達州銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設(shè)立的地方性法人金融機構(gòu)，經(jīng)四川銀監(jiān)局批準，于2017年7月3日正式更名為達州銀行。自成立以來，始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，大力支持區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。目前，全行下設(shè)38個營業(yè)網(wǎng)點，在崗員工642人。截至2018年末，全行資產(chǎn)總額660.44億元，各項存款余額337.84億元，股本30億元，凈資產(chǎn)57.22億元。已成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行廣納優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌。
一、本次人員招聘崗位職責及任職要求
(一)Devops工程師（2名）
崗位職責：
1.Devops相關(guān)環(huán)境的搭建維護，并參與推動DevOps實踐落地，提升開發(fā)交付速度、效能及質(zhì)量；
2.參與DevOps新技術(shù)研究、工具鏈的推廣和技術(shù)支持；
3.基礎(chǔ)環(huán)境的系統(tǒng)部署、監(jiān)控等。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有DevOps推進、敏捷開發(fā)管理、管理配置管理工具經(jīng)驗，熟悉Git、Jenkins、Nexus等工具，有持續(xù)集成和持續(xù)交付實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；具有Ansible、SaltStack、Puppet、Zabbix、Prometheus等自動化運維管理軟件的配置開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；有技術(shù)博客、積極參與開源社區(qū)者優(yōu)先；
3.知識技能要求：理解Linux操作系統(tǒng)、體系結(jié)構(gòu)，熟悉CentOS/RedHat、ubuntu、apline等系統(tǒng)；熟悉常用數(shù)據(jù)庫（例如Oracle、MySQL、Redis、Mongodb等）；熟悉VMware、KVM等虛擬化技術(shù)；熟悉Docker、K8S/Istio等容器技術(shù)和工具，了解ServiceMesh理論；熟悉shell、JS、Python、Golang等至少一種開發(fā)語言；了解開源技術(shù)發(fā)展方向
4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
(二)DBA工程師（1名）
崗位職責：
1.負責線上、線下數(shù)據(jù)庫環(huán)境的建設(shè)、遷移、維護；
2.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模和設(shè)計評審，實施SQL代碼審核；
3.數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控以及數(shù)據(jù)庫整體優(yōu)化，故障診斷和排除；
4.數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)策略的制定、實施、完善；
5.前瞻性數(shù)據(jù)庫技術(shù)與解決方案研究，包括數(shù)據(jù)庫新版本功能，開源新技術(shù)調(diào)研等；
6.協(xié)助制定并定期更新數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)、性能相關(guān)規(guī)范。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練安裝、配置、維護ORACLE數(shù)據(jù)庫，對RAC、ADG、多租戶等有深入了解；精通MySQL/Oracle/PostgreSQL/Redis中的一種及以上數(shù)據(jù)庫的運行機制和架構(gòu)體系，具有Mysql、Redis集群和分布式架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.知識技能要求：熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)性能優(yōu)化、設(shè)計，能分析并解決業(yè)務(wù)全鏈路的性能瓶頸問題；熟悉數(shù)據(jù)庫的備份策略、監(jiān)控策略、性能測量策略；熟悉Linux基本管理，熟練使用shell、Golang、JAVA、Python等至少一種語言；
4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；沉著穩(wěn)重、有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
(三)平臺運維工程師（4名）
崗位職責：
1.負責基礎(chǔ)平臺的實施工作，進行相關(guān)軟件安裝、配置與部署、功能優(yōu)化、版本升級等工作；
2.負責監(jiān)控保障基礎(chǔ)平臺的穩(wěn)定運行，分析定位問題并協(xié)調(diào)解決；
3.負責IT資源管理和規(guī)劃；
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有Ansible、SaltStack、Puppet、Zabbix、Prometheus、Grafana等運維監(jiān)控軟件的開發(fā)實施經(jīng)驗優(yōu)先；具有一定的腳本及程序的編寫經(jīng)驗，掌握Python、shell等腳本語言；對IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域（尤其是云計算）的新興技術(shù)、行業(yè)趨勢、標準和行業(yè)佳實踐有較好的理解；
