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事業(yè)編制體檢哪些項目
【導(dǎo)語】以下是無憂考網(wǎng)為您整理的事業(yè)編制體檢哪些項目的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考。1、要選擇正規(guī)的體檢中心要找正規(guī)的體檢中心,不要去一些小的、不正規(guī)的體檢中心,這些小的、不正規(guī)的體檢中心在體檢醫(yī)生、體檢設(shè)備上都會很差,做出來的結(jié)果也是很差,與你的實現(xiàn)情...
2017-11-23
自我評價這樣寫才有吸引力
寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾...
2016-12-22
求職指南：年終總結(jié)到底多重要
又到年底，很多職場人要做的一件事，就是進行年終盤點。所謂的年終盤點，也就是進行年終的總結(jié)，但盤點又不僅僅限于總結(jié)，它是通過對年度工作的回顧 與歸納，進而對自己一年來職業(yè)生涯進行全面反思，這是個自我批判的過程�，F(xiàn)實中我們看到，有些職場人進步很快...
2016-12-22
企業(yè)管理溝通技巧：什么時候最需要講故事
主管最頭痛的事，往往就是自己的經(jīng)營理念、管理方式不被下屬理解，或一知半解，執(zhí)行起來就走樣。但如果經(jīng)營者會講故事，就總能讓下屬一聽就明白，而且記住不忘，效果非常明顯。 在當(dāng)今時代，中國企業(yè)家已普遍感到了通過講故事方式傳播自己經(jīng)營理念，進一步推動...
2016-12-15
如何做好校園招聘的面試工作
面試是校園招聘的核心環(huán)節(jié)。設(shè)計嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范的面試實施可以幫助企業(yè)更好地選拔合適的大學(xué)生，反之，則有可能選錯選偏。筆試、結(jié)構(gòu)化面試、群面、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、素質(zhì)測評等，校招面試形式多種多樣，HR該如何結(jié)合企業(yè)實際，組織好校招面試呢?校招面試與普通...
2016-12-15
面試時的心理準(zhǔn)備
面試的最佳結(jié)果是，面試官全面而準(zhǔn)確地了解到了考生的優(yōu)勢所在。這是每一位面試者夢寐以求的結(jié)果。但在面試的特定情景中，多數(shù)的面試者，是一半醒，一半醉。經(jīng)常是面試遠(yuǎn)未開始，多數(shù)的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由...
2016-08-30
招聘面試題中的五類基本題型
招聘考試，應(yīng)聘者與招聘方永恒的博弈：招聘方挖空心思設(shè)計了千奇百怪的題目等著應(yīng)聘者；而應(yīng)聘者絞盡腦汁思考出妙趣橫生的回答回應(yīng)招聘方。究竟招聘試題有何規(guī)律可循，又當(dāng)如何破解呢？ 一般來說，招聘過程有面試與筆試，筆試中有各種不同的題型（如選擇、判...
2016-08-30
如何在面試中智取工作
阿偉是我的好朋友，沒想到他這次應(yīng)聘電視臺記者會如此順利。當(dāng)我向他討教秘訣時，他只說了一個智”字。下面就讓他談?wù)勊麜r如何出奇智”勝的。 筆試已經(jīng)過關(guān)，面試的競爭僵更加激烈。因為這次電視臺招聘記者名額只有四個，這就以為這要淘汰80％的筆試上線者。據(jù)...
2016-08-24
職場：對求職者的三個提問
工作是否認(rèn)真？ “認(rèn)真”是品性的反映，是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)。一些企業(yè)在招聘員工時，最想要的首先是具備“認(rèn)真”精神的人。有位化工大專畢業(yè)的女生，招到一家橡膠公司試用6個月，她到清一色女性的化驗室工作，因缺乏實踐經(jīng)驗，便認(rèn)真地向這些女師傅們請教，...
2016-08-24
求職被拒原因多因太浮躁
兼職經(jīng)歷過多遭拒原因：“太浮躁”小唐是滬上某知名高校社會學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，昨天他參加學(xué)校的一場招聘會，小唐當(dāng)時自信滿滿的，在他的個人簡歷中，羅列了在大學(xué)期間兼職于若干家公司的經(jīng)歷，并稱自己“積累了豐富的工作經(jīng)驗，可以立即勝任任何工作崗位”...
