一、本行簡介
這里，是處于中國成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈C位的遂寧銀行。一家經(jīng)國家批準，依法設立的城市商業(yè)銀行；一家在激烈競爭的市場浪潮中穩(wěn)健經(jīng)營，務實發(fā)展的特色精品銀行。
秉承“德載金融富國惠民”的企業(yè)使命，以“智造便捷好銀行”為發(fā)展愿景，以“時刻相伴遂您心愿”為服務理念，我們不斷創(chuàng)新，信息科技漸次、智慧金融迎勢而上；我們不斷發(fā)展，業(yè)務結構日趨合理、資本實力穩(wěn)步提升。我們實現(xiàn)了在成都、德陽、綿陽、遂寧、廣安、資陽的機構布局，連接成渝經(jīng)濟圈核心區(qū)域；我們擁有營業(yè)網(wǎng)點及離行式自助銀行超80家，凝聚起近千名以經(jīng)濟金融專業(yè)為主的技術人才。
在為百萬客戶提供優(yōu)質金融服務的進程中，我們相繼榮獲了“中國佳服務商業(yè)銀行”、“中國地方金融十佳競爭力銀行”、“中國金融行業(yè)消費者信賴品牌”、“佳普惠金融中小銀行”、“佳金融科技創(chuàng)新應用獎”、“全國支持小微企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等多項殊榮。
未來，我們期待與您一起，志同道合，堅定信念，繼續(xù)以勇敢而真誠的心，實踐金融，探索創(chuàng)新，服務社會，奮發(fā)圖強。共同為新時代的金融事業(yè)添一粒沙！
二、招聘部門及崗位
(一)招聘部門
總行信息科技部
(二)招聘崗位
1.數(shù)據(jù)治理崗
2.大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
3.數(shù)據(jù)分析崗
4.項目管理崗
5.測試管理崗
三、工作地點
四川省成都市
四、崗位職責及要求
(三)數(shù)據(jù)治理崗
1.崗位職責
（1）數(shù)據(jù)標準管理
負責元數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)標準的管理；
負責交易系統(tǒng)變更后的數(shù)據(jù)結構維護和元數(shù)據(jù)維護；
負責搜集各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典，整理相關數(shù)據(jù)標準；
負責與交易系統(tǒng)負責人進行溝通，修正相關數(shù)據(jù)標準；
負責根據(jù)數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)的需要，協(xié)調、配合與待開發(fā)系統(tǒng)相關的數(shù)據(jù)標準的研討、審核、整理工作。
（2）數(shù)據(jù)質量管理
負責編寫校驗公式，對全行各交易系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質量進行校驗；
負責將各系統(tǒng)的校驗結果發(fā)給系統(tǒng)負責人，并跟蹤數(shù)據(jù)修正結果；
負責整理數(shù)據(jù)質量管理的相關文檔；
負責與業(yè)務部門共同編寫相關數(shù)據(jù)治理的規(guī)章制度。
2.崗位要求
（1）計算機或相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
（2）有3年以上數(shù)據(jù)方面相關工作經(jīng)驗，精通sql，具有一定的文檔管理能力；
�。�3）具備良好的分析解決問題能力，責任感強，具有良好的溝通能力；
（4）有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,了解銀行相關業(yè)務；
�。�5）具備一定數(shù)據(jù)治理相關知識者優(yōu)先。
(四)大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
1.崗位職責
�。�1）負責大數(shù)據(jù)平臺的架構管理；
�。�2）根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求，采集上游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)到大數(shù)據(jù)平臺；
�。�3）根據(jù)其他系統(tǒng)的需求，在大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)數(shù)據(jù)接口；
�。�4）根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求，建設相關模型和數(shù)據(jù)集市；
�。�5）負責大數(shù)據(jù)平臺的日常維護工作，監(jiān)控資源使用情況；
�。�6）負責大數(shù)據(jù)平臺集成新系統(tǒng)的相關工作；
�。�7）根據(jù)下游系統(tǒng)的需求，為其提供數(shù)據(jù)支持。
2.崗位要求
（1）計算機或相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
�。�2）有3年以上大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)和運維的相關工作經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)常用組件的使用和維護；
�。�3）至少精通Oracle、MySQL其中一個，熟悉python；
�。�4）有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,了解銀行相關業(yè)務。
(五)數(shù)據(jù)分析崗
1.崗位職責
�。�1）根據(jù)總行各部門、各支行機構的數(shù)據(jù)需求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
�。�2）根據(jù)監(jiān)管部門的需求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
（3）為司法部門提供數(shù)據(jù)支持；
�。�4）根據(jù)營銷計劃、領導需求提供相關數(shù)據(jù)分析圖表；
（5）負責行內報表的數(shù)據(jù)提��；
�。�6）負責監(jiān)管報送系統(tǒng)的數(shù)據(jù)提��；
