
江西省信用融資擔保集團股份有限公司(以下簡稱擔保集團)是江西省金融控股集團一級子公司,成立于2008年11月,是經(jīng)江西省人民政府批準成立的全省第一家全資國有大型融資擔保機構。
擔保集團下設101家分支機構和2家全資子公司,擔保網(wǎng)絡覆蓋全省。目前,擔保集團注冊資本金50億元,主體信用評級被東方金誠、中證鵬元、中誠信國際、聯(lián)合資信和新世紀評級5家權威評級機構評定為行業(yè)高等級AAA,躋身全國擔保機構第一方陣,是我省一家獲得“雙合格投資人資格”的龍頭擔保機構。
二、招聘崗位及人數(shù)
資產(chǎn)財務部副主任1名(固定收益方向)
投資經(jīng)理崗1名(固定收益方向)
三、崗位職責及條件
。ㄒ唬┵Y產(chǎn)財務部副主任
1.崗位職責
。1)統(tǒng)籌固定收益方面工作,對固定收益中心籌建工作負責;
。2)負責帶領團隊完成公司下達的目標任務,維護機構合作關系;
。3)負責制定固定收益業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度,對員工進行培訓、培養(yǎng)和考核;
(4)負責組織開展宏觀經(jīng)濟、債券市場、債券走勢等相關研究分析;
。5)負責完成領導交辦的其他事宜。
2.報名條件
。1)年齡35周歲(含)以下;
。2)全日制碩士研究生及以上學歷,經(jīng)濟、金融、理工類等相關專業(yè)畢業(yè),具有相關資格證書者優(yōu)先;
。3)具有扎實的經(jīng)濟理論和財務分析功底;
。4)具有5年以上金融機構相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券投資交易相關監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務流程,能夠獨立完成債券投資業(yè)務的風險評估和監(jiān)控,具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力,具有帶領團隊及組建相關團隊工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬;
(5)責任心強,具備較強的研究分析能力,具有高效溝通能力、抗壓能力;
。6)身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位規(guī)定的體檢要求。
。ǘ┩顿Y經(jīng)理崗
1.崗位職責
。1)負責管理固定收益投資組合,制定及調(diào)整投資策略;
。2)負責對宏觀經(jīng)濟、債券市場、債券走勢等進行相關研究分析;
。3)進行產(chǎn)品及業(yè)務模式研發(fā)創(chuàng)新、債券交易類相關業(yè)務拓展;
。4)對客戶、相關金融機構合作關系的日常維護;
(5)負責完成領導交辦的其他事宜。
2.報名條件
(1)年齡35周歲(含)以下;
。2)全日制碩士研究生及以上學歷,經(jīng)濟、金融、理工類等相關專業(yè)畢業(yè),在教育經(jīng)歷中具有理工科及經(jīng)濟金融復合學歷背景者優(yōu)先,具有相關資格證書者優(yōu)先;
(3)具有扎實的經(jīng)濟理論和財務分析功底;
(4)具有3年以上金融機構相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券投資交易相關監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務流程,能夠獨立完成債券投資業(yè)務的風險評估和監(jiān)控,具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力;
。5)身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位規(guī)定的體檢要求。
四、招聘程序
。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
應聘者通過江西省金融控股集團有限公司及公眾號、江西省信用融資擔保集團股份有限公司及公眾號、“智聯(lián)招聘”渠道投遞簡歷。同時須將應聘報名表、書(掃描二維碼下載附件1和附件2)與個人畢業(yè)證書、學位證書、榮譽證書、技能資格證書及工作業(yè)績材料等相關個人資料打包發(fā)至郵箱,以備資格審查。郵箱地址:jxxdrl@126.com,郵件主題格式為:姓名—學歷—專業(yè)—應聘崗位。
報名時間:2024年11月21日—12月5日。
。ǘ┵Y格審查和初篩
人力資源部會同有關部門,根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查和初步篩選,資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消面試或錄用資格。應聘者年齡和相關工作經(jīng)歷等計算截至2024年12月31日。
。ㄈ┚C合考核
1.筆試。考核專業(yè)知識及崗位工作職責等相關內(nèi)容,共100分。
2.面試。按筆試成績從高到低不少于1:3的比例確定進入面試人員名單(若有人員放棄,按筆試成績順位遞補一名,多遞補),出現(xiàn)筆試成績相同情況,并列人員同時入圍面試。面試采用半結構化的方式進行,考核應聘者的專業(yè)水平、應變能力等綜合素質(zhì)。
。ㄋ模┍尘罢{(diào)查和體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按面試成績從高到低的順序,確定背景調(diào)查和體檢對象。背景調(diào)查或體檢不符合要求的,視情況按順位下一名進行遞補,多遞補。
。ㄎ澹n案審查
人力資源部會同有關部門對擬錄用人員個人人事檔案進行審查,審查內(nèi)容包括“三齡兩歷”、獎懲情況等信息。
(六)公司會議研究確定
人力資源部將擬錄用人員名單提交公司黨委會研究確定。
。ㄆ撸┕
經(jīng)公司黨委會審議通過后,在擔保集團公示5個工作日。
。ò耍╀浻脤徟推溉
公示期滿無異議,人力資源部完成錄用審批流程,辦理錄用人員入職聘任相關手續(xù)。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,并于到崗10個工作日內(nèi)提交個人人事檔案,簽訂勞動合同。
五、崗位待遇
待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
公司地址:江西省南昌市紅谷灘區(qū)雅苑路196號
公司網(wǎng)址:www.jxxydb.com
聯(lián)系部門:江西省信用融資擔保集團人力資源部
聯(lián)系人:徐先生0791-86387927
熊女士0791-86388023
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