2016-08-23
求職者應(yīng)該從容應(yīng)對面試提問
如何面對面試中提出的各種問題？如何用最有利的方式來陳述自己的觀點并將面談集中在你想談的內(nèi)容上？如果你還在為這些問題苦惱，那么CareerJournal.com上發(fā)表的How to Answer Any Interview Question一文給出了解決方案。第一種方法是，你可以從職業(yè)顧問那里獲...
2016-08-23
網(wǎng)絡(luò)求職十大注意事項
求職朋友擦亮眼睛，小心求職陷阱，建議朋友們記住我們推薦的求職總結(jié)-網(wǎng)絡(luò)求職十大注意事項： 1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言，正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學(xué)生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位，因為學(xué)校會對招聘單位的資質(zhì)與...
2016-08-22
應(yīng)屆畢業(yè)生們求職找工作實用經(jīng)驗
簡歷要詳，又要簡 所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能 冗長，啰嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，...
2016-08-22
求職時犯不起的六個錯誤
不論在任何經(jīng)濟形勢下，求職都是不能開玩笑的。下面的這六個求職錯誤，尤其是在經(jīng)濟蕭條期，是犯不起的。求職時犯不起的六個錯誤錯誤1：覺得自己很有實力在新的經(jīng)濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什...
2016-08-19
怎樣才能在應(yīng)聘時脫穎而出
試著“伯樂相馬” 招聘會上的企業(yè)往往多達一、二百家，畢業(yè)生不可能對所有企業(yè)都了解，那么到底向哪家企業(yè)投簡歷呢？這時，你一定要有“伯樂”般的眼光。 如何做“伯樂”？首先，要充分考慮自己的工作目的。是看重賺錢，還是看重學(xué)習(xí)知識，或是看能否豐富...
2016-08-19
求職博客吸引招聘方五大妙招
如何讓你的求職博客吸引招聘單位的眼光，在上萬個的求職博客中脫穎而出？強國博客的編輯隋芳表示，求職博客雖然具有一般博客的一些共性，但也有其特殊性。在繼承一般博客共性下，要盡量發(fā)揮求職博客的特殊性。內(nèi)容上：定位要準(zhǔn)確求職博客既不是普通的簡歷，也...
2016-08-18
求職指南：面試時不該問的十個問題
1、“你們公司是做什么的?” 在1950或1980年因特網(wǎng)誕生之前，提這個問題是合理的。而今天，在你去面試之前，有責(zé)任先在網(wǎng)上去了解你要面試的公司。我們?nèi)⒓用嬖嚕拦椭魇亲鍪裁吹�，他的競爭對手是誰，最近有沒有發(fā)布重大成果或挑戰(zhàn)的信息。 2、“你是...
2016-08-18
求職不該有的10種心態(tài)
造假心理：假學(xué)歷、假證書、假榮譽等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會毀了自己的前程。羞怯心理：在求職現(xiàn)場丟下自薦書就跑，面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。依靠心理：一些大學(xué)生缺乏獨立意識，外出...
2016-08-17
成功就業(yè)的三大法則
心態(tài)法則對于每一位求職者來說，他們都希望自己能找到一個能發(fā)揮自己特長、待遇又很高的工作。然而在實際擇業(yè)的過程中，這樣兩全其美的好事確實很難如愿。這其中的原因固然很多，但有一個很重要的原因就是：求職者能否客觀看待擇業(yè)。 小毛驢的猶豫。 許多人在...
2016-08-17
求職面試的幾個誤區(qū)
1.自殺式一：奮不顧身請簡單介紹一下你自己：我是一個很普通的人……給你一個機會，就是讓你證明自己的優(yōu)秀的！每一個都有閃光點，關(guān)鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。請簡單介紹一下你自己：我今天準(zhǔn)備得不太好……你的意思是：我還可以...
2016-08-16
求職指南：面試的社交禮儀
去面試的社交禮儀1。電話面試時侯說好要寄來的材料沒有按時寄到。－－電話上簡單交流后，我請他給我發(fā)些他寫的東西過來。后來他大概忙畢業(yè)，直到面試前一天才發(fā)來。我和同事基本都沒有時間仔細(xì)看。2。寄來的材料有基本錯誤。－－作為一個英文和傳媒雙學(xué)位的學(xué)...
