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銀行招聘信息:2019海南省中國(guó)民生銀行?诜中姓衅10人

時(shí)間:2019-04-04 16:51:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #銀行招聘信息:2019海南省中國(guó)民生銀行?诜中姓衅10人#】2019海南省中國(guó)民生銀行海口分行招聘10人,報(bào)名時(shí)間:2019年4月28日24點(diǎn)截止,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。成立23年來,中國(guó)民生銀行從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發(fā)展成為資產(chǎn)總額超過5.7萬億元、在英國(guó)《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中位居第29位的一家大型現(xiàn)代商業(yè)銀行。

  中國(guó)民生銀行?诜中杏2017年8月正式成立。成立以來,致力于服務(wù)海南經(jīng)濟(jì),發(fā)展地域特色,為海南省企業(yè)及居民提供全方位優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),目前擁有1家二級(jí)分行(三亞分行),各類員工二百余人。?诜中袘{借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路,形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制,廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。

  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展,加快分支機(jī)構(gòu)建設(shè),現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟。中國(guó)民生銀行?诜中谐俏髦校ɑI)招聘內(nèi)容如下:

  一、基本條件

 。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

 。ǘ┱J(rèn)同民生文化,具備良好職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

 。ㄈ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、中文、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  (四)具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力,心理素質(zhì)好。

  二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

  (一)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1人

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷方案;

  2.搜集市場(chǎng)信息,拓展獲客渠道,開展團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

  3.督導(dǎo)、跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo),以幫助其提升業(yè)績(jī)結(jié)果。

  應(yīng)聘要求:

  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有2年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力;

  4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策,了解銀行的公司信貸業(yè)務(wù),具備豐富的金融知識(shí),熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

  5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

 。ǘ┕緲I(yè)務(wù)客戶經(jīng)理3人

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升,提供專業(yè)金融服務(wù),完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù);

  2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案;

  3.收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

  應(yīng)聘要求:

  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有1年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計(jì)能力;

  3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力;

  4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策,了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù),具備豐富的金融知識(shí),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

  5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

 。ㄈ┬∥F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1人

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)落實(shí)支行小微業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷方案;

  2.搜集市場(chǎng)信息,拓展獲客渠道,開展團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

  3.督導(dǎo)、跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo),以幫助其提升業(yè)績(jī)結(jié)果。

  應(yīng)聘要求:

  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有2年及以上小微業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力;

  4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策,了解銀行的小微信貸業(yè)務(wù),具備豐富的金融知識(shí),熟悉銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

  5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

 。ㄋ模┬∥⒖蛻艚(jīng)理3人

  崗位職責(zé):

  1.開發(fā)客戶資源,管理并維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);

  2.管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;

  3.完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

  應(yīng)聘要求:

  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有1年及以上相關(guān)金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理;

  4.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

 。ㄎ澹⿵d堂主管1人

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營(yíng)管理,包括銷售、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)等工作;

  2.根據(jù)支行負(fù)責(zé)人有效控制和防范各類經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的工作安排開展風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;

  3.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。

  應(yīng)聘要求:

  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上銀行營(yíng)銷類團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具備較強(qiáng)的管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),具有AFP、證券或基金從業(yè)等資格;

  4.熟悉各項(xiàng)金融政策、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

  5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

 。├碡(cái)經(jīng)理1人

  崗位職責(zé):

  1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;

  2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推動(dòng)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

  應(yīng)聘要求:

  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;

  3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具有CFP或AFP等資格證書;

  4.業(yè)務(wù)能力突出的可適當(dāng)放寬上述條件。

  報(bào)名方法與注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬┑顷懼袊(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊右下方“民生招聘”,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過職位搜索,投遞相應(yīng)職位。建議使用網(wǎng)頁版Chrome瀏覽器完成簡(jiǎn)歷投遞。

  (二)簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2019年4月28日24點(diǎn)。

 。ㄈ┍敬握衅笀(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密。

  (四)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

 。ㄎ澹⿷(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。