【#求職招聘# #2023年山東能源集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)山東能源集團(tuán)建工集團(tuán)有限公司社會招聘公告(2人)#】2023年山東能源集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)山東能源集團(tuán)建工集團(tuán)有限公司社會招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月6日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、單位簡介

　　山東能源集團(tuán)是山東省委、省政府于2020年7月聯(lián)合重組原兗礦集團(tuán)、原山東能源集團(tuán)，組建成立的大型能源企業(yè)集團(tuán)擁有兗礦能源、新礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)等20多個(gè)二級企業(yè)，境內(nèi)外上市公司11家，從業(yè)人員22萬人。2022年?duì)I業(yè)收入8270億元、利稅總額940億元，年末資產(chǎn)總額9500億元。被國務(wù)院國資委評為“公司治理示范企業(yè)”。位居中國能源企業(yè)500強(qiáng)第5位、中國企業(yè)500強(qiáng)第22位、世界500強(qiáng)第72位。

　　山東能源集團(tuán)建工集團(tuán)有限公司（以下簡稱山能建工集團(tuán)），為山東能源集團(tuán)全資子公司，總部設(shè)在泰安，資產(chǎn)總額173億元，綜合實(shí)力位列中國建筑施工企業(yè)前500強(qiáng)、煤炭建設(shè)行業(yè)前五強(qiáng)，是“守合同重信用”單位，先后被授予全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、中國煤炭工業(yè)文明單位和山東省入滬5強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

　　根據(jù)工作需要，面向社會招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　�。ㄒ唬┥侥芙üぜ瘓F(tuán)總工程師崗位1人

　　1.貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。

　　3.承擔(dān)公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、調(diào)度等技術(shù)管理職責(zé)。

　　4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系建設(shè)、責(zé)任制度體系建設(shè)、安全生產(chǎn)環(huán)保規(guī)劃、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患防控、重大災(zāi)害防治、職業(yè)病危害防治、安全技術(shù)評價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全素質(zhì)提升、事故調(diào)查處理和安全環(huán)保績效考核等。

　　5.負(fù)責(zé)冬夏季三防、應(yīng)急管理、技術(shù)管理、科研項(xiàng)目和隱患排查治理。

　　6.負(fù)責(zé)工程品牌創(chuàng)建、信息化建設(shè)、計(jì)量管理、全面質(zhì)量管理、體系認(rèn)證、QC小組活動的開展等工作。

　　7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ǘ�）山能建工集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位1人

　　1.協(xié)助、配合總經(jīng)理開展日常行政、生產(chǎn)工作，完成公司生產(chǎn)任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備、施工現(xiàn)場的管理等工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目獎(jiǎng)罰權(quán)和重大生產(chǎn)問題處置。

　　4.監(jiān)管本業(yè)務(wù)系統(tǒng)糾正和預(yù)防措施的制定及實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)工程回訪，協(xié)調(diào)處理用戶投訴。

　　6.完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，清正廉潔。

　　2.具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力。

　　5.具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和開拓創(chuàng)新精神；具有敏銳的市場洞察力和分析能力。

　　6.具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康。

　　（二）崗位資格條件

　　山能建工集團(tuán)總工程師崗位

　　1.建筑施工、礦建工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位，年齡45歲及以下，高級及上職稱，具備一級建造師資質(zhì)者優(yōu)先。

　　2.具有20年以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)或大型國有企業(yè)同等職級崗位或下一級崗位3年以上任職經(jīng)歷。

　　3.年齡、工作及履職年限計(jì)算截至2023年11月。

　　山能建工集團(tuán)副總經(jīng)理崗位

　　1.建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位，年齡45歲及以下，高級及上職稱，具備一級建造師資質(zhì)者優(yōu)先。

　　2.具有20年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具有中央企業(yè)或大型國有企業(yè)同等職級崗位或下一級崗位3年以上任職經(jīng)歷。

　　3.年齡、工作及履職年限計(jì)算截至2023年11月。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、考試、體檢等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月6日17:00。

　　2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員通過指定郵箱投遞個(gè)人報(bào)名材料。報(bào)名材料包括：

　�、偕綎|能源集團(tuán)有限公司社會招聘報(bào)名表（附件1）；

　�、谔峤徊牧险鎸�(shí)性書（附件2）簽字后掃描件；

　�、凵綎|能源集團(tuán)有限公司社會招聘報(bào)名匯總表（附件3）；

　　④將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料等崗位要求的有關(guān)資料（以A4幅面掃描為一個(gè)PDF文檔）。

　　請將①至④項(xiàng)材料壓縮為一個(gè)壓縮包后發(fā)至指定郵箱。壓縮包文件名統(tǒng)一格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　�。ǘ�）資格審核

　　根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，資格審核通過人員參加綜合測試，未通過人員不再另行通知。應(yīng)聘人員所有身份證件（身份證/護(hù)照）、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)原件須在面試時(shí)提交并進(jìn)行校驗(yàn)。

　�。ㄈ�）綜合測試

　　主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力、解決實(shí)際問題能力。綜合測試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，原則上采用筆試和面試相結(jié)合的形式，其中筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實(shí)際問題的能力；面試主要考察競聘人員工作實(shí)際、專業(yè)能力等。綜合測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）背景考察

　　按照綜合測試總成績從高到低的順序確定擬錄取人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動放棄。

　�。ㄎ澹�體檢

　　體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

　�。�六）聘用

　　按照綜合測試成績、組織考察，體檢等情況，擇優(yōu)確定擬任人選并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。薪酬待遇按照錄取后工作崗位薪酬制度執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表、提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　�。ǘ�）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　�。ㄈ�）考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

　�。ㄋ模┍敬握衅钢唤邮苤付ㄠ]箱報(bào)名，除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　（五）山東能源集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系人：山東能源集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　聯(lián)系電話：閆老師，13793776128

　　報(bào)名郵箱：gkzp@shandong-energy.com

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：山東能源集團(tuán)有限公司社會招聘報(bào)名表.doc

　　附件2：提交材料真實(shí)書.docx

　　附件3：山東能源集團(tuán)社會招聘報(bào)名匯總表（僅用作信息統(tǒng)計(jì)）.xls