3.知識技能要求：熟悉主流的Linux、UNIX、Windows操作系統(tǒng)，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫Oracle、Mysql、Redis等其中一種；熟悉主流x86服務(wù)器、SAN存儲、SAN交換機、分布式存儲、備份軟硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的原理及配置；熟練配置及優(yōu)化Nginx、Tomcat、RabbitMQ、kafaka、HaProxy等中間件；熟悉VMware、KVM等虛擬化技術(shù)，熟悉容器管理和云管理平臺；
4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
(四)網(wǎng)絡(luò)運維工程師（1名）
崗位職責：
1.負責網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常運維、監(jiān)控、巡檢、潛在問題排查，保證網(wǎng)絡(luò)的平穩(wěn)運行；
2.負責辦公設(shè)備的配置維護及故障排除，保證辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常使用；
3.負責網(wǎng)絡(luò)搭建、線路規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)配置等相關(guān)工作；
4.負責整體網(wǎng)絡(luò)及安全架構(gòu)設(shè)計；
5.負責網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控方面的工作，對網(wǎng)絡(luò)安全進行設(shè)置、管理以及維護；
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有數(shù)據(jù)中心及整體網(wǎng)絡(luò)的搭建和優(yōu)化的工作經(jīng)歷；具有windows（server）、linux的安裝、維護、故障排除經(jīng)驗；掌握PC機及各類型外部設(shè)備的軟硬件原理及使用，勝任PC機桌面維護運作；
3.知識技能要求：熟悉主流廠商的交換機、路由器、負載均衡、防火墻等設(shè)備的配置和設(shè)備硬件結(jié)構(gòu)，掌握其相關(guān)工作原理和配置；熟悉抗DDOS、WAF、漏洞掃描、數(shù)據(jù)庫審計等相關(guān)安全產(chǎn)品，掌握其相關(guān)工作原理和配置；熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，精通網(wǎng)絡(luò)通信基本原理、精通路由交換與網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)；
4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
(五)需求分析師（1名）
崗位職責：
1.負責業(yè)務(wù)部門的需求收集、進度跟蹤和需求分析，根據(jù)實際業(yè)務(wù)流程分析系統(tǒng)功能需求，并與開發(fā)、測試和業(yè)務(wù)人員等多方資源進行溝通，負責需求文檔的整理和維護；
2.熟練使用各類原型設(shè)計工具，充分理解業(yè)務(wù)需求，能夠轉(zhuǎn)化為有效的開發(fā)原型；
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：金融、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具備金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，有一定的技術(shù)基礎(chǔ)；具有以需求分析師或業(yè)務(wù)專家身份參與過１個以上金融類IT大型項目實施，具備銀行核心產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、測試分析管理的扎實工作經(jīng)驗；
3.知識技能要求：熟練使用axure、sketch、visio、mindManger等工具；具備良好的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達能力，能夠快速理解用戶的需求并進行提煉；熟悉軟件開發(fā)基本知識、數(shù)據(jù)庫基本操作，擁有一門編程語言技能者優(yōu)先。
4.素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力，能通過模糊的需求進行需求細化；有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
(六)系統(tǒng)工程師（2名）
崗位職責：
1.負責各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)及團隊管理工作；
2.能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作，解決項目中關(guān)鍵問題和技術(shù)問題；
3.負責系統(tǒng)前期需求分析，市場調(diào)研；
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，并參與過大型項目的設(shè)計、開發(fā)工作，3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，精通SpringBoot/SpringCloud者優(yōu)先；具備項目管理和開發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；具有銀行金融業(yè)ESB、ECIF、核心系統(tǒng)等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3.知識技能要求：熟悉Spring、Mybatis等框架及實現(xiàn)原理，熟悉微服務(wù)概念；熟悉linux或WINDOWS開發(fā)環(huán)境和工具，精通SQL語言，熟悉ORACLE、MySQL等數(shù)據(jù)庫；具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設(shè)計及開發(fā)能力，具有分布式架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
