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2025浙江杭州市市級機關事業(yè)單位編外招聘175人 報名時間4月1日起 考試時間4月19日

時間:2025-03-24 14:04:00   來源:杭州市人力資源和社會保障局     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江杭州市市級機關事業(yè)單位編外招聘175人 報名時間4月1日起 考試時間4月19日#】©憂考網(wǎng)小編根據(jù)杭州市人力資源和社會保障局發(fā)布”2025年杭州市市級機關事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員公告“得知,2025浙江杭州市市級機關事業(yè)單位編外招聘175人,報名時間為4月1日-4月8日,考試時間4月19日。


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  根據(jù)工作需要,按照《杭州市市級機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(杭編〔2022〕44號)、《關于杭州市市級機關事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘工作的指導意見(試行)》(杭人社發(fā)〔2022〕83號)等事業(yè)單位公開招聘編外工作人員相關政策規(guī)定,杭州市人力資源和社會保障局將組織實施2025年市級機關事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位和崗位

  本次市級機關事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員共推出127個崗位,計劃招聘編外工作人員175名。各招聘單位、崗位、條件及其他要求詳見“2025年杭州市市級機關事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員計劃表”(詳見附件)。

  二、招聘對象和基本條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o中國共產(chǎn)黨領導,具有良好的政治素質;

 。ㄈ┳窦o守法,作風正派,品行端正,愛崗敬業(yè);

  (四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 。ㄎ澹┠挲g要求:年齡一般為35周歲以下(1989年4月1日以后出生,有關年齡條件的計算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或工作經(jīng)歷的計算,截止時間為2025年4月1日;

 。┻m應崗位要求的身體條件;

 。ㄆ撸┓蠉徫凰枰钠渌麠l件。

  三、招聘程序

 。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。

  報名時間:2025年4月1日9:00-4月8日12:00。

  資格初審時間:2025年4月1日9:00-4月8日17:00。

  網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)

  報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(以下簡稱“網(wǎng)報平臺”),完成誠信報考,按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用網(wǎng)報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位,視為無效報名。每人限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。

  資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋,專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

  報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后,由各主管部門及招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的,不能再報考其他崗位。未通過的,可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

  報名結束后,同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3倍方可開考,達不到該比例的,酌情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃,并在“杭州人才網(wǎng)”公布。

  (二)下載并打印準考證。

  時間:2025年4月16日-4月19日。

  通過資格審核的人員在規(guī)定時間內登錄網(wǎng)報平臺,自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

  (三)筆試。

  時間:2025年4月19日上午9:00—11:00。

  《綜合基礎知識和綜合應用能力》(由客觀題和主觀題組成),滿分為100分。

  報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。筆試成績和入圍面試人員名單可于5月中旬在網(wǎng)報平臺查詢。

  筆試結束后,根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃5倍的比例確定面試入圍人員,同一崗位招聘人數(shù)在4人及以上的,按招聘計劃3倍的比例確定面試入圍人員,不足比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

  本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

 。ㄋ模┟嬖嚒

  時間:2025年5月24日。

  面試由各主管部門及招聘單位負責組織實施。

  面試實施3天前,面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試時間、地點及面試辦法由招聘單位或主管部門另行通知,具體可包括專業(yè)知識測試、試講、實際操作考試、結構化面試等形式。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。面試成績在招聘單位或主管部門網(wǎng)站上公布。

  考試總成績的計算按照筆試成績、面試(含專業(yè)能力測試)成績各占50%的比例合成。

  (五)考察、體檢?疾旌腕w檢工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施,在面試合格人員中,按考試總成績,從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察、體檢對象。體檢時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作參照事業(yè)單位錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標準的可按照相關行業(yè)標準執(zhí)行。

 。┕尽8鶕(jù)考試總成績、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,在“杭州人才網(wǎng)”進行公示。公示期為5個工作日。

  (七)錄用。各用人單位按規(guī)定程序辦理錄用相關手續(xù)。

  四、招聘注意事項

 。ㄒ唬┎糠謲徫徽衅2025年普通高校應屆畢業(yè)生,具體包含以下對象:①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學回國人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

  2025年普通高校畢業(yè)生取得相應證書的時限為2025年9月30日前。

 。ǘ┰诜蠈I(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

 。ㄈ┱衅干鐣藛T崗位:崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、職等經(jīng)歷。

 。ㄋ模﹪鈱W歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

 。ㄎ澹┖贾菔袘艏秶负贾菔行姓䥇^(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市,以2025年4月1日的戶口所在地為準),并包含2025年在杭高校的普通高校應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應屆畢業(yè)生,浙江省戶籍范圍以此類推。隨軍家屬報考的,戶籍范圍不受限制。

  五、其他事項

  招聘過程中如遇問題,可聯(lián)系相關單位,具體分工如下(聯(lián)系電話詳見附件):

  (一)招聘單位負責資格初審、資格復審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關問題解答,并接受監(jiān)督投訴。

 。ǘ┖贾菔腥瞬殴芾矸⻊罩行模ㄈ耸驴荚囋海┴撠熅W(wǎng)上報名等技術咨詢。

 。ㄈ┖贾菔腥肆Y源和社會保障局負責公開招聘編外工作人員相關政策咨詢。

  本公告由杭州市人力資源和社會保障局負責解釋。

  附件:2025年杭州市市級機關事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員計劃表.xls

  杭州市人力資源和社會保障局

  2025年3月21日