【#求職招聘# #2024江西省天然氣集團(tuán)有限公司管道分公司第一批公開招聘公告（招滿為止）#】2024江西省天然氣集團(tuán)有限公司管道分公司第一批公開招聘公告已發(fā)布，本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，招滿為止。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)我省“十三五”天然氣管網(wǎng)規(guī)劃和省委省政府確定的“氣化江西、縣縣通氣”的目標(biāo)，江西省天然氣集團(tuán)有限公司于2016年5月成立江西省天然氣集團(tuán)有限公司管道分公司，負(fù)責(zé)承接西氣東輸二線、三線入贛天然氣，以西氣東輸二線、三線在南昌、宜春、萍鄉(xiāng)、上饒、吉安、贛州等設(shè)區(qū)市境內(nèi)分輸站、分輸閥室為起點(diǎn)建設(shè)至各縣（市、區(qū)）中心城市門站的省級(jí)管網(wǎng)。管網(wǎng)總長(zhǎng)約1604公里，涉及45個(gè)尚未通達(dá)管輸天然氣的縣（市、區(qū)），主要集中在贛州、吉安等革命老區(qū)和原中央蘇區(qū)，年設(shè)計(jì)輸氣能力60億立方米。下轄48座分輸站和58座閥室。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，開展部分崗位社會(huì)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持公平、公正、公開的原則；

　�。ǘ�）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄取的原則；

　　（三）堅(jiān)持按崗聘任、人崗匹配的原則。

　　二、招聘需求

　　管理處生產(chǎn)技術(shù)崗，3名；

　　場(chǎng)站站長(zhǎng)1名，副站長(zhǎng)1名。

　　三、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書），具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

　　4.各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件要求按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定；符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國(guó)家公務(wù)員錄用工作要求。

　　（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)名

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；

　　3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.符合任職回避原則情形的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　�。ㄈ�）崗位具體條件

　　1.招聘崗位所需要的工作年限計(jì)算均截至2024年7月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)。

　　2.招聘崗位所需的具體條件詳見《江西省天然氣集團(tuán)有限公司管道分公司公開招聘崗位信息表》（見附件）。

　　四、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、甄選考試、體檢、考察、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┦芾韴�(bào)名

　　本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，招滿為止。報(bào)名采取線上報(bào)名方式，可通過(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名：

　　1.報(bào)名方式：掃描下方報(bào)名二維碼，進(jìn)入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名；移動(dòng)端報(bào)名鏈接分享至PC端后，可實(shí)現(xiàn)在PC端注冊(cè)報(bào)名。

　　2.本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫個(gè)人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片（jpg格式）、身份證、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等有關(guān)證明材料。國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報(bào)名資格，后果自行承擔(dān)。

　�。ǘ�）資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行線上審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位需求比例原則上不低于3:1，對(duì)未達(dá)到比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或重新組織招聘并在原發(fā)布招聘公告平臺(tái)上發(fā)布崗位變更公告。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　筆試當(dāng)天，應(yīng)聘者提早半小時(shí)到筆試地點(diǎn)，資料審查人員對(duì)應(yīng)聘者提供的材料原件進(jìn)行查驗(yàn)，復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名信息，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，符合資格審查的應(yīng)聘者準(zhǔn)予參加筆試。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提供材料如下：

　　①江西省天然氣集團(tuán)有限公司管道分公司崗位公開招聘報(bào)名表；

　�、谏矸葑C原件及復(fù)印件；

　�、鄹叩冉逃�各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　�、苤袊�(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印的高等教育各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》；

　�、菖c應(yīng)聘崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；

　　⑥社保繳費(fèi)證明、工作證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷證明；

　　⑦崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

　�。ㄈ�）甄選考試

　　本次招聘，采取筆試、面試方式進(jìn)行人員甄選，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、知識(shí)儲(chǔ)備情況等，筆試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)筆試成績(jī)不低于60分原則確定面試人員。面試主要考核應(yīng)聘人員的組織溝通能力、口頭表達(dá)能力、觀察分析能力、邏輯思維能力，了解應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、工作經(jīng)歷和身體狀況。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)高低確定排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，入圍考生根據(jù)安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費(fèi)用由考生自理，考生入職轉(zhuǎn)正后，可按公司程序報(bào)銷體檢費(fèi)用�？忌�因未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)試人員最終成績(jī)由高分到低分依次按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，背景調(diào)查要求提供“一證明一報(bào)告”（無(wú)犯罪證明、征信報(bào)告），并通過(guò)查閱檔案、原單位電話訪談等形式，考察人選的個(gè)人信息，包括但不限于：了解考察人道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。因考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可由高分到低分按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

　�。�六）公示及錄用

　　對(duì)通過(guò)體檢和考察的人員，經(jīng)公司會(huì)議研究確定后在江西省天然氣集團(tuán)有限公司管道分公司公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。執(zhí)行試用期制，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。（七）薪酬待遇

　　根據(jù)公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。執(zhí)行國(guó)家和江西省規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度，提供員工食堂等。

　　五、招聘須知

　　應(yīng)聘人員如有報(bào)名技術(shù)咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:00-17:30）與管道分公司人力資源部聯(lián)系。

　　電話及聯(lián)系人：0791-88181615，邱女士。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：公開招聘崗位信息表

　　附件2：?jiǎn)T工招聘報(bào)名登記表