招聘條件
遵守中華人民共和國憲法、法律;作風(fēng)正派，品行優(yōu)良，責(zé)任心強，服從指揮;余杭區(qū)戶籍，大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)記錄為準(zhǔn))，專業(yè)不限，年齡35周歲以下(1984年4月30日(含)以后出生)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件; 余杭區(qū)困難家庭標(biāo)準(zhǔn)人員優(yōu)先錄用。
報名程序
(一)公開報名1.報名時間：2019年4月22日(周一)(上午8:30-11:30、下午13:30-16:30)，逾期不再受理。
2.報名地址：余杭區(qū)人力社保局組織人事科(余杭區(qū)南苑街道市民之家7樓727辦公室)，咨詢電話：86205877。
3.報名所需資料：報名者按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報名表》一份(可自行下載打印后填寫)，并提供有效的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，同時提供本人近期正面免冠二寸彩照2張。困難家庭的報考人員還應(yīng)攜帶余杭區(qū)有效期內(nèi)的各類困難家庭救助證原件及復(fù)印件。報名者須本人親自到場報名。
(二)資格審查。
主要審查是否符合報考條件，以及所提供材料的真實性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。
(三)考試。
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占總成績的50%�？偝煽兿嗤�，以面試分數(shù)高的排名為先。
1.筆試�？偡譃�100分。筆試時間、地點視報名情況待定。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:2的比例確定面試對象。如各崗位有效報考人數(shù)不足1:4，應(yīng)聘人員直接參加面試。面試時間、地點另行通知。面試總分為100分，面試分數(shù)低于60分的，不予錄用。
(四)體檢、考察。
根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高的排名在前。體檢、政審標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位人員招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，以及勞動合同簽訂前放棄的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
公示、錄用
1.經(jīng)體檢、考察后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)公示(網(wǎng)址：www.yhqrcfw.com)。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。2.招聘人員用工性質(zhì)為編外用工，用工方式為勞務(wù)派遣，由第三方人力資源服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動合同。試用期2個月。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
3.報酬待遇參照區(qū)人力社保局編外人員相關(guān)待遇執(zhí)行。
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余杭區(qū)人力社保局下屬事業(yè)單位招聘報名表.doc
