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優(yōu)秀黨員干部心得體會【三篇】

時間:2019-11-14 14:20:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  【篇一】

  我黨歷來高度重視從嚴(yán)管理干部,習(xí)近平總書記也在講話中多次指出“從嚴(yán)治吏”的重要性,他強(qiáng)調(diào),“要把從嚴(yán)管理干部貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程,讓每一個干部都深刻懂得,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束”。要把習(xí)總書記的要求落到實處,就必須從“我”做起,對自己從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理,做“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好黨員、好干部。

  一、必須堅定理想信念。理想信念是否堅定,是衡量黨員干部合不合格的第一標(biāo)準(zhǔn)。缺了理想信念這個“鈣”,“軟骨病”就會隨之而來。多少曾經(jīng)的好干部就是因為放松了警惕,面對誘惑放棄了自己的理想追求,背離了黨的宗旨路線,后跌進(jìn)腐敗的深淵。堅定的理想信念,是人內(nèi)在的“永動機(jī)”,不會因外部環(huán)境的變化而減速,不會因遭遇了艱難困苦而停滯;堅定的理想信念,是人生航線的燈塔,會時刻引領(lǐng)著你朝著正確的方向前行,少走彎路,不偏航線;堅定的理想信念,是風(fēng)箏的線,斷了線的風(fēng)箏可能會飛得高、飛得遠(yuǎn),但遲早都面臨著墜落的危險!拔锉叵雀笙x生”。作為一名黨員,首先要在思想上嚴(yán)格要求自己,在當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢下,要更加堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,筑牢思想防線,防止“破窗效應(yīng)”。

  二、必須遵守政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是高紀(jì)律,也是對黨員干部的基本約束。遵守政治紀(jì)律,就是要遵守黨的紀(jì)律,時刻以黨章為綱嚴(yán)格要求自己,時刻秉承較強(qiáng)的宗旨意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識,服從并且遵守黨的教育和管理。要在大是大非上講政治、有立場,牢固樹立大局觀念和全局意識,始終擁護(hù)黨的決定、遵守黨的紀(jì)律。要在具體工作上履好職、站好崗,完成工作任務(wù)要實事求是、步步為營,絕不打折扣、做選擇、搞變通。遵守政治紀(jì)律,要“內(nèi)化于心,外化于行”,不斷培養(yǎng)遵守黨紀(jì)的自覺性。

  三、必須提升能力素質(zhì)!按蜩F還需自身硬”。作為黨的干部,必須掌握過硬的本領(lǐng)。隨著生活閱歷和工作實踐的積累,對自己的要求也要不斷提高,不能因為工作和生活的“安穩(wěn)”就放松警惕、降低要求,要時刻保持積極向上的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài),不松懈、不懈怠,不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和處理具體問題的能力。缺乏必要的能力素質(zhì),只會變成“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了能力,就有了做事的“底氣”,有了前進(jìn)的自信。堅定了信心,就能更加從容地應(yīng)對遇到的風(fēng)雨、困難和挑戰(zhàn)。

  四、必須端正工作作風(fēng)。“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。每一個黨員干部,都處在為民服務(wù)的“后一公里”,每一個黨員的行為,都關(guān)乎黨的作風(fēng)形象。因此,在工作作風(fēng)上,必須發(fā)條緊繃、警鐘長鳴,要端正工作態(tài)度,增進(jìn)對工作的感情,在工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用,投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情,時刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,自覺自覺踐行“三嚴(yán)三實”,踏踏實實為民服務(wù)。

  【篇二】

  今年,我場黨委根據(jù)區(qū)林業(yè)局黨組的要求,開展了依法行政廉潔自律主題教育活動。面對當(dāng)前林業(yè)系統(tǒng)行政違法違紀(jì)案件逐年增多的嚴(yán)峻形勢,我體會到在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)開展依法行政廉潔自律主題教育活動十分必要。在學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識到,中國共產(chǎn)黨執(zhí)政黨的地位必須堅持其先進(jìn)性、創(chuàng)造性和廉潔性,每個共產(chǎn)黨員都肩負(fù)著自己的光榮使命,手中或多或少都掌握著一定的權(quán)力,只有依法行政廉潔自律,時刻保持清醒的頭腦,才能使我黨在變幻莫測的世界大環(huán)境中立于不敗之地。

