【#事業(yè)單位招聘# #2019浙江省杭州市余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘公告#】2019浙江省杭州市余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘公告已發(fā)布，報(bào)名：6月26日-7月5日。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、報(bào)考條件、崗位和人數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　4.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

　　5.年齡在45周歲以下，具有中級(jí)及以上職稱、碩研以上學(xué)歷學(xué)位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者等優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬;

　　6.符合具體崗位所要求的其他相關(guān)條件(由村級(jí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)性組織結(jié)合實(shí)際自行設(shè)定)。

　　(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　3.有不良信用記錄的。

　　(三)崗位、人數(shù)及具體要求(詳見(jiàn)附件)

　　(四)報(bào)考說(shuō)明

　　1.報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以繳納社保依據(jù)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年5月31日。

　　2.職業(yè)資格或職稱以國(guó)家人社部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書(shū)為準(zhǔn)。職業(yè)資格或職稱獲取證書(shū)截止時(shí)間為2019年5月31日。

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。本公告所指回避關(guān)系是指與所屬村班子成員構(gòu)成的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。報(bào)考人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　二、招聘流程

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡符合條件者，將學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職稱及資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料復(fù)印件及報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱：361928922@qq.com。報(bào)名表請(qǐng)登陸余杭新聞網(wǎng)(www.eyh.cn)首頁(yè)報(bào)名專題下載，報(bào)名時(shí)間：2019年6月26日-7月5日。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不得低于1：3的比例，低于1：3比例的可調(diào)劑分配。

　　(三)筆試

　　筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1:3比例確定面試人選。

　　(四)面試

　　面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。主要考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　(五)確定考察對(duì)象

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，從高到低，按照1:2的比例，確定考察人選;在同等條件下，按參加工作時(shí)間先后、職稱高低、學(xué)歷高低等條件順序確定考察人選。

　　(六)研究決定

　　根據(jù)總成績(jī)和考察情況，按照人崗相適原則，由所屬鎮(zhèn)街會(huì)同招聘村班子成員確定擬聘人選。

　　(七)擬聘公示

　　擬聘人員確定后，由區(qū)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，確有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。

　　三、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

　　1.工作地點(diǎn)：分別為浙江省杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)小古城村、徑山鎮(zhèn)徑山村、良渚街道新港村、鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)山溝溝村。

　　2.管理與薪酬待遇：招聘的工作人員實(shí)行合同管理，基本工資15萬(wàn)元/年。另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(由各股份經(jīng)濟(jì)合作社自行制定)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。實(shí)行試用期6個(gè)月。首次聘期3年，試用期滿，能勝任工作者，與招聘單位簽訂聘用合同，不能勝任工作者，不再聘用。

　　四、其他要求

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　2.筆試、面試有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

　　3.對(duì)應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料，將嚴(yán)格保密，不再退還。

　　4.報(bào)名咨詢聯(lián)系方式：0571-86165311;0571-86220447。

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余杭區(qū)村級(jí)職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位、人數(shù)及具體要求匯總表.doc