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人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷【三篇】

時(shí)間:2019-09-19 17:09:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#個(gè)人簡(jiǎn)歷# #人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷【三篇】#】簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說,簡(jiǎn)歷是求職的"敲門磚"。以下是©無憂考網(wǎng)整理的人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀!

  篇一


  基本信息


  姓名:


  性別:女


  出生日期:


  婚姻狀況:未婚


  國籍:中國


  民族:漢族


  身高:


  教育程度:本科


  畢業(yè)時(shí)間:xx年6月


  戶籍:


  現(xiàn)居住地:


  聯(lián)系電話:


  職業(yè)概況


  現(xiàn)從事行業(yè):酒店


  現(xiàn)從事職業(yè):行政人事相關(guān)職位


  現(xiàn)職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))


  工作年限:1年以上


  求職意向


  期望工作性質(zhì):全職


  期望工作地區(qū):


  期望從事行業(yè):酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流


  期望從事職業(yè):人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位


  期望薪水:


  其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。


  希望有雙休及法定節(jié)假日,加班工資等法定權(quán)益。


  希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。


  自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)


  本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來說尚不是很足,但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)的積極性也很高,能夠遇事不驚,很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。


  本人參與的招聘過程中,深深的感覺到:在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中,往往選擇后者,會(huì)有更大的驚喜。


  后,首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥,能看到我的?jiǎn)歷,更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。


  我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位,為單位出一份力,謝謝!


  教育背景


  學(xué)校名稱:xx大學(xué)xx學(xué)院(xx年9月-xx年6月)


  專業(yè)名稱:工商管理


  學(xué)歷:本科


  證書:三級(jí)人力資源管理師


  工作經(jīng)驗(yàn)


  公司名稱:xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)


  所屬行業(yè):酒店公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)


  公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):


  職位名稱:人事主管


  工作描述:我的工作職責(zé)主要是:


  1.維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系,員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等;


  2.人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、員工薪酬、績(jī)效、福利(主要是五險(xiǎn)一金已經(jīng)月獎(jiǎng)金)等的核算;


  3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理;


  4.對(duì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管;


  5.日常通知的起草,組織召開每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門。


  6.員工食堂及員工宿舍的管理。


  離職原因:提前一個(gè)月遞辭職書,想回家附近發(fā)展。


  語言能力


  語種名稱掌握程度


  英語良好


  職業(yè)技能


  職業(yè)技能:本人從事行政人事工作以來,細(xì)心對(duì)待各類事,工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美,對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍,責(zé)任心強(qiáng),能很好的服務(wù)于公司,更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。


  所獲證書


  技能名稱獲得時(shí)間


  全國大學(xué)英語等級(jí)考試4級(jí)xx年12月



  篇二


  xxx


  二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲


  居住地:


  電話:


  E-mail:


  求職意向


  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)


  工作性質(zhì):全職


  希望行業(yè):不限


  目標(biāo)地點(diǎn):


  期望月薪:面議/月


  目標(biāo)職能:人事/行政主管


  工作經(jīng)驗(yàn)


  xx/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]


  所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路


  人事部人事/行政主管


  1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦;


  2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;


  3.考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議;


  4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);


  5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;


  6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。


  7.各種保險(xiǎn)的購買及辦理。


  自我評(píng)價(jià)


  樂于與人溝通,擅于進(jìn)行社交活動(dòng),具一定的組織策劃能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了,人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理,以及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào),讓我在完成工作的同時(shí),也更好地鍛煉了自己,加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。


  教育經(jīng)歷


  xx/9—xx/6xx理工大學(xué)財(cái)會(huì)本科


  證書


  xx/6大學(xué)英語六級(jí)


  xx/6大學(xué)英語四級(jí)


  語言能力


  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)



  篇三


  基本信息


  姓名:


  性別:男


  民族:漢族


  出生年月:


  身高:


  體重:


  戶籍:


  現(xiàn)所在地:


  畢業(yè)學(xué)校:xx學(xué)院


  學(xué)歷:本科


  專業(yè)名稱:工商管理


  畢業(yè)年份:xx年


  工作年限:五年以上


  職稱:其他


  職位性質(zhì):全職


  職位類別:不限


  職位名稱:人事主管


  工作地區(qū):


  待遇要求:可面議;不需要提供住房


  到職時(shí)間:一周內(nèi)


  語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)


  計(jì)算機(jī)能力:良好;


  綜合技能:國語、粵語、雷州話流利。


  教育培訓(xùn)


  教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷


  xx年9月-xx年7月xx學(xué)院?


  xx年1月-xx年7月xx學(xué)院本科


  工作經(jīng)歷


  所在公司:xx房地產(chǎn)有限公司


  時(shí)間范圍:xx年6月-xx年6月


  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)


  所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)


  擔(dān)任職位:行政經(jīng)理


  工作描述:


  1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。


  2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考核工作。


  3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。


  4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。


  所在公司:xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司


  時(shí)間范圍:xx年10月-xx年6月


  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)


  所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)


  擔(dān)任職位:行政人事主管


  工作描述:


  1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。


  2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。


  3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。


  4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理,物資采購發(fā)放管理。


  5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。


  離職原因:另謀發(fā)展


  自我評(píng)價(jià):


  1、性格樂觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);


  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫作能力;


  3、熟悉國家勞動(dòng)政策、法規(guī),對(duì)人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;


  4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。


  5、技能:普通話、白話流利,有C1小車駕照。


  6、特長(zhǎng):組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。


  7、愛好:看書、打球、郊游。


  8、格言:踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。