【#銀行招聘# #2024年度吉林銀行“新普惠”微貸客戶經(jīng)理常態(tài)化社會(huì)招聘公告（12月31日截止報(bào)名）#】2024年度吉林銀行“新普惠”微貸客戶經(jīng)理常態(tài)化社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是吉林省一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項(xiàng)貸款余額4220億元，各項(xiàng)存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位，躋身全國(guó)中型商業(yè)銀行之列。2023年，在英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位,并榮獲“年度佳城商行零售銀行獎(jiǎng)”、“年度佳數(shù)字化運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新獎(jiǎng)”等100余項(xiàng)榮譽(yù)，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

　　為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)“三農(nóng)”，吉林銀行充分發(fā)揮城商行首家小企業(yè)金融專營(yíng)機(jī)構(gòu)獨(dú)立牌照優(yōu)勢(shì)，在總行層面組建微貸直營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“專注小微、專營(yíng)體系、專屬風(fēng)控、專業(yè)隊(duì)伍”的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，構(gòu)建“大數(shù)據(jù)風(fēng)控+交叉檢驗(yàn)”線上線下一體化微貸業(yè)務(wù)作業(yè)模式，進(jìn)一步加大對(duì)個(gè)體工商戶、小微企業(yè)主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的金融扶持力度。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘微貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員，一經(jīng)錄用，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間，真誠(chéng)歡迎您加盟。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

　　招聘崗位：微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　人數(shù)：若干

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春、松原、大連、沈陽(yáng)

　　用工形式：對(duì)符合條件的從業(yè)人員，與總行小企業(yè)金融服務(wù)中心簽訂18個(gè)月短期勞動(dòng)合同（含2個(gè)月試用期），合同期滿達(dá)到考核要求，續(xù)簽36個(gè)月的勞動(dòng)合同，合同期滿后續(xù)簽中長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。

　　二、崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對(duì)小微企業(yè)以及個(gè)體工商戶進(jìn)行客戶資源開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展?fàn)I銷，進(jìn)行客群批量開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)小微信貸業(yè)務(wù)的受理，開(kāi)展貸前調(diào)查及貸后管理工作；負(fù)責(zé)管理和維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　�。ǘ�）全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　�。ㄈ�）一般要求年齡35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）；

　�。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（五）愿意服務(wù)小微客群，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力，具備較好的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　�。�六）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

　�。ㄆ撸┥眢w健康；

　�。ò耍┓�合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　�。ň牛┯袪I(yíng)銷方面工作經(jīng)驗(yàn)或小微客戶資源者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　四、報(bào)名方式

　　PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com/sitenew）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日

　　根據(jù)崗位報(bào)名情況，定期組織筆試、面試。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　�。ㄎ澹┪倚袕奈次�托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　招聘熱線：19504315727、18943112882