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2024江西省水投能源發(fā)展有限公司第三批次社會(huì)公開招聘3人(2025年1月8日17:00前報(bào)名)

時(shí)間:2024-12-31 10:51:00   來源:江西省國資委     [字體: ]
【#求職招聘# #2024江西省水投能源發(fā)展有限公司第三批次社會(huì)公開招聘3人(2025年1月8日17:00前報(bào)名)#】2024年江西省水投能源發(fā)展有限公司第三批次社會(huì)公開招聘公告已發(fā)布,簡歷投遞截止時(shí)間為2025年1月8日17:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為滿足江西省水投能源發(fā)展有限公司(以下簡稱“省水投能源公司”)高質(zhì)量發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體事宜公告如下:

  一、公司簡介

  江西省水投能源發(fā)展有限公司是江西省水利投資集團(tuán)有限公司全資子公司,是2009年2月經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立、10月正式掛牌成立并組建運(yùn)營的國有獨(dú)資企業(yè),前身為江西省水電發(fā)展有限公司,2016年6月正式更名。

  公司致力于水電、光伏、風(fēng)電能源開發(fā)及運(yùn)營,大力發(fā)展能源新業(yè)態(tài),以資本為紐帶,收購、重組有潛力的新能源發(fā)電項(xiàng)目,積極布局氫能源、充電樁、動(dòng)力電源等能源新技術(shù)和新設(shè)備的開發(fā)與利用。

  展望未來,前景光明,能源公司將緊跟國家“雙碳”戰(zhàn)略方針和集團(tuán)發(fā)展方向,緊緊圍繞公司“十四五”目標(biāo)任務(wù),全面推進(jìn)國有企業(yè)改革進(jìn)程,加快資產(chǎn)證券化步伐,在綠色發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展上彰顯新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為,力爭成為江西省國有企業(yè)首個(gè)新能源板塊上市企業(yè)。

  二、招聘崗位及具體要求

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  本次公開招聘勞動(dòng)合同關(guān)系工作人員3人,具體崗位詳見附件《江西省水投能源發(fā)展有限公司2024年第三批次公開招聘崗位情況一覽表》。

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  1.具有較高的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

  2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

  4.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力和專業(yè)技術(shù)水平;

  5.各崗位具體任職資格條件要求詳見附件(崗位任職資格條件中要求的年齡、學(xué)歷、工作年限等計(jì)算時(shí)間截止至2024年11月30日)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

  3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、招聘流程

  本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

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  1.報(bào)名時(shí)間:簡歷投遞截止時(shí)間為2025年1月8日17:00。

  報(bào)名請登錄集團(tuán)(www.jxsltz.com)→點(diǎn)擊“加入我們”→注冊賬號(hào)→填寫簡歷、上傳各類材料。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。佐證材料包括但不限于以下材料:

  1.個(gè)人身份證(正反面)掃描件;

  2.學(xué)歷學(xué)位證書(如果是國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)掃描件;

  3.有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件;

  4.專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書掃描件;

  5.工作經(jīng)歷證明材料:簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)掃描件等;

  6.其他。

  以上材料均上傳PDF掃描件。

  (二)資格審查

  若因本人填寫簡歷信息有誤或不全,影響資格審查的,由本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料(如填寫的簡歷信息不實(shí)或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況等),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。

  對工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)等為準(zhǔn),在校期間的兼/職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等不作為工作經(jīng)歷。

  (三)測試

  經(jīng)審查后符合條件考生不足3人的崗位不開考。經(jīng)審查后符合條件的人員比例超過1:10時(shí)先組織筆試再組織面試,未超過1:10的直接組織面試。

  1.筆試:根據(jù)筆試成績排名,按照1:6比例確定入圍面試人員名單,當(dāng)末位成績并列時(shí),并列人員一同進(jìn)入面試。參加筆試人員不足1:6的全部進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊、成績?yōu)?分等情形的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化,其中專業(yè)能力占50%,綜合素質(zhì)占50%。

  3.成績確定:綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%,僅組織面試的取面試成績。筆試、面試、綜合成績均采用百分制(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),綜合成績相同時(shí)按面試成績排名。面試設(shè)置70分為合格線,低于70分的為不合格,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  測試時(shí)間及方式將通過郵件或電話等方式告知,應(yīng)聘人員需提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收,同時(shí)保持電話暢通。

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  對擬錄用人員開展背景調(diào)查。

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  擬錄用人員接到通知后,到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

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  對擬錄用的勞動(dòng)合同關(guān)系人員在江西省水利投資集團(tuán)有限公司公示5個(gè)工作日。

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  體檢和公示結(jié)果不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

  四、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

  1.領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬,不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

  2.凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (二)若因本人填寫簡歷信息有誤或不全,影響資格審查的,由本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料(如填寫的簡歷信息不實(shí)或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況等),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。

  (三)未通過資格審查、測試的,不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的,由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測試的,不再另行安排。

 。ㄋ模┮驊(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因所產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)用人單位實(shí)際情況,從本崗位候補(bǔ)人員中,按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。

 。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用,不指定考試參考書籍和教材,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  聯(lián)系部門:能源公司人力資源部(咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30、13:30-17:30)

  招聘聯(lián)系人:王女士聯(lián)系電話:0791-88559303

  杜女士聯(lián)系電話:0791-88559278

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