2016-08-16
求職面試應(yīng)聘：于細(xì)微處見機遇
招聘單位面試應(yīng)聘者，目的是考察應(yīng)試者各方面的素質(zhì)。面試的方式以及所涉及的問題通常會有一些共性東西，但是，由于應(yīng)聘對象的不同，單位需要人才的規(guī)格要求不同，招聘面試時考官也常常采取一些另類的方式，提出一些出乎意料的問題。這時，成功的機遇往往在于...
2016-08-15
求職大學(xué)生：讓思考成為一種力量
又到一年畢業(yè)季。周末，大學(xué)即將畢業(yè)的侄女在我家，天天上網(wǎng)關(guān)注教師公招、公務(wù)員考試、企業(yè)招聘等一大堆考試信息，然后抱著手機不停打電話咨詢。偶爾聽到兩句，問的問題讓我倍感吃驚：學(xué)歷如何限制？崗位年齡作何要求？好奇去看了相關(guān)公告，關(guān)于她問的那些問...
2016-08-11
面試前應(yīng)該知道的10件事
面試前應(yīng)該知道的10件事－－做錯任何一項，都可能讓你失��！這些細(xì)節(jié)如果不注意，你面試呈現(xiàn)出來的個人形象會一點一滴被扣光的。一、絕對不要說謊這一點，一定要謹(jǐn)記在心，不然夜路走多了，遲早碰到鬼啊。二、自信、自信、自信面試時，認(rèn)為面試官很厲害，開始...
2016-08-11
正常入職體檢包括哪些項目
正常的體檢項目包括一下幾點：1、體格檢查。檢查內(nèi)容:身高、體重、血壓配合現(xiàn)場物理檢查,了解身體的基本情況。2、外科常規(guī)檢查。檢查內(nèi)容:皮膚、脊椎、四肢、甲狀腺、乳房、肛門、外生殖器等體檢。3、內(nèi)科常規(guī)檢查。檢查內(nèi)容:心、肝、脾、肺、神經(jīng)系統(tǒng)等檢查。...
2015-02-03
事業(yè)單位入職體檢項目有哪些
事業(yè)單位聘請新員工入職時，做入職體檢是最常見的步驟。是事業(yè)單位聘用新入職員工的重要步驟。那么，入職體檢項目有哪些?主要包括內(nèi)外科檢查、肝功能、血常規(guī)等項目，各企業(yè)要求不一樣，項目也會有所不同。接下來由小編介紹事業(yè)單位入職體檢都會涉及的項目。1...
2015-02-03
上海入職體檢項目有哪些
入職體檢是非常有必要的，對于一些公司來說也非常注重員工的入職體檢，因此我們也需要有這方面的意識，那么入職體檢需要檢查哪些項目呢?下面我們聽聽?wèi)?yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編的介紹。內(nèi)科檢查主要是醫(yī)生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統(tǒng)檢查。外科...
2015-02-03
2014大學(xué)生電話求職秘訣
對于求職者而言，電話求職、面試已成為現(xiàn)今一個非常普通而又方便的形式。求職者見到心儀的職位后給如何與公司進行交流?面試過后該如何詢問結(jié)構(gòu)?接到面試電話該如何應(yīng)對?因此，打電話成為了職場人的必修課。場景一：看到廣告后Sunny下午5點多在報攤上買了份招聘...
2014-11-10
畢業(yè)生如何在求職中推銷自己
在競爭激烈的求職環(huán)節(jié)中，畢業(yè)生如何推銷自己，才能贏得HR的關(guān)注呢？一起來了解下：問：從某種意義上說，面試的整個過程是一個賣方(求職者)自我推銷的過程，是一個買方(考官)選購產(chǎn)品的過程。那么，對于求職者來說，在面試時如何更好地推銷自己?答：對于這個所...
2014-11-06
致給畢業(yè)生的5點求職建議
從事人事招聘工作多年，最大的好處就是能有機會與職場中各類人群廣泛接觸，對其也算有一定的觀察和了解。職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識，導(dǎo)致在求職...
2014-11-06
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