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,永葆先進(jìn)性。面臨嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)和嶄新的改革課題,我們必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅持和永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和創(chuàng)造性,站在時代發(fā)展的潮頭,站在歷史行進(jìn)的高度,正確面對新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我作為一名普通黨員、基層干部,就必須認(rèn)清形勢,準(zhǔn)確把握自己,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。無論何時、何地,對待何人、何事都必須要有一個良好的個人形象,以自己的先鋒模范行為,帶領(lǐng)影響周圍的同志干好本職工作。身處當(dāng)今改革發(fā)展的社會,我認(rèn)為,一切黨員干部只有密切黨群關(guān)系,嚴(yán)格要求自己,樹立黨員、干部的良好形象,把握自己、管好自己、帶好下屬,珍惜崗位、勤奮工作,才能永葆黨員的先進(jìn)性,實現(xiàn)自身價值。

  自覺接受監(jiān)督,發(fā)揮模范帶頭作用。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展,我認(rèn)為每個黨員干部必須學(xué)好“兩個條例”,遵守《廉政準(zhǔn)則》,勇于接受教育批評,樂于接受考核監(jiān)督。作為機(jī)關(guān)管理人員,每個人都應(yīng)該忠于職守、愛崗敬業(yè)、竭盡全力,努力做好本職工作。發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,增強(qiáng)人格魅力,以激發(fā)群眾的責(zé)任感、使命感、危機(jī)感,使大家都能在自己的崗位上盡職盡責(zé)、盡心盡力,做到有一份熱就能發(fā)一份光。

  正確運(yùn)用權(quán)力,有所為有所不為。黨員干部不能把權(quán)力看重了。把權(quán)力看大了,人就變小了,把錢看重了,人心就變黑了,就難以管住自己,思想就會變質(zhì)。所以,黨員干部必須做到正確運(yùn)用權(quán)力、依法行政、廉潔自律,珍惜崗位、高度負(fù)責(zé)、勤奮工作,要做到“有所為有所不為”,把黨的事業(yè)和群眾的利益放在第一位。黨員干部管不住自己,就沒有資格去管別人。因此,黨員干部應(yīng)該做到在其位、明其責(zé)、盡其職、務(wù)其實,在本職崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智,帶領(lǐng)廣大干部職工共創(chuàng)美好的未來。

  筑牢思想道德防線,增強(qiáng)拒腐防變能力。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,通過依法行政廉潔自律主題教育活動,我清醒地認(rèn)識到:在今后的實際工作中,要不斷地自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真參加各類教育活動,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,正確對待和行使自己手中的權(quán)力,恪守崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定,全心全意為林場工作,為群眾服務(wù),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,時刻檢查和清除“非份”之想,筑起牢固的思想道德防線,自覺地管好自己的手、關(guān)好自己的口。

  后,讓我們以“常思做人之道、常懷律己之心、常除非份之想”一起共勉吧!

  【篇三】

  習(xí)近平總書記視察寧夏時,對抓好脫貧攻堅、抓好黨的建設(shè)等工作作出重要指示,提出一系列新思想新觀點新要求,為我們做好各項工作指明了方向、提供了遵循。當(dāng)前,要把學(xué)習(xí)貫徹好總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,堅決貫徹落實。

  牢記“走好新的長征路”要求,進(jìn)一步提升黨員干部思想政治素質(zhì)。走好新的長征路,要把黨員干部的思想教育和能力提升放在更加突出的位置。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,筑牢思想根基,教育引導(dǎo)黨員干部永遠(yuǎn)牢記“革命理想高于天”,、繼續(xù)前進(jìn)。深入貫徹落實新發(fā)展理念,提高專業(yè)化能力。針對知識空白、能力弱項,開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建開放經(jīng)濟(jì)新格局、推進(jìn)社會治理改革創(chuàng)新等培訓(xùn),幫助干部成為“行家里手”。深入做好新形勢下群眾工作,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,深化機(jī)關(guān)干部“下基層”活動,引導(dǎo)干部在服務(wù)群眾前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

