因業(yè)務(wù)拓展需要，青島萊西市金谷糧油有限公司（以下簡稱“金谷糧油公司”）委托青島聚萊人才集團(tuán)有限公司（以下簡稱“聚萊人才集團(tuán)”）面向社會招聘專業(yè)化人才，有關(guān)事宜如下：一、公司簡介
金谷糧油公司位于青島市萊西市黃海中路16號丁，經(jīng)營范圍包括糧食收購、糧食儲存、批發(fā)、零售、裝卸，油脂、油料儲存，化肥零售等。近幾年公司立足當(dāng)?shù)�，加大購銷力度，有力地促進(jìn)當(dāng)?shù)睾椭苓叺貐^(qū)糧食產(chǎn)品的購銷量，增加對農(nóng)民糧食等農(nóng)作物的收購量，從而提高農(nóng)民的收入，同時又解決并滿足了城市居民的用糧需求，這對于社會穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。
二、招聘崗位
本次計劃招聘1人，招聘崗位及具體要求詳見附件1：《2023年青島萊西市金谷糧油有限公司專業(yè)化人才招聘崗位表》。
三、報名資格
1.基本條件
�。�1）具有中華人民共和國國籍；
�。�2）遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正；
�。�3）能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，勝任企業(yè)崗位工作要求；
�。�4）年齡要求40周歲以下（1982年12月25日以后出生），具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（5）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
法律、法規(guī)及行業(yè)管理對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
2.存在下列情形之一的，不得報名：
（1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
�。�2）無民事行為能力或者限制行為能力的；
（3）因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退或開除的；
�。�4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
�。�5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
1.報名時間及方式：
報名時間：2023年12月25日-2024年1月8日，以電子郵箱報名時間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名。
2.報名要求：
自行下載附件并提供以下報名材料：
�。�1）附件2：《2023年青島萊西市金谷糧油有限公司專業(yè)化人才招聘報名表》；
�。�2）附件3：《2023年青島萊西市金谷糧油有限公司專業(yè)化人才招聘須知》；
（3）附件4：《2023年青島萊西市金谷糧油有限公司專業(yè)化人才招聘誠信書》；
�。�4）附件5：《教育部學(xué)歷證書電子在線驗(yàn)證報告下載流程》；
�。�5）2寸電子版彩色照片，本人身份證正反面掃描件或照片；
�。�6）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件或照片；
�。�7）公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明掃描件或照片；
�。�8）能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料，專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎或榮譽(yù)證書等掃描件或照片。
將以上材料統(tǒng)一按模板word格式（詳見附件6：《2023年青島萊西市金谷糧油有限公司專業(yè)化人才招聘報名匯總表》），于規(guī)定報名時間內(nèi)一并發(fā)至聚萊人才集團(tuán)指定郵箱julairencai@163.com，郵件主題及名稱統(tǒng)一格式為：“應(yīng)聘公司名稱+崗位名稱+姓名+身份證號碼”，如：金谷糧油公司+業(yè)務(wù)崗+張三+3702061988********。
3.資格審查
對應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查，同時就應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、征信等情況征求有關(guān)部門意見。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查的應(yīng)聘人員不再電話通知。
4.適崗評價
通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)10倍的，組織專家進(jìn)行適崗評價，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作年限、職稱、資格證書、榮譽(yù)、項(xiàng)目經(jīng)歷等情況進(jìn)行評分，適崗評價評分成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)參考，不計入終成績。應(yīng)聘人員按照1:10比例、評分排名的高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（報名不足1:10比例，按實(shí)際情況進(jìn)入）
5.考試
考試采取雙輪面試方式，分為初試和復(fù)試。進(jìn)入初試、復(fù)試的人員由聚萊人才集團(tuán)通過電話、短信等方式通知。
�。�1）初試須知
�、傩问剑撼踉嚢ㄗ晕医榻B和面試官追問兩個環(huán)節(jié)，每位人員面試時間5分鐘。自我介紹：2分鐘/人，應(yīng)聘人員就個人介紹、工作經(jīng)歷、工作成績等展開陳述；面試官追問3分鐘/人，面試官對應(yīng)聘人員提問。
�、诔踉嚦煽儯焊鶕�(jù)自我介紹和面試官追問兩個環(huán)節(jié)的總體表現(xiàn)評分，核算成績。成績核算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，終按1:4進(jìn)入復(fù)試（不足1:4比例，按實(shí)際情況進(jìn)入）。未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再電話通知。
�。�2）復(fù)試須知
①復(fù)試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，復(fù)試側(cè)重考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。
②復(fù)試形式：復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，包括面試題作答和面試官追問兩個環(huán)節(jié)，面試時間共5分鐘，面試題作答3分鐘/人，面試官追問2分鐘/人。每個崗位2道面試題（1道通用題和1道專業(yè)題），應(yīng)聘人員提前5分鐘在閱題室進(jìn)行審題后進(jìn)入面試室面試。
③復(fù)試成績評定及計算：復(fù)試采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，由面試官現(xiàn)場打分。初試成績僅為復(fù)試資格入選依據(jù)，不計入終復(fù)試分?jǐn)?shù)，復(fù)試成績?yōu)榻K擬聘依據(jù)，復(fù)試合格分?jǐn)?shù)不得低于70分。按照復(fù)試成績排名，各崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況，每個崗位按1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
經(jīng)面試環(huán)節(jié)評定后，若某個崗位所應(yīng)聘人員均未達(dá)到招聘要求，則取消此崗位招聘計劃。如果同崗位出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員復(fù)試成績相同，則按照初試成績高低確定進(jìn)入體檢范圍人員（如初試、復(fù)試成績都相同，則按適崗評價評分確定）。
6.體檢
進(jìn)入體檢的人員需自行前往指定的二甲或以上公立醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。對體檢材料提交不全者，身體患有重大疾病、存在重大缺陷等影響正常履職的，或隱瞞身體真實(shí)狀況的，不予聘用。
7.公示
確定擬聘人員后，在萊西政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。
8.聘用
公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同。因擬聘人員體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)復(fù)試成績排序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內(nèi)。
五、薪酬待遇
按照金谷糧油公司現(xiàn)行的薪酬以及績效考核辦法為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于試用期的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
2.本次招聘僅由聚萊人才集團(tuán)全權(quán)代理（下屬子公司青島萊智人力產(chǎn)業(yè)園管理有限公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施），未指定其他任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理招聘。本次招聘均不指定相關(guān)教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)代理報名和收費(fèi)。招聘過程不收取任何費(fèi)用。
3.招聘期間，聚萊人才集團(tuán)將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員參加面試、體檢等有關(guān)事宜，未進(jìn)入資格審查、面試等的應(yīng)聘人員不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解本次招聘規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的新通知，因個人原因?qū)е绿峁┬畔⒉粶?zhǔn)確、不完整、不及時或未按時參加面試、體檢及錯過重要信息而影響面試聘用的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保報名時所留手機(jī)號碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。
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