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2019四川遂寧銀行高端人才社會招聘(第二期)

時間:2019-09-06 09:09:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2019四川遂寧銀行高端人才社會招聘(第二期)#】2019四川遂寧銀行高端人才社會招聘(第二期)若干人,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 01.jpg   一、關(guān)于遂寧銀行

  四川是全國的經(jīng)濟(jì)高地,年度GDP已突破四萬億元,存款突破七萬億元,是全國10強(qiáng)靠前省份,成都是中國新一線城市,經(jīng)濟(jì)金融地位凸顯,遂寧銀行就坐落于此富饒的天府之國。

  不論你在世界哪一個地方,你幾乎都享用著人類一個偉大的發(fā)明創(chuàng)造——貨幣,而我們就是一家經(jīng)營貨幣的企業(yè)。遂寧銀行是經(jīng)國家批準(zhǔn)依法設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,至今已有30余年發(fā)展歷史。已開設(shè)41家營業(yè)機(jī)構(gòu),資產(chǎn)規(guī)模500余億元,年實現(xiàn)利稅近10億元,服務(wù)近百萬客戶、四千多家小微企業(yè)。

  二、招募崗位及要求

  ID:商業(yè)領(lǐng)袖-博士、商業(yè)菁英-碩士;

  Age:25歲-35歲;

  Educationbackground:海內(nèi)外博士及特別優(yōu)秀的碩士;

  Specialities:經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、教育類等;

  Personaltraits:具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心。興趣廣泛、學(xué)貫中西、視野廣闊、專注成功。

  三、發(fā)展方向

  Departments:私人銀行、零售金融、公司金融、金融市場;

  Functionalplate:公司治理、戰(zhàn)略發(fā)展、財務(wù)運(yùn)營、金融研究;

  經(jīng)過10-24個月的培養(yǎng)成為中層/總監(jiān)級管理人員,有工作經(jīng)驗者可直接任命為中層管理人員。

  四、招聘流程

  收集簡歷——宣講會——篩選簡歷——初試/復(fù)試——終面——發(fā)放錄用通知

  簡歷投遞:請前往前程無憂網(wǎng)站,搜索“遂寧銀行”投遞“商業(yè)領(lǐng)袖/商業(yè)菁英(北京/上海/浙江)”崗位。

  宣講/初試時間:

  華北區(qū)(北京):9月17日;

  華東區(qū)(上海):9月21日;

  華東區(qū)(浙江):9月23日;

  若有變動請以本行通知為準(zhǔn)。

  聯(lián)系我們:

  電話:+86-825-8121188

  五、薪酬待遇

  (一)入職起薪

  商業(yè)領(lǐng)袖入職起薪30-60萬,商業(yè)菁英入職起薪15-30萬元。

  (二)配套福利

  1.安家費(fèi)20-60萬;

  2.基準(zhǔn)利息貸款額度20-40萬;

  3.成都市高新區(qū)/遂寧市高層次人才引進(jìn)配套政策支持(含安家費(fèi)、高層次人才補(bǔ)貼、高層次人才住房等);

  4.六險一金、帶薪休假、員工關(guān)懷(置裝費(fèi)、生日津貼、過節(jié)費(fèi)、食堂等);

  5.進(jìn)修培訓(xùn),國內(nèi)外(美國、歐洲)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。

  六、培訓(xùn)培養(yǎng)

  (一)培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)

  StageOne:集中培訓(xùn)(入職1-3個月)

  參加集中培訓(xùn),組織莊嚴(yán)的入職儀式,要求列席各類會議,通過了解上層決策,加深對銀行的認(rèn)識。

  StageTwo:輪崗鍛煉(入職3-6個月)

  到銀行核心部門或培養(yǎng)方向相關(guān)部門輪崗學(xué)習(xí)。

  StageThree:掛職鍛煉(入職6個月-1年)

