吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省一家城商行。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。省內存貸款存量和增量均居同業(yè)首位，躋身全國中型商業(yè)銀行之列。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。在銀保監(jiān)會和人民銀行政策指導下，吉林銀行利用移動互聯、大數據、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈五大金融科技手段，從渠道、數據、核心應用、風控、交易銀行、資管和管理決策七個領域進行系統(tǒng)規(guī)劃，實現渠道與營銷能力提升、IT基礎重構、數字化生態(tài)能力建設的目標。2020年至今，獲得內外部獎項17項，申請知識產權60項，承接省部級課題研究1項，《吉林銀行同城雙活數據中心項目》申報中國人民銀行金融科技發(fā)展獎專家評定“國內水平“。
2023年2月6日，吉林銀行新一代核心系統(tǒng)項目群在北湖數據中心成功投產，項目群可承載億級客戶，充分滿足智慧化、服務化、數字化、集約化“四化”建設目標、實現新架構、新系統(tǒng)、新基建、新團隊、新轉型“五新”創(chuàng)新突破，帶來金融科技代際跨越、開啟吉林銀行“數智化”轉型新征程�，F根據業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘金融IT菁英。
一、招聘崗位及人數
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
�。ǘ┤罩拼髮W本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業(yè)能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
�。ㄈ┮话阋竽挲g35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
�。ㄋ模┰阢y行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事相應領域的專業(yè)工作3年（含）以上；
�。ㄎ澹┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
�。┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
�。ㄆ撸┥眢w健康；
�。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關規(guī)定；
（八）崗位要求具備的其他條件；
�。ň牛⿲ぷ鳂I(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2023年11月19日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
�。ǘ⿷溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
�。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
�。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡�人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671
附件>>>點擊查看
吉林銀行金融科技部、數據管理部社會招聘崗位職責及任職要求.xlsx
