一、
風險經理
所屬機構：鄭州分行
招聘人數：5
崗位序列：風險管理
工作區(qū)域：鄭州
截止日期：2022-03-31
工作職責
1.根據總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務。
2.與客戶經理一起進行現場調查，根據業(yè)務條線管理要求，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經理共同對資料的真實性、完整性、合規(guī)性負責。
3.組織、協助和督促本機構落實總、分行各項風險管理政策、制度，開展內部風險管理知識培訓等工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)。
2.從事金融工作5年以上，或相關崗位工作經驗3年以上；具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能。
3.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。
4.有強烈責任心和團隊協作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化。
5.持有注冊會計師（CPA）或法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格者優(yōu)先。
二、
投行項目經理
所屬機構：鄭州分行
招聘人數：5
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：鄭州
截止日期：2022-03-31
工作職責
1.協助分行經營機構開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會。
2.組織和開展投行業(yè)務的盡職調查、方案設計和風險評估。
3.推動投行項目完成分行總行審批，協助經營機構實現項目出賬。
4.組織投行業(yè)務培訓，為投行業(yè)務發(fā)展提供技術支持。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷。
2.具有3年及以上崗位工作經驗，熟悉投行業(yè)務和操作流程，有政府專項債發(fā)債業(yè)務經歷的優(yōu)先。
3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等。
4.具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協調能力。
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