  掛職中層副職,或擔(dān)任高管秘書/研究院院長助理等職,由行高管作為導(dǎo)師,進(jìn)行業(yè)務(wù)及管理能力培養(yǎng)。必要時擔(dān)任重要項目負(fù)責(zé)人,參與國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。

  StageFour:獨立歷練擔(dān)任條線總負(fù)責(zé)人

  具體負(fù)責(zé)管理事務(wù),進(jìn)行管理能力、問題處理能力的實際操練,逐步培養(yǎng)成為行高管和準(zhǔn)高管人員。

  (二)培訓(xùn)培養(yǎng)方式和內(nèi)容

  StageofBasictraining

  1.出席行內(nèi)重大經(jīng)營決策會議;

  2.參與重大經(jīng)營戰(zhàn)略研討、編制和執(zhí)行;

  3.參與行內(nèi)外重大商務(wù)談判;

  4.知名高校教授專業(yè)指導(dǎo);

  5.出席重要外部會議;

  6.參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)……

  PhaseofCapabilityenhancement

  1.擔(dān)任重要項目負(fù)責(zé)人;

  2.參與項目階段研討會;

  3.同業(yè)交流/出國考察;

  4.行內(nèi)高管授課;

  5.參與國際組織研討會……

  七、我們對“庖丁解!钡慕庾x

  在我們看來,“庖丁解!钡母叱妓囌\然令人嘆服,但更令人感嘆的不是他本人手法有多靈巧,也不是他的刀刃有多鋒利,而在于他練就這一番游刃有余的精湛技藝的基礎(chǔ)——無以數(shù)計的牛。這一典故也揭示了一個規(guī)律:要達(dá)到游刃有余的境界,就需要有大量的“!眮聿粩嗑毷,這里至少暗含了兩層意思:

  第一,平臺本身不是重要的,更重要的是平臺是否能夠不斷地“派!苯o“準(zhǔn)庖丁”來解;

  第二,平臺里有無比庖丁更厲害的人也不是重要的,因為“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”,否則“庖丁解!钡牡涔示鸵麨楸肉叶「鼌柡Φ哪莻人了。

  歸根到底,一個平臺,能夠慷慨地不斷“派!保湍軒椭皽(zhǔn)庖丁”在這個過程中快速地成長從而達(dá)成己他兩利的共贏局面。因此,“派!闭撬鞂庛y行對人才的尊重和對高端培養(yǎng)模式的鄭重。

  八、具體安排

  (一)招募時間

  高端招聘北京宣講日程安排

地點 日期 時間 主題
北大博雅國際酒店 大學(xué)堂2號廳 9月17日 5:30pm 簽到、茶歇、伴手禮領(lǐng)取
6:00—7:00pm 宣講
7:00—7:20pm 茶歇/酒會
7:20—8:30pm 交流
9月18日 09:15—12:15am 面試
同濟(jì)大學(xué) (四平路校區(qū))新體育館 9月21日 2:00-5:00pm 篩選簡歷/面試
浙江大學(xué) 玉泉校區(qū)邵逸夫體育館 9月23日 2:00-5:00pm 篩選簡歷/面試
  (二)招募地區(qū)

  第一期招募地區(qū)

  華北區(qū)(北京):北京大學(xué)、清華大學(xué)等海內(nèi)外;

  華東區(qū)(上海/浙江):上海財經(jīng)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等海內(nèi)外;

  西南區(qū)(成都/重慶):四川大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等海內(nèi)外。

  第二期招募地區(qū)

  亞太區(qū):香港、新加坡、東京等站;

  北美:洛杉磯、波士頓、舊金山等站。

  第三期招募地區(qū)

  歐洲:倫敦、巴黎、法蘭克福等站;

  澳洲:悉尼、墨爾本等站。

  您的加入將增添遂寧銀行發(fā)展的人文智慧力量。和我們一起,共同成長!

  遂寧銀行股份有限公司