結(jié)合我縣緊缺急需專業(yè)人才需求,計劃引進經(jīng)濟金融、工程建設(shè)等緊缺急需領(lǐng)域碩博人才12名。具體招聘職位、人數(shù)及要求詳見附件。
引進對象
國(境)內(nèi)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招聘范圍。
人員條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配;
2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,往屆畢業(yè)生要求已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生原則上要求在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
3.碩士研究生1996年1月7日以后出生,博士研究生1994年1月7日以后出生,具有正常履行職責(zé)的身心條件;
4.已工作滿半年且考核優(yōu)秀的“聘任制碩博專員”不限年齡;
5.符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。凡因違法違紀(jì)受過刑事處罰或各類處分人員、被單位辭退人員以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)編制人員情形的,不得報考。
選拔程序
1.發(fā)布公告。由安吉縣人民政府網(wǎng)站、安吉組工微信公眾號、重點高校就業(yè)平臺發(fā)布招聘公告。
2.投遞簡歷。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式?忌ㄟ^微信掃一掃識別二維碼,在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名,逾期不再受理。每人限報一個崗位。報名時間:2024年1月7日-2024年2月20日。按二維碼中設(shè)置的項目進行填報并上傳報名表Word版和相關(guān)證明材料,證明材料均用照片或PDF文檔形式,主要包括:身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(本科及以上學(xué)歷學(xué)位均需上傳)、所獲獎勵及榮譽、科研項目等。
3.資格審查。對報名人員進行資格審查,未通過資格審查的,不納入筆試人員名單。報名人員提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消本次報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.筆試。筆試具體時間、地點另行通知?忌钄y準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試將重點考察綜合素質(zhì),以主觀題為主。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高到低按1:3確定面試對象。設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試分?jǐn)?shù)不計入最終總成績。全日制博士研究生符合資格條件的,直接入圍面試,不受1:3比例限制。聘任制碩博專員符合資格條件且筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的,直接入圍面試,不受1:3比例限制。
5.面試。面試時間與地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方法進行,面試成績滿分為100分,面試分?jǐn)?shù)低于80分人員不列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后,按面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1確定參加體檢和考察人選。若名次靠前放棄的,按面試成績高低依次遞補;面試成績并列的,筆試成績高者排名在前;公示環(huán)節(jié)開始后,不再進行遞補。
6.專項體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,不按規(guī)定時間地點參加體檢的,視作放棄體檢。
7.政審考察?疾靺⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.崗位安排。根據(jù)報考專業(yè),由縣委組織部根據(jù)人崗匹配原則統(tǒng)一分配聘用單位。
9.公示聘用。根據(jù)體檢、考察結(jié)果等,最終確定擬聘用人選名單,并在安吉縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。對公示期滿確定聘用的碩博人才,按規(guī)定經(jīng)會議通過后,辦理相關(guān)引進手續(xù)。錄用公示后,被錄用人員放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消錄用資格,并在2年內(nèi)不得報考安吉人才引進。
支持政策
1.面試補助。現(xiàn)場面試期間統(tǒng)一為應(yīng)聘者提供免費食宿。應(yīng)聘者按要求參加完現(xiàn)場面試后,可根據(jù)相關(guān)人才政策報銷交通補貼。
2.見習(xí)待遇。如用人單位有需要,可與擬聘用的碩博人才協(xié)商進行崗前見習(xí),見習(xí)期間享受見習(xí)待遇,由用人單位按照4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼,并統(tǒng)一購買見習(xí)綜合商業(yè)保險。
3.入職待遇。所有正式聘用人員均為事業(yè)人員,按事業(yè)單位人事制度管理,實行崗位聘任制,享受所聘崗位相應(yīng)待遇。碩博人才工作滿兩年后,表現(xiàn)優(yōu)秀者,根據(jù)中層崗位調(diào)整和中層職數(shù)空缺情況,優(yōu)先安排擔(dān)任中層職務(wù);特別優(yōu)秀者按照《干部選拔任用條例》有關(guān)要求,可破格提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部!鞍倜T博引才計劃”人才租房的,碩士可享受1500元/月租房補貼,博士可享受2200元/月租房補貼,連續(xù)享受2年。
本《公告》未盡事宜由中共安吉縣委組織部、安吉縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0572-5123848(中共安吉縣委組織部人才工作科),0572-5123493(安吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)科)。