【#事業(yè)單位招聘# #2019內(nèi)蒙古興安盟事業(yè)單位招聘公告#】2019內(nèi)蒙古興安盟事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名采取網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)間為2019年5月29日上午9：00至2019年6月4日下午17：00，逾期不候。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)計(jì)劃引進(jìn)研究生8人，(詳見(jiàn)附件：2019年興安盟直屬事業(yè)單位引進(jìn)研究生計(jì)劃表)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具備下列條件的人員，可以報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有符合崗位要求的工作能力;

　　6、具備崗位要求的年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷等條件，詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》。

　　(二)下列人員不得報(bào)名

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、盟內(nèi)在編人員;

　　3、公務(wù)員錄用考試及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有違紀(jì)違法記錄人員;

　　4、受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

　　6、有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名采取網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)間為2019年5月29日上午9：00至2019年6月4日下午17：00，逾期不候。

　　報(bào)名網(wǎng)站為興安盟人事考試網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)報(bào)名。

　　2、應(yīng)聘人員報(bào)名必須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條款和附件《計(jì)劃表》規(guī)定的年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等引進(jìn)人才具體條件。

　　3、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息和本人就讀全日制普通高校本科階段和全日制普通高校研究生階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經(jīng)歷)。并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片(jpg格式、大小為20KB以下)后自行打印《報(bào)名登記表》一式二份。凡因報(bào)名表所填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響書(shū)面審查、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、有專(zhuān)業(yè)要求的崗位，應(yīng)聘人員所學(xué)研究生專(zhuān)業(yè)必須與引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)相互一致。要求本碩專(zhuān)業(yè)相近或相同的崗位，應(yīng)聘人員要分別填寫(xiě)全日制普通高校本科學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和全日制普通高校研究生學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)。

　　5、應(yīng)聘人員須使用二代身份證(有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加評(píng)估所使用的證件必須一致。

　　6、應(yīng)聘限興安盟戶(hù)籍的崗位，2019年5月28日之前具有興安盟戶(hù)籍。

　　(二)資格初審

　　1、時(shí)間為2019年6月4日至2019年6月5日上午9：00-11:00，下午14：30-17:00，逾期不候。

　　2、地點(diǎn)：盟黨政辦公大樓512房間。

　　3、資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的日期和時(shí)間內(nèi)攜帶如下資料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。

　　(1)《報(bào)名登記表》一式兩份;

　　(2)身份證(有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

　　(3)全日制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證、全日制普通高校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、研究生報(bào)到證原件及復(fù)印件、海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)全日制普通高校本科學(xué)歷和全日制普通高校研究生學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(5)應(yīng)聘具有工作經(jīng)歷崗位和具有與引進(jìn)人才崗位相應(yīng)工作經(jīng)歷崗位的，要按要求提供與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件(復(fù)印件加蓋單位公章)、工作期間工資發(fā)放表復(fù)印件(單位法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章)、與引進(jìn)人才崗位相應(yīng)工作經(jīng)歷的證明(單位法人簽字，加蓋單位公章)等相關(guān)材料。

　　(6)盟外在職在編的應(yīng)聘人員和盟內(nèi)企業(yè)在職應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件(單位法人簽字，加蓋單位公章);

　　(7)應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽名承諾，保證遞交的相關(guān)資料與人事(學(xué)籍)檔案相關(guān)內(nèi)容一致，復(fù)印件與原件相一致，相關(guān)資料和內(nèi)容真實(shí)可信;

　　(8)應(yīng)聘人員資格初審前，需要確認(rèn)參加資格審查的應(yīng)聘資料是否齊全，將應(yīng)聘所需資料編制成資料目錄，并附應(yīng)聘所需資料復(fù)印件，要裝訂成冊(cè)，資格初審時(shí)遞交工作人員，作為書(shū)面審查的依據(jù);

　　(9)應(yīng)聘人員遞交未按要求裝訂成冊(cè)的相關(guān)應(yīng)聘資料，造成丟失或遞交資料不齊全、不完整，影響書(shū)面審查結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

　　(10)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向盟人社局遞交人事檔案或?qū)W籍檔案。

　　(三)書(shū)面審查

　　1、資格復(fù)審，采取通過(guò)書(shū)面審查方式確定應(yīng)聘人員參加評(píng)估資格。組建書(shū)面審查組，根據(jù)引進(jìn)條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料和學(xué)籍檔案，各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行書(shū)面審查，確認(rèn)參加評(píng)估資格。

　　2、書(shū)面審查結(jié)果在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)站上公示，書(shū)面審查不合格，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(四)評(píng)估

　　評(píng)估方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)站上另行公布。

　　(五)體檢

　　1、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào)及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢或體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　(六)考察

　　1、考察工作由各引進(jìn)人才單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察被考察的應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

　　2、考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格。

　　3、考察工作結(jié)束后，各考察部門(mén)要將考察工作情況和擬引進(jìn)人員考察結(jié)果書(shū)面形成書(shū)面材料，報(bào)盟人社局備案。

　　(七)公示和聘用

　　1、擬引進(jìn)人才信息在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2、公示期滿(mǎn)，對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　3、公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題的，引進(jìn)人才主管部門(mén)向盟人社局提交檔案和要求提供的相關(guān)資料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理聘用、編制注冊(cè)手續(xù)。

　　4、引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

　　5、引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員管理，享受事業(yè)單位相應(yīng)崗位待遇，最低服務(wù)年限不少于5年。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序的應(yīng)聘者一律取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員在引進(jìn)人才工作期間要保持所留電話(huà)通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本方案由興安盟人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜另行研究決定。

　　(四)本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息，通過(guò)興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　(五)引進(jìn)人才工作實(shí)行常態(tài)化，興安盟人社局將通過(guò)興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)站不定期向社會(huì)發(fā)布引進(jìn)人才信息公告，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0482-8266510

　　技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0482-8266117

附件：2019年度興安盟直屬事業(yè)單位引進(jìn)研究生計(jì)劃表