【#銀行招聘# #2024吉林銀行遼寧沈陽分行普惠（公司）金融部負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告（10月25日截止報(bào)名）#】2024年吉林銀行遼寧沈陽分行普惠（公司）金融部負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止日期：2024年10月25日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，吉林省一家城商行。截至2023年年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項(xiàng)貸款余額4220億元，各項(xiàng)存款余額5053億元。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

　　吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月，自成立以來，不斷挖掘和探索具有時(shí)代特征、適合地域特點(diǎn)、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，立足本地，關(guān)注民生，堅(jiān)持差異化經(jīng)營與特色化發(fā)展道路，為遼沈經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

　　我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　分行普惠（公司）金融部負(fù)責(zé)人1人。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；

　　（三）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位一般不超過兩個(gè)；

　�。ㄋ模┦煜ど蜿柕貐^(qū)金融同業(yè)及市場發(fā)展環(huán)境；

　�。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　�。�六）身體健康；

　�。ㄆ撸┦煜そ鹑谕瑯I(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)或有相關(guān)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（八）符合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、任職資格條件

　　（一）具有4年（含）以上大型商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；

　　（二）現(xiàn)任分行中層相關(guān)管理崗位（或同等級(jí)別）2年（含）以上，或分行初級(jí)相關(guān)管理崗位5年（含）以上；

　�。ㄈ�）熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、市場開拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，歷史業(yè)績突出；

　�。ㄋ模┠挲g不超過40周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。ㄎ澹┍救藯l件優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷限制。

　　四、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)總、分行戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)分行公司金融、普惠金融、交易銀行、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等工作；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)分行公司金融、普惠金融、交易銀行、機(jī)構(gòu)專業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

　�。ㄈ�）統(tǒng)籌相關(guān)專業(yè)工作，配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷重點(diǎn)客戶及推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)業(yè)務(wù)；

　�。ㄋ模┩瓿缮霞�(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　五、報(bào)名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

　　報(bào)名截止日期：2024年10月25日

　　六、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

　�。ǘ�）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　�。ㄈ�）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知；

　　（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利；

　�。ㄎ澹┪倚袕奈次�托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　招聘熱線：024-31290162