  牢記“不到長城非好漢”要求,進(jìn)一步抓黨建促脫貧攻堅。打造善打硬仗的骨干力量。堅持“硬任務(wù)要派硬干部”的原則,選優(yōu)配強(qiáng)貧困縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,確保一張藍(lán)圖抓到底、不見成效不收兵。注重在脫貧攻堅一線考察識別干部,對長期在貧困地區(qū)一線、實績突出的干部給予表彰并提拔使用。認(rèn)真貫徹東西部扶貧協(xié)作座談會精神,落實好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶制度,加大脫貧攻堅實績考核。打造堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉“三農(nóng)”工作的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。以村級換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村干部特別是村黨組織書記。嚴(yán)格責(zé)任考核和脫貧銷號,努力將基層黨組織建設(shè)成為脫貧攻堅的“主心骨、主橋梁、主推手、主力軍”。打造上下聯(lián)動的有效平臺。精準(zhǔn)派好管好用好第一書記,確!跋碌萌、融得進(jìn)、起作用、有口碑”。支持黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富,引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅中打頭陣、當(dāng)先鋒。實施“精準(zhǔn)扶貧人才服務(wù)計劃”,充分發(fā)揮人才“第一引擎”作用。

  牢記“社會主義是干出來的”要求,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部。要以換屆為契機(jī),把干部工作這件大事想深想細(xì)、做實做好。堅持事業(yè)為上選賢任能。大力選拔對黨忠誠的“明白人”、敢于創(chuàng)新的“改革派”、善打基礎(chǔ)的“老實人”、干凈干事的“清白人”。堅持立體看人、精準(zhǔn)識人,以事?lián)袢、用人治事,把?yōu)秀、合適的干部用在關(guān)鍵的崗位上。注重選用明辨大是大非立場特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯的干部。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭強(qiáng)化監(jiān)管。按照全過程、全天候、全覆蓋從嚴(yán)的要求,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告等規(guī)定,切實強(qiáng)化干部監(jiān)督管理,突出抓好對“一把手”的監(jiān)管,真正管到位上、嚴(yán)到份上。堅持能上能下激勵有為。強(qiáng)化正向激勵保障,嚴(yán)格落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,建立容錯免責(zé)機(jī)制,推動干部大力弘揚(yáng)“繼續(xù)趕考”精神,以“人一之我十之”的勇氣和“馬上就辦”的作風(fēng),務(wù)實擔(dān)當(dāng)、主動作為。

  牢記“四個更加”要求,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要促進(jìn)基層治理組織體系更加嚴(yán)密、責(zé)任體系更加清晰、服務(wù)體系更加高效、保障體系更加有力。我們要堅持分類施策與整體推進(jìn)相結(jié)合,努力實現(xiàn)基層黨組織全面過硬。全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨的建設(shè)。建立農(nóng)村基層黨組織“成績、問題、任務(wù)、責(zé)任”四個清單,完善社區(qū)“聯(lián)合黨委”運(yùn)行機(jī)制,深化機(jī)關(guān)“五有一好”創(chuàng)建活動,實施好非公經(jīng)濟(jì)組織歸口黨建,完善社會組織黨建分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底的管理體制和工作機(jī)制,落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,抓好以院系為重點的高;鶎狱h組織建設(shè)。選優(yōu)建強(qiáng)黨員和基層干部隊伍。堅持原則、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、把好關(guān)口,做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員教育管理,完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制,促使黨員爭做“四講四有”合格黨員。按照“優(yōu)選、精育、嚴(yán)管、重用”的要求,抓好基層黨組織書記隊伍建設(shè),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有潛力、有能力、有威信的基層黨組織帶頭人和后備人選。切實落實黨建工作責(zé)任制。健全完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的常態(tài)化長效化制度機(jī)制。認(rèn)真落實基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、為民服務(wù)資金、基層干部報酬待遇等,加大基層黨組織活動場所建設(shè)力度,使基層黨組織有資源、有能力發(fā)揮作用。