【#求職招聘# #2024年山東青島地鐵集團(tuán)有限公司第二批次社會(huì)招聘17人（8月28日截止報(bào)名）#】2024年山東青島地鐵集團(tuán)有限公司第二批次社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2024年8月15日至8月28日，共計(jì)14天。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　青島地鐵1987年開始籌建，2010年首條線路開工建設(shè)，2012年底組建地鐵集團(tuán)，與市地鐵辦合署辦公，承擔(dān)全市軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、投融資、開發(fā)等職能。青島地鐵深入踐行“為城市建地鐵、為人民建地鐵”的初心使命，以綠色低碳高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展為核心，錨定“建設(shè)世界一流地鐵、打造一流城市投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)商”發(fā)展目標(biāo),三位一體系統(tǒng)推進(jìn)“雙一流”地鐵建設(shè)，成為全國(guó)發(fā)展最快的地鐵之一。目前，集團(tuán)職工總數(shù)1.55萬(wàn)人，資產(chǎn)總額超3000億元。為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)啟動(dòng)2024年第二批次社會(huì)招聘，具體情況如下：

　　一、基本條件

　　1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。

　　2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。

　　3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

　　4.凡有下列情形者不予選聘：

　　(1)涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者;

　　(2)有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為者;

　　(3)品性惡劣，曾被用人單位開除者;

　　(4)曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)、單位過(guò)失性解除勞動(dòng)合同者;

　　(5)尚處在競(jìng)業(yè)限制期且根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定不得到本單位工作者;

　　(6)有其他不良行為者。

　　二、崗位需求及聯(lián)系方式

　　招聘崗位見下表，具體崗位資格、任職條件詳見附件1《青島地鐵集團(tuán)有限公司2024年第二批次社會(huì)招聘崗位需求計(jì)劃表》

　　三、招聘流程

　　1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)名，按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應(yīng)聘信息表》，發(fā)送至上述指定招聘郵箱，郵件標(biāo)題和應(yīng)聘信息表務(wù)必統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”，如“XXXXXXX公司-XXXXXXX崗-張三”，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位(多報(bào)無(wú)效)。報(bào)名時(shí)間為2024年8月15日至8月28日，共計(jì)14天。咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:00。

　　2.資格審查。根據(jù)招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照不低于崗位需求數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入筆、面試環(huán)節(jié)人員名單。

　　3.筆面試通知。根據(jù)實(shí)際情況決定筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式，并通過(guò)電話和郵件通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者，將不再告知。

　　4.體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求提供近6個(gè)月內(nèi)國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。

　　5.背景調(diào)查與心理測(cè)評(píng)。我司將對(duì)擬錄取對(duì)象進(jìn)行綜合考察，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)及心理素質(zhì)等情況。

　　6.發(fā)放錄用通知。筆試、面試、體檢、背景調(diào)查與心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后，確定擬錄用人員名單并發(fā)放錄用通知，未被錄用者將不再另行通知。

　　四、其他相關(guān)說(shuō)明

　　1.本次招聘遵循公平公正、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，錄取人數(shù)以最終符合錄取條件的人數(shù)為準(zhǔn)，若招聘崗位無(wú)適合人員，我司有權(quán)取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

　　2.公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級(jí)與薪酬福利待遇，并按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。提交的報(bào)名材料概不退還，由公司按規(guī)定進(jìn)行保密處理。

　　4.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。

　　5.本次招聘不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!

　　附件1：青島地鐵集團(tuán)有限公司2024年第二批次社會(huì)招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：應(yīng)聘信息表.xlsx

　　青島地鐵集團(tuán)有限公司

　　2024年8月15日