招商銀行于1987年在中國(guó)改革開(kāi)放的前沿——深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股、同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。三十六年的創(chuàng)新與奮斗，招商銀行憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)：2022年入榜“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單，名列全球第10位；連續(xù)十一年強(qiáng)勢(shì)入榜世界500強(qiáng)企業(yè)，2022年位列174名。曾在《亞洲銀行家》、《國(guó)際私人銀行家》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威媒體評(píng)選中獲得“中國(guó)區(qū)佳私人銀行”、“中國(guó)佳零售銀行”、“中國(guó)佳股份制商業(yè)銀行”、“中國(guó)佳財(cái)富管理銀行”等百項(xiàng)殊榮，并連續(xù)多年榮膺“中國(guó)年度佳雇主”3及“受女性關(guān)注雇主”。海口分行為直屬招商銀行總行管轄的一級(jí)分行，于2012年11月正式掛牌營(yíng)業(yè)，現(xiàn)有1家二級(jí)分行、7家綜合性支行以及2家專業(yè)支行，員工總數(shù)超500人。我們致力于服務(wù)自貿(mào)港經(jīng)濟(jì)，秉承著“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，打造海南“佳自貿(mào)銀行”。
我們始終遵循“尊重關(guān)愛(ài)分享的人本文化”的理念，打造公平公正選人、用人機(jī)制，著力打造島內(nèi)佳員工成長(zhǎng)銀行。因業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，我們誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟，我行將為各類人才提供廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展空間、豐富的培訓(xùn)提升資源、于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和健全完善的福利保障。
一、招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件
�。ㄒ唬┐笾衅髽I(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開(kāi)拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；
4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備三年以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶營(yíng)銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
�。ǘ┙灰足y行部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.研究制定公司條線產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)；
2.組織實(shí)施公司新系統(tǒng)或新產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，并做好行內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作，不斷提升公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平；
3.提出并實(shí)施公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定并落實(shí)綜合性金融服務(wù)方案；
4.分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)反饋，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗(yàn)；
5.協(xié)助完成總分行制定的階段性營(yíng)銷任務(wù)及指標(biāo)。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備三年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征，了解現(xiàn)金管理、投資銀行、跨境金融、供應(yīng)鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品；
3.思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，具備一定的產(chǎn)品推廣與創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力和材料整理能力；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
�。ㄈ┓珊弦�(guī)部?jī)?nèi)控管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)控評(píng)審，推動(dòng)各行部健全內(nèi)部控制程序和工作機(jī)制；
2.牽頭分行員工行為合規(guī)管理，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工異常行為排查、員工輕微違規(guī)行為積分管理、員工違規(guī)限制名單管理；
3.負(fù)責(zé)分行合規(guī)文化建設(shè)，牽頭合規(guī)培訓(xùn)，開(kāi)展合規(guī)宣傳；
4.負(fù)責(zé)分行制度管理，組織梳理、優(yōu)化規(guī)章制度體系，組織開(kāi)展制度評(píng)審和后評(píng)估，推動(dòng)并督導(dǎo)發(fā)文部門改進(jìn)和優(yōu)化制度體系；
5.負(fù)責(zé)牽頭分行關(guān)聯(lián)交易管理工作，負(fù)責(zé)分行關(guān)聯(lián)交易日常事務(wù)，推動(dòng)分行落實(shí)關(guān)聯(lián)交易各項(xiàng)監(jiān)管要求。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備三年以上商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉相關(guān)金融法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、文字綜合分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
�。ㄋ模┝闶坌刨J部授信審批崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)分行上報(bào)的零售貸款進(jìn)行規(guī)范性審查，審查報(bào)單是否符合信貸政策，客戶資產(chǎn)鑒價(jià)，風(fēng)險(xiǎn)揭示；
2.參與制定分行區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)控制方案，向總行提交區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；
3.對(duì)客戶經(jīng)理開(kāi)展報(bào)單技能培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理報(bào)單質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
4.負(fù)責(zé)為集中審批風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)提供合理建議；
5.達(dá)成審批合格率、審查時(shí)效、報(bào)單質(zhì)量等目標(biāo)。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備三年以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有授信管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備信貸風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，掌握零售信貸產(chǎn)品政策相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能及規(guī)章制度；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
�。ㄎ澹┺k公室綜合文秘崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類公文的起草和執(zhí)行監(jiān)督；
2.組織黨建活動(dòng)，撰寫各類黨建工作方案、總結(jié)、匯報(bào)材料；
3.負(fù)責(zé)檔案制作和保管；
4.推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)工作，策劃各類喜聞樂(lè)見(jiàn)的企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工的滿意度和隊(duì)伍凝聚力；
5.配合完成部門其他工作等。
崗位要求：
1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融機(jī)構(gòu)或大型企事業(yè)單位3年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力以及公文處理能力，能獨(dú)立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料；
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
二、報(bào)名方式（擇其一）
（一）登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com，選擇“社會(huì)招聘”-“�？诜中小保榭春？诜中姓衅嘎毼唬哆f簡(jiǎn)歷。
�。ǘ╆P(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招了”→“社會(huì)招聘”→“短期社會(huì)招聘”→“查看更多”欄選擇�？诜中猩缯袓徫煌哆f簡(jiǎn)歷。
三、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)名截止時(shí)間：2023年11月15日
�。ǘ⿷�(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招商銀行有權(quán)取消其錄用資格。
�。ㄈ┱猩蹄y行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密。
�。ㄋ模┤缬幸蓡�(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系�？诜中姓衅鸽娫�
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