重慶銀行總行信用卡部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件
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1、主要職責
�。�1）開展信用卡發(fā)卡、授信、調(diào)整和分行相關(guān)申請審批工作。
�。�2）對信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析。
�。�3）根據(jù)業(yè)務(wù)特點制定數(shù)據(jù)決策模型方案并完成建模工作。
�。�4）參與銀行相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及測試工作，包含傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
�。�5）通過數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信政策提出進一步優(yōu)化建議，并參與優(yōu)化方案的評估工作。
�。�6）對數(shù)據(jù)分析、模型管理、系統(tǒng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題進行改進、支撐信用卡業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。
�。�7）開展信用卡發(fā)卡、授信、調(diào)整和分行相關(guān)申請審批工作。
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
�。�1）年齡：35周歲及以下，身體健康，品德優(yōu)良，吃苦耐勞，有團隊合作意識及創(chuàng)新精神。
�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：國民教育碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，統(tǒng)計類、計算機類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟金融等專業(yè)。
（3）工作經(jīng)歷：金融從業(yè)時間不低于3年。具有2年及以上信用卡（消費金融）數(shù)據(jù)分析、建模及系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
�。�4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，能夠熟練運用統(tǒng)計分析工具，如SAS、R等，具備較強的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力及風(fēng)險管理能力。
�。�5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。
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1、主要職責
�。�1）負責制定信用卡欺詐調(diào)查辦法、制度和流程，開展欺詐案件調(diào)查和后續(xù)處理及日常管理。
（2）負責制定信用卡交易偵測管理辦法、制度和流程，開展交易偵測日常管理。
�。�3）負責開展信用卡業(yè)務(wù)反洗錢管理。開展反洗錢調(diào)查工作；按要求留存、妥善保管本部門反洗錢工作涉及的檔案資料；根據(jù)本行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)辦法和流程，處理信用卡業(yè)務(wù)反洗錢工作；根據(jù)辦法和流程，處理反洗錢案例的補錄、上報工作，客戶風(fēng)險評級及反洗錢工作平臺的其他工作。
�。�4）負責信用卡業(yè)務(wù)反欺詐、反洗錢底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建，制定數(shù)據(jù)分析體系，負責反欺詐、反洗錢等行為評分及模型的搭建、實施及跟蹤，定期優(yōu)化算法和分析策略等。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）年齡：35周歲及以下，身體健康，品德優(yōu)良，吃苦耐勞，有團隊合作意識及創(chuàng)新精神。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟金融、管理、計算機類等專業(yè)。
�。�3）工作經(jīng)歷：3年及以上金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有風(fēng)險模型搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
�。�4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求
�、倌苡行瓿缮霞壪逻_的計劃任務(wù)，具有較強的創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
�、谑煜ば庞每I(yè)務(wù)反欺詐、反洗錢流程，具備反欺詐、反洗錢策略及模型制定能力。具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備較強的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗。通過對信用卡欺詐管理、反洗錢數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析、提煉，形成有效的數(shù)據(jù)分析報告。
�。�5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2020年7月31日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
