學新產(chǎn)品的工藝研發(fā)；

　　3.負責光學產(chǎn)品工裝設(shè)計；

　　4.負責相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)及對生產(chǎn)進行技術(shù)指導(dǎo)；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　�。ǘ�）技術(shù)研發(fā)

　　1.負責流程工業(yè)、離散工業(yè)用電磁閥研究開發(fā)；

　　2.負責線圈溫升、閥體流量建模及仿真分析，產(chǎn)品設(shè)計；

　　3.負責電磁閥制造工藝編制及加工、裝配工裝設(shè)計；

　　4.負責編寫設(shè)計過程文件及產(chǎn)品質(zhì)量保證文件；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　�。ㄈ�）銷售

　　1.負責產(chǎn)品的宣傳推廣、信息收集；

　　2.負責銷售合同的談判、簽訂；

　　3.負責銷售貨款的催收和回籠；

　　4.負責產(chǎn)品售后服務(wù)；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　五、不予錄用情形

　　（一）因犯罪受過刑事處罰的；

　　（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　（四）國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級規(guī)定的任職回避規(guī)定的；

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　　（六）公司認定的其他不符合錄用條件的人員。

　　六、薪酬及福利

　　薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節(jié)日和生日慰問等。

　　七、工作地址：重慶市北碚區(qū)

　　八、招聘程序

　�。ㄒ唬┨顖髴�(yīng)聘資料

　　簡歷投遞平臺：國企優(yōu)聘https://www.cqrc.net/gzw/index/

　　簡歷投遞郵箱：283458439@qq.com

　　應(yīng)聘材料包括：

　　·應(yīng)聘報名表（見附件）

　　·個人簡歷

　　·證明材料掃描件：學歷學位證書、職稱、職業(yè)資格、英語能力證書、市級及以上獲獎等證明材料掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供成績單）。

　　請將以上應(yīng)聘材料一并投遞到指定郵箱，郵件標題請用“崗位-姓名”格式命名，例如：“研發(fā)工程師-王XX”，請勿重復(fù)、多次投遞。

　　簡歷投遞截止時間：2025年6月15日。

　　招聘聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：023-63228335

　�。ǘ�）資格審查

　　根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當即取消應(yīng)聘資格。

　　（三）綜合測試

　　綜合測試分為筆試和面試方式進行，面試共開展兩輪，實際錄用人員與參加面試人員的比例不得低于1：3，主要測試其專業(yè)理論、解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達、研究與發(fā)展?jié)摿�、學習與執(zhí)行等方面情況。未進入下一環(huán)節(jié)的不另行通知筆試和面試成績。

　�。ㄋ模┛疾�

　　根據(jù)綜合測試結(jié)果確定考察對象。著重考察應(yīng)聘者德才表現(xiàn)、工作能力等方面。

　�。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查

　　由第三方權(quán)威機構(gòu)對社招人員開展背景調(diào)查，背景調(diào)查內(nèi)容與考察內(nèi)容一致。

　�。�六）體檢

　　考察合格者到指定公立三甲醫(yī)院、參照公務(wù)員招錄體檢標準開展。

　�。ㄆ撸╀浻萌肼�

　　招錄名單經(jīng)公司黨組織會議審定后確定，發(fā)出錄用通知，按程序辦理錄用到崗手續(xù)。錄用者入職報到時，應(yīng)向公司人力資源管理部門提供學歷、學位、資格證書等個人資料原件，對于離職待業(yè)者還應(yīng)當向公司提交與原用人單位解除或者終止勞動合同通知書。與公司簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權(quán)將其辭退。

　　九、其他事宜

　�。ㄒ唬┍締挝粚⒔Y(jié)合當前人才需求和簡歷接收情況啟動招聘流程，招錄崗位需求滿足后停止招聘。

　�。ǘ�）本單位對本公告及未盡事宜擁有終解釋權(quán)。           

　　附件>>>點擊查看

　　1.附件1.應(yīng)聘報名表.xlsx

　　2.附件2.應(yīng)聘人員個人證件掃描件合集.docx