一、公開選調的職位及要求(附件)
二、公開選調的范圍對象
符合選調條件的余姚市機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
三、報考資格條件
報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的干部調配條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：
(一)報考人員必須具有良好的政治、業(yè)務素質;
(二)年齡要求在40周歲以下(即1979年8月1日及以后出生);
(三)大學本科及以上學歷;
(四)工作滿2年，歷年年度考核均為稱職及以上等次(工作時間的計算統(tǒng)一截止到2019年8月1日));
(五)未受過黨紀政紀處分;
(六)具有正常履行職位職責的身體條件;
(七)符合選調職位規(guī)定的其他條件。
四、公開選調的程序和辦法
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調的辦法進行。
(一)報名
時間：8月9日一天(上午8：30—11：30，下午14：00—16:30)。
地點：寧波市住房公積金管理中心余姚分中心(余姚市譚家?guī)X東路2號南雷大廈6樓)綜合科604室(62710293)。
辦法：報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)，近期免冠1寸照片2張，填寫《寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開選調工作人員報名登記表》(附件)，請自行下載，登記表須征得所在單位及主管部門同意并簽字蓋章)，報名現場接受資格審查。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試：根據報名情況，經資格審核合格，確定為筆試對象;報名人數與選調指標不足6:1的職位，免于筆試，直接進入面試。
筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式，筆試內容為綜合基礎知識。
面試：根據筆試成績從高分到低分按職位指標以1：3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
筆試具體時間、地點詳見準考證(準考證領取時間將另行通知本人)，面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：
考試成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
(三)考察
各選調職位根據面試成績從高分到低分按1：1的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍)確定考察對象�？疾靸热葜饕獮榈虏疟憩F、選調資格條件以及身體狀況等。如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。
本次選調，如無合適人選，允許選調職位空缺。
(四)調動
根據考察結果，經黨組集體研究確定擬調人選。經公示7天無異議的，按有關規(guī)定報上級有關部門辦理調動手續(xù);有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
五、其他相關規(guī)定
(一)報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理�，F場報名與現場資格審查，僅在規(guī)定的時間內進行，逾期一概不予受理;
(二)考試成績僅作為確定考察對象的依據;
(三)本公告由寧波市住房公積金管理中心余姚分中心負責解釋。
點擊下載>>>
寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開選調工作人員報名登記表.doc