�。�7）根據(jù)需求制定相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計指標。
2.崗位要求
�。�1）計算機或相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
�。�2）有3年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘相關工作經(jīng)驗；
�。�3）有良好的方案設計和溝通能力；
�。�4）有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,了解銀行相關業(yè)務。
(六)項目管理崗
1.崗位職責
�。�1）制定項目計劃、預算、項目工作量、項目成本、人力和非人力資源等；
�。�2）負責對項目進行組織協(xié)調管理，包括分配資源、發(fā)現(xiàn)問題和防范風險等；
�。�3）組織實施立項工作，確定項目評價標準，根據(jù)審批結果，負責項目和任務信息的注冊；
（4）根據(jù)項目結項標準，負責審核項目結項報告，負責進行項目后評價工作，以作為績效考核的輸入；
（5）負責對信息科技項目和任務的全生命周期過程進行管控，包括進度、資源、成本、質量等；
�。�6）根據(jù)過程管控結果，對發(fā)生的問題和識別的風險進行預警、監(jiān)督、匯報、實施或督促解決；
（7）嚴格按照信息安全規(guī)范，實施項目管理工作以及項目信息的分級發(fā)布；
�。�8）負責項目檔案的歸檔、整理和日常管理。
2.崗位要求
�。�1）計算機或相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
（2）有2年以上軟件研發(fā)相關工作經(jīng)驗，具備相關專業(yè)知識，主要從事項目管理、質量管理、研發(fā)過程管理、信息系統(tǒng)IT審計等工作；
�。�3）有3年以上項目管理相關工作經(jīng)驗，精通軟件研發(fā)全生命周期管理和軟件工程理念，作為關鍵成員完整參與過3個或以上中大型軟件項目管理相關工作，熟悉軟件研發(fā)各環(huán)節(jié)的流程，了解銀行項目管理監(jiān)管要求，能對項目執(zhí)行情況做出專業(yè)判斷。對敏捷開發(fā)方法和實踐有一定了解，作為主要成員，完整參與過至少1個團隊的敏捷運作；
�。�4）熟悉軟件工程及項目流程管理知識，對CMMI、ISO20000、PMBOK、敏捷項目管理等有實際應用經(jīng)驗者優(yōu)先，參與過組織級相關認證工作者優(yōu)先；
�。�5）熟悉使用project、Excel、xmind等辦公工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析思維。熟悉MSOffice或WPS的使用，善于文字編輯工作，具備較強的公文寫作能力。具有PMP認證、ACP、技術與軟件專業(yè)技術資格中級及以上證書或其他同級別認證者優(yōu)先；
�。�6）踏實、細心、認真，有責任心，具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗、組織能力及團隊合作精神，有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力，有較強的邏輯思維能力及抗壓能力；
�。�7）具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(七)測試管理崗
1.崗位職責
（1）負責編制測試方案計劃及測試報告；
（2）負責編制測試案例，參加測試案例評審，執(zhí)行測試案例；
�。�3）負責測試工作的進度、質量、人員安排等管理；
�。�4）負責按照規(guī)范執(zhí)行分配的測試任務；
�。�5）負責系統(tǒng)上線前確認用戶驗收測試報告并提交領導審核。
2.崗位要求
�。�1）計算機或相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
（2）有3年以上同類型崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握軟件質量保證的方法及統(tǒng)計分析方法，精通測試理論及測試用例設計，黑盒白盒測試經(jīng)驗等；
�。�3）有2年以上自動化測試經(jīng)驗，掌握常見的自動化測試工具和自動化測試框架；
�。�4）熟練使用JAVA、Python語言、linux操作系統(tǒng)，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer至少一種關系型數(shù)據(jù)庫；
�。�5）具有團隊精神，性格開朗，敢于提出問題，具有較強的學習能力和問題分析解決能力。對測試有一些創(chuàng)新的想法。
五、招聘程序
簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復試（筆試、二面）——終面——背景調查、體檢——發(fā)放錄用通知
六、報名方式
1.在前程無憂官方網(wǎng)站搜索“遂寧銀行”，選擇應聘崗位進行報名；
2.點擊https://jobs.51job.com/all/co3234096.html進行報名；
3.掃描下方二維碼進行報名。
七、薪酬福利
(一)薪酬待遇
薪酬待遇優(yōu)厚，對本行業(yè)務發(fā)展作出特別貢獻且能獨當一面者，可采用協(xié)議工資制確定薪酬。
(二)福利待遇
提供六險兩金、帶薪休假（法定假日、年休假、婚假、產假、陪護假、喪假）、員工關懷（工會活動、員工體檢、生日津貼、節(jié)日津貼、食堂補助等）。
(三)職稱證書補貼
考取本行規(guī)定的相關證書，并經(jīng)本行評審聘任后可享受3年職稱補貼。
(四)國內外培訓進修
成為管培生或管理干部可有機會到國內外、同行業(yè)參訪進修。
注：本次招聘人員一旦錄用后將與本行簽訂正式勞動合同，享受正式員工待遇。
八、其它說明
�。ㄒ唬┍拘袊栏癖Ｃ軕刚咛峁┑南嚓P資料，應聘者提供的相關資料需真實有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應聘資格。
�。ǘ⿷刚邞栽附邮鼙拘泄ぷ鲘徫缓凸ぷ鞯攸c的調劑
�。ㄈ┍菊衅腹嫠行畔⒁员拘泄俜骄W(wǎng)站發(fā)布為準。
（四）本行內部員工不參與本次社會招聘。
�。ㄎ澹┍拘杏袡喔鶕�(jù)報名情況，調整崗位錄用名額或取消個別崗位的招聘工作，并對整個招聘活動有終解釋權。
聯(lián)系人：石老師 聯(lián)系電話：028-61017802
遂寧銀行股份有限公司
2022年12月22日
原文標題：遂寧銀行2022年社會招聘公告
文章來源：https://www.snccb.com/view.php?aid=2064