4.素質(zhì)要求：有較強的邏輯思維能力，具備良好的分析問題、解決問題的能力，樂于鉆研技術(shù)，探索技術(shù)原理。
(七)APP開發(fā)工程師（iOS）（1名）
崗位職責：
1.負責移動端iOS客戶端的框架搭建、應(yīng)用開發(fā)、上架等；
2.持續(xù)改進既有代碼、架構(gòu)，以應(yīng)對業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
3.跟進iOS的新技術(shù)發(fā)展，編寫設(shè)計開發(fā)及實現(xiàn)文檔；
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗，1年以上Swift開發(fā)經(jīng)驗，至少參與過2個完整的iOS項目；在GitHub上有開源項目或者有自己的技術(shù)博客者優(yōu)先；
3.知識技能要求：基礎(chǔ)扎實，熟悉常用的設(shè)計模式，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，精通Swift/Objective-C；熟練掌握iOS各種空間、多線程、網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)，對OCRuntime、CoreAnimation有較深入的理解；能熟練使用RxSwift+MVVM進行項目開發(fā)；熟悉Instrument、InterfaceBuilder、Git及常用三方開源庫的使用；
4.素質(zhì)要求：有較強的邏輯思維能力，具備良好的解決問題的能力，樂于鉆研技術(shù)，探索技術(shù)原理。
(八)測試工程師（2名，可接受1名優(yōu)秀應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生）
崗位職責：
1.參與需求規(guī)格說明書、總體設(shè)計說明書、概要設(shè)計書評審；
2.負責測試方案、測試用例文檔編寫并提交評審；
3.系統(tǒng)功能測試、性能和安全測試；
4.測試數(shù)據(jù)的準備、測試執(zhí)行、BUG庫維護；
5.測試環(huán)境搭建、應(yīng)用部署；
6.編寫測試報告、驗收報告。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：三年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬工作年限條件；
3.知識技能要求：掌握測試理論、測試流程相關(guān)知識，熟悉缺陷管理流程和質(zhì)量控制；掌握編寫測試用例、測試策略、測試報告，對測試結(jié)果進行精確分析；掌握測試相關(guān)工具，如Loadrunner、QTP、Appscan、Jmeter等；熟悉常用數(shù)據(jù)庫（oracle/mysql），熟練使用SQL語言,了解JAVA和Linux；
4.素質(zhì)要求：具有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，工作態(tài)度積極主動。
(九)項目經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.組織項目的開發(fā)、測試與投產(chǎn)，跟進項目實施進度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對項目實施中出現(xiàn)的問題予以跟進和解決；
2.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫；組織項目的技術(shù)方案的討論、制定和審核，力求使技術(shù)方案保持合理性和完整性；
3.根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織系統(tǒng)開發(fā)工作；組織實施系統(tǒng)上線投產(chǎn)工作；
4.通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)進度與質(zhì)量；組織對運行事件提供應(yīng)用支持，確保系統(tǒng)運維平穩(wěn)；
5.組織或參與重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)實施和業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：兩年及以上的大中型企業(yè)IT項目管理及金融類項目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有PMO管理經(jīng)驗或持PMP等項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先；具有分布式開源服務(wù)框架、服務(wù)治理、分布式數(shù)據(jù)庫及中間件、分布式消息中間件、主流分布式架構(gòu)設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.知識技能要求：精通C或Java、Python等主流開發(fā)語言中的一種語言開發(fā)；熟悉Oracle、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計能力；
4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)有高度熱情，善于鉆研；具有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
(十)應(yīng)用運維工程師（4名，可接受1名優(yōu)秀應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生）
崗位職責：
1.負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運營、變更、維護及管理工作，負責交易監(jiān)控及失敗交易處置工作，控制突發(fā)情況，對疑難問題進行分析并解決或提出系統(tǒng)改進需求；
2.熟悉和了解異常處理流程，及時進行異常問題定位及處理，有效與其他部門或外部渠道進行協(xié)調(diào)溝通；
