【#銀行招聘# #2024年吉林銀行長(zhǎng)春分行貴賓理財(cái)經(jīng)理崗社會(huì)招聘5人公告（10月8日截止報(bào)名）#】2024年吉林銀行長(zhǎng)春分行貴賓理財(cái)經(jīng)理崗社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止日期：2024年10月8日。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬?lài)?guó)有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項(xiàng)貸款余額4625億元，各項(xiàng)存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

　　吉林銀行長(zhǎng)春分行下轄20個(gè)一級(jí)支行，117家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)3000余人。截至2024年6月末，貸款余額2280.44億元，存款余額2820.92億元，營(yíng)業(yè)凈收入28.49億元，利潤(rùn)總額16.01億元。在同業(yè)方面，截至5月末，長(zhǎng)春分行各項(xiàng)存款余額地區(qū)占比14.70%，排位第一；各項(xiàng)貸款增量地區(qū)占比47.02%，排位第一。長(zhǎng)春分行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，重點(diǎn)支持長(zhǎng)春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)長(zhǎng)春地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內(nèi)大的分行，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新吉林進(jìn)程中勇于擔(dān)當(dāng)、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，融入構(gòu)建新發(fā)展格局，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，助力長(zhǎng)春高質(zhì)量發(fā)展。

　　我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同推動(dòng)吉林銀行快速發(fā)展，譜寫(xiě)吉林銀行向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　城區(qū)支行貴賓理財(cái)經(jīng)理崗位5人。

　　二、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)及提升。借助CRM系統(tǒng)工具深度KYC客戶(hù)畫(huà)像，通過(guò)短信、微信、電話(huà)、面訪(fǎng)、舉辦沙龍等方式邀約或拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；提升潛力客戶(hù)，聚焦客戶(hù)深耕，形成鏈?zhǔn)捷斔土夹詸C(jī)制；流失客戶(hù)挽回，降低財(cái)富客戶(hù)的流失率；客戶(hù)拓展，通過(guò)MGM轉(zhuǎn)介及自拓客戶(hù)拓展客戶(hù)資源。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)各類(lèi)零售產(chǎn)品的銷(xiāo)售。包括存款和財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。積極開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，通過(guò)向財(cái)富客戶(hù)提供財(cái)富管理服務(wù)的同時(shí)積極營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)辦理本行其他零售業(yè)務(wù)，包括手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、信用卡、市民卡、個(gè)人貸款等，不斷提高客戶(hù)對(duì)本行的黏性和忠誠(chéng)度。

　　（三）負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《吉林銀行理財(cái)經(jīng)理服務(wù)規(guī)范》，做好標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化的客戶(hù)服務(wù)工作，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，培養(yǎng)客戶(hù)資產(chǎn)配置觀(guān)念和意識(shí)，終逐步做大客戶(hù)的全量金融資產(chǎn)。通過(guò)增值服務(wù)，為客戶(hù)享受更高品質(zhì)的生活提供幫助與便利，更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提升客戶(hù)體驗(yàn)，增進(jìn)私人感情。

　　（四）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管控。貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)按照總、分行相關(guān)規(guī)章制度協(xié)助開(kāi)展中高端客戶(hù)的反洗錢(qián)工作，并認(rèn)真執(zhí)行合規(guī)銷(xiāo)售操作流程，在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供客戶(hù)服務(wù)時(shí)，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)行為。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　2.具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　4.身體健康；

　　5.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；

　　7.不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

　　8.崗位要求具備的其他條件。

　�。ǘ�）應(yīng)聘資格

　　1.一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　2.年齡一般要求為35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

　　3.具有2年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書(shū)優(yōu)先；

　　5.對(duì)于從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)、有資源的人員，條件可適當(dāng)放寬。

　　四、考核管理

　　本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整，并約定崗位考核指標(biāo)，對(duì)于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動(dòng)合同。

　　五、報(bào)名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

　　報(bào)名截止日期：2024年10月8日

　　六、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同（簽訂補(bǔ)充協(xié)議）”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

　�。ǘ�）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　�。ㄈ�）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話(huà)短信通知；

　�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　�。ㄎ澹┪倚袕奈次�托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　招聘熱線(xiàn)：0431-81876032