2024年江西省信用融資擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司第四次人才招聘公告（12月5日截止報(bào)名）

時(shí)間：2024-11-28 11:12:00 來(lái)源：江西省國(guó)資委 [字體：小中大]

【#求職招聘# #2024年江西省信用融資擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司第四次人才招聘公告（12月5日截止報(bào)名）#】2024年江西省信用融資擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司第四次人才招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日—12月5日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　江西省信用融資擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱擔(dān)保集團(tuán)）是江西省金融控股集團(tuán)一級(jí)子公司，成立于2008年11月，是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的全省第一家全資國(guó)有大型融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

　　擔(dān)保集團(tuán)下設(shè)101家分支機(jī)構(gòu)和2家全資子公司，擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。目前，擔(dān)保集團(tuán)注冊(cè)資本金50億元，主體信用評(píng)級(jí)被東方金誠(chéng)、中證鵬元、中誠(chéng)信國(guó)際、聯(lián)合資信和新世紀(jì)評(píng)級(jí)5家權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)定為行業(yè)高等級(jí)AAA，躋身全國(guó)擔(dān)保機(jī)構(gòu)第一方陣，是我省一家獲得“雙合格投資人資格”的龍頭擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副主任1名（固定收益方向）

　　投資經(jīng)理崗1名（固定收益方向）

　　三、崗位職責(zé)及條件

　　（一）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副主任

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）統(tǒng)籌固定收益方面工作，對(duì)固定收益中心籌建工作負(fù)責(zé)；

　�。�2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系；

　　（3）負(fù)責(zé)制定固定收益業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)和考核；

　�。�4）負(fù)責(zé)組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)、債券走勢(shì)等相關(guān)研究分析；

　　（5）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　2.報(bào)名條件

　　（1）年齡35周歲（含）以下；

　�。�2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、理工類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　�。�3）具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論和財(cái)務(wù)分析功底；

　�。�4）具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券投資交易相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成債券投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及組建相關(guān)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬；

　�。�5）責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的研究分析能力,具有高效溝通能力、抗壓能力；

　　（6）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的體檢要求。

　�。ǘ┩顿Y經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)管理固定收益投資組合，制定及調(diào)整投資策略；

　　（2）負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)、債券走勢(shì)等進(jìn)行相關(guān)研究分析；

　　（3）進(jìn)行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式研發(fā)創(chuàng)新、債券交易類相關(guān)業(yè)務(wù)拓展；

　�。�4）對(duì)客戶、相關(guān)金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系的日常維護(hù)；

　�。�5）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　2.報(bào)名條件

　�。�1）年齡35周歲（含）以下；

　�。�2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、理工類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，在教育經(jīng)歷中具有理工科及經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合學(xué)歷背景者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　�。�3）具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論和財(cái)務(wù)分析功底；

　�。�4）具有3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券投資交易相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成債券投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力；

　�。�5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的體檢要求。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘者通過(guò)江西省金融控股集團(tuán)有限公司及公眾號(hào)、江西省信用融資擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司及公眾號(hào)、“智聯(lián)招聘”渠道投遞簡(jiǎn)歷。同時(shí)須將應(yīng)聘報(bào)名表、書（掃描二維碼下載附件1和附件2）與個(gè)人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、技能資格證書及工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)個(gè)人資料打包發(fā)至郵箱,以備資格審查。郵箱地址：jxxdrl@126.com，郵件主題格式為：姓名—學(xué)歷—專業(yè)—應(yīng)聘崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日—12月5日。

　�。ǘ┵Y格審查和初篩

　　人力資源部會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選，資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。應(yīng)聘者年齡和相關(guān)工作經(jīng)歷等計(jì)算截至2024年12月31日。

　　（三）綜合考核

　　1.筆試�？己藢I(yè)知識(shí)及崗位工作職責(zé)等相關(guān)內(nèi)容，共100分。

　　2.面試。按筆試成績(jī)從高到低不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（若有人員放棄，按筆試成績(jī)順位遞補(bǔ)一名，多遞補(bǔ)），出現(xiàn)筆試成績(jī)相同情況，并列人員同時(shí)入圍面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

　　（四）背景調(diào)查和體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低的順序，確定背景調(diào)查和體檢對(duì)象。背景調(diào)查或體檢不符合要求的，視情況按順位下一名進(jìn)行遞補(bǔ)，多遞補(bǔ)。

　　（五）檔案審查

　　人力資源部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)擬錄用人員個(gè)人人事檔案進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括“三齡兩歷”、獎(jiǎng)懲情況等信息。

　�。┕緯�(huì)議研究確定

　　人力資源部將擬錄用人員名單提交公司黨委會(huì)研究確定。

　�。ㄆ撸┕�

　　經(jīng)公司黨委會(huì)審議通過(guò)后，在擔(dān)保集團(tuán)公示5個(gè)工作日。

　　（八）錄用審批和聘任

　　公示期滿無(wú)異議，人力資源部完成錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關(guān)手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并于到崗10個(gè)工作日內(nèi)提交個(gè)人人事檔案，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、崗位待遇

　　待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。