
一、招聘崗位:
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二、聘用方式與薪酬待遇
1、入職體檢合格者,需提供以下材料,并按相關規(guī)定與南昌市勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同:
1)原就業(yè)單位的離職證明或解除勞動關系協(xié)議書;2)無勞動糾紛和無競業(yè)限制的聲明書;3)無犯罪記錄證明。
2、實行試用期制,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。
3、薪酬待遇:
1)崗位一人員薪資:試用期工資3000元/月+績效;轉正后薪資按用人單位相關薪酬體系執(zhí)行。
2)崗位二人員薪資:試用期工資3000元/月+績效;轉正后薪資按用人單位相關薪酬體系執(zhí)行。試用期滿后薪資水平15-30萬元/年。
三、工作時間、地點:
1、工作時間:周一至周五9:00–17:30;周末、節(jié)假日休息,按項目情況不定時加班。
2、工作地點:江西省交通設計研究院有限責任公司辦公地或項目工作所在地。
四、招聘面試程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
有下列情形之一者不得報名:
1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員;
3、在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員;
4、有不良誠信記錄的人員;
5、法律規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形;
6、其他不符合應聘資格條件的。
(一)報名方式
簡歷投遞郵箱:34627130@qq.com
(二)面試時間及地點
接到電話通知面試者請帶好身份證、學歷證原件等相關證件在指定時間前往指定面試地點進行面試,逾期將視為棄權。
五、聯(lián)系電話
聯(lián)系方式:鄭女士龔先生0791-88299699
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招聘崗位.docx