湖北銀行成立于2011年2月27日，在原省內宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感等五家城市商業(yè)銀行基礎上采取新設合并的方式組建。總部設在武漢，現(xiàn)轄屬12家市州分行，3家直屬支行，17家武漢城區(qū)一級經營機構，221家網(wǎng)點支行，員工總數(shù)近5000人。
湖北銀行始終堅持“服務政府、服務中小、服務民眾”的市場定位，堅持走“錯位經營、差異化高質量發(fā)展”道路，強化黨建引領作用，積極投身“五個湖北”建設，全力支持地方經濟發(fā)展。積極推動戰(zhàn)略轉型，持續(xù)完善公司治理，深化金融改革創(chuàng)新，穩(wěn)步推進增資擴股，持續(xù)嚴格把控風險，整體經營實力顯著增強，服務地方經濟社會發(fā)展的能力大幅提升。
成立近十年來，湖北銀行各項業(yè)務穩(wěn)健增長，發(fā)展質效不斷提高，品牌價值顯著提升。截至2020年9月末，全行資產總額超過2900億元，是成立初的7.3倍。
傳承歷史、開創(chuàng)未來。湖北銀行將以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，凝神聚氣，砥礪奮進，緊緊圍繞五年戰(zhàn)略目標，力爭發(fā)展成為一家安全、活力、可持續(xù)發(fā)展、公司治理良好、履行社會責任的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行，為社會提供更全面、更豐富、更優(yōu)質的金融服務。
現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們的團隊，共創(chuàng)湖北銀行的美好明天，成就您的人生夢想!
一、招錄人數(shù)
�。ㄒ唬┛傂泄芘嗌�10人；
�。ǘ┛傂锌萍既藛T5人；
�。ㄈ┪錆h城區(qū)工作人員30人；（其中：黃陂、新洲支行各2人；江夏、蔡甸支行各1人）
（四）市州分行、直屬支行工作人員145人。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄；
2.具有良好的綜合素質，認同湖北銀行企業(yè)文化和發(fā)展價值觀，愿意履行湖北銀行員工義務和崗位職責；
3.具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調能力和全局觀念，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；
4.身體健康，符合湖北銀行員工親屬回避制度規(guī)定。
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1.畢業(yè)時間
2020、2021年應屆畢業(yè)生，報考人員應于2020年1月1日至2021年7月31日期間取得學歷、學位證書（以證書日期為準）。境外院校畢業(yè)生應在2021年7月31日前取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位認證書。
2.年齡要求
本、專科生不超過24周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過30周歲，年齡計算時間為報名截止日。
3.學歷及專業(yè)要求
總行管培生：全日制碩士研究生及以上學歷，以經濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、文學等專業(yè)為主；
總行科技人員：全日制碩士研究生及以上學歷，以工學（計算機、電子信息）等專業(yè)為主；
分支機構（含武漢城區(qū)、市州）工作人員：全日制本科及以上學歷，以經濟金融類、法學類、財會類等專業(yè)為主，理工類等其他專業(yè)為輔。其中：市州分行轄內縣域機構（含神農架支行（籌））工作人員需全日制大學�？萍耙陨蠈W歷。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，不接受紙質簡歷。報名時間：即日起至2020年11月22日止，請登錄網(wǎng)站：hbbank.zhaopin.com，按照要求進行網(wǎng)上申請報名。
（二）筆面試
報名截止后，通過短信或電話通知入選人員參加筆面試，流程為初面-筆試-終面，具體時間及地點以通知信息為準。請應聘者保持通訊暢通。
（三）簽約錄用
經筆面試合格，且體檢結果符合錄用標準的，簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、其他說明
�。ㄒ唬⿷刚邔ι暾堎Y料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
�。ǘ⿷腹ぷ鞯攸c，以網(wǎng)上報名申報為準，后期不接受調劑申請。
�。ㄈ┪倚袑刚咝畔栏癖Ｃ�，所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不予退還。
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