3.負責協(xié)調(diào)和推動應(yīng)用系統(tǒng)的需求設(shè)計、功能設(shè)計、系統(tǒng)實施及后續(xù)管理工作；
1.負責組織并參與新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)測試、投產(chǎn)驗證、培訓(xùn)推廣等工作；
2.負責配合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)改造、升級所需的集成工作，支持業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)順利上線建立健全相關(guān)系統(tǒng)管理文檔。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：金融、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.工作及年限要求：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有存款、貸款、票據(jù)、監(jiān)管報送、理財、支付等至少一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.知識技能要求：熟練掌握IT系統(tǒng)常用架構(gòu)，具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和出色的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力優(yōu)先；熟悉Linux以及Window服務(wù)器操作系統(tǒng)，熟悉Linux操作系統(tǒng)常規(guī)命令，掌握基本的shell或Python等腳本語言編寫能力；熟悉tuxedo、MQ、WebLogic等中間件技術(shù)；熟悉Oracle、Mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫，熟悉相關(guān)工具和腳本技術(shù)；支付方向須熟悉銀行支付結(jié)算、第三方支付運行原理，熟悉第三方支付系統(tǒng)和銀行系統(tǒng)信息流及資金流相關(guān)流程；
4.素質(zhì)能力：具有較強的緊急問題處理能力；強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，工作態(tài)度積極主動。
二、薪酬體系
1.薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，福利體系完善，績效考核體系倡導(dǎo)多勞多得；
2.五險兩金：公司為員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會險種及企業(yè)年金、住房公積金；
3.員工津貼：交通費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、誤餐補貼、行齡補貼等；
4.員工假期：員工享受法定假日、雙休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等；
5.工會活動：每季度組織開展工會活動，發(fā)放工會福利和工會禮品，每年度享有生日慰問及生日禮品；
6.學(xué)歷津貼：為博士研究生、碩士研究生、全日制本科生，每月按照學(xué)歷發(fā)放對應(yīng)的學(xué)歷津貼。
三、培養(yǎng)方向
1.本行一貫重視對人才的培養(yǎng)工作，與第三方等培訓(xùn)機構(gòu)簽訂外派戰(zhàn)略合作協(xié)議，在理論和拓展等多個培訓(xùn)方面開展全面合作，培養(yǎng)員工向各個方向發(fā)展。
2.選派優(yōu)秀科技人才參加CISP、CISA、ITIL、MYSQL等多項認證培訓(xùn)。
3.本行中層管理隊伍實行定期換屆，三年為一屆，屆滿前3個月由人力資源部提出換屆選聘方案，到期換屆。讓上去的人有壓力，讓未上位的人有期待。
四、報名方式
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簡歷投遞時間：2019年3月28日起。
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應(yīng)聘人員在本行官方網(wǎng)站（http://www.dzccb.com.cn）“公司公告”或“人才招聘”欄目查詢《達州銀行股份有限公司2019年科技人才招聘公告》，自行下載《達州銀行應(yīng)聘登記表》，如實填寫本人信息后，連同相關(guān)證書掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告等原件的掃描件，其中學(xué)歷認證報告可提供學(xué)歷認證中心出具的報告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認證報告)用電子文檔打包壓縮后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為壓縮包文件名，發(fā)送至本行招聘郵箱dzccb2123617@126.com。
友情提示：發(fā)送簡歷后，所提交信息均不可修改。
五、用工形式及薪酬
(一)用工形式為勞動合同制，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)實行試用期管理。
(二)勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外，相關(guān)薪酬及考核按照我行制度執(zhí)行。
六、注意事項
(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員需對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責任。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)的均視為自動放棄。
(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬達州銀行股份有限公司所有，必要時，我行有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
附件：《達州銀行應(yīng)聘登記表》
達州銀行股份有限公司
