重慶銀行兩江分行因工作需要，擬公開招聘大堂經理崗工作人員，招聘具體事宜如下：一、招聘崗位職責及應聘條件
1.主要職責
�。�1）完成分支機構下達的計劃、任務。根據(jù)所在分支機構的經營目標、經營原則和對零售客戶經理的要求，參與制定零售貸款業(yè)務市場營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場現(xiàn)實情況和未來發(fā)展，發(fā)掘客戶對銀行的潛在需求，了解客戶對本行產品和服務的評價。
�。�3）客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、爭攬新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務聯(lián)系，收集客戶的各種信息，培育優(yōu)質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現(xiàn)零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護和提升，根據(jù)機構制定的客戶管理與維護細則定期與客戶聯(lián)系，增加客戶的粘度，提升客戶的忠誠度。
�。�4）負責拓展營銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產品、銀保產品、信托產品、基金代銷和實物黃金等零售產品；負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作；根據(jù)客戶具體情況和資金需求，制定并實施不同的營銷服務方案。
�。�5）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘要求
�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識，有較強的親和力和協(xié)調能力。
�。�2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷。
�。�3）工作經歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關業(yè)務從業(yè)經歷。
�。�4）能力及資質要求：具有較強的零售業(yè)務拓展能力。
�。�5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
�。�6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2024年2月18日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1.應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2.經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
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