【#醫(yī)生招聘# #2020浙江余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）及分院編外人員招聘簡(jiǎn)章【35人】#】2020浙江余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）及分院第一次編外人員招聘35人，報(bào)名時(shí)間：2020年4月29日—30日。上午8:30-11:00，下午1:30-4:00，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章原文發(fā)布如下：

　　余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)是一家二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院基礎(chǔ)上的集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)與婦幼保健、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)于一體的婦幼保健院。下屬蘭江街道分院、牟山分院、鹿亭分院、大嵐分院、四明分院。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期公開招聘編外人員35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及對(duì)象(詳見附件一)，各分院編外人員不列入招聘對(duì)象。

　　二、招聘條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.身體健康。

　　3.1985年1月1日及以后出生(個(gè)別職位年齡放寬詳見附件)。

　　4.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

　　招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2020年4月9日。

　　三、招聘程序、辦法:

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2020年4月29日—30日。上午8:30-11:00，下午1:30-4:00

　　地點(diǎn)：余姚市蘭江街道世南西路1072號(hào)行政樓304室。

　　辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(僅限有戶籍要求的職位)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫好《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　(二)考試

　　1、護(hù)理職位考試分筆試與操作考試。(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。(2)操作考試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定操作考試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定�？偡�100分，不足60分者淘汰。

　　2、客服、體檢中心跟蹤隨訪職位分面試和試崗。(1)面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。(2)試崗：時(shí)間一天。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定試崗對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。試崗位主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者溝通能力、溝通技巧及服務(wù)態(tài)度。

　　3、其它職位考試分為筆試和面試。(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　報(bào)名人數(shù)少于或等于職位數(shù)，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入第二輪測(cè)試。

　　考試成績(jī)=第一輪成績(jī)×60%+第二輪成績(jī)×40%。直接進(jìn)入第二輪考試成績(jī)即為最終成績(jī)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分(應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按第一輪成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

　　體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

　　(五)聘用

　　考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。聘后管理及工資福利待遇按《余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)編外人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

　　本簡(jiǎn)章由余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)人力資源管理科負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話(工作日)：

　　余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)：62906045陳老師、俞老師

　　蘭江分院：62591900周老師

　　鹿亭分院：58223637章老師

　　四明山分院：62349003張老師

　　監(jiān)督電話：62906015王老師

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