達州銀行建社成立于1985年，是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設立、達州市人民政府投資參股的股份制商業(yè)銀行，以“致遠行、創(chuàng)價值”為核心理念，堅持服務地方、服務實體、服務中小微企業(yè)，鼎力支持達州及所轄地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
達州銀行嚴格堅持黨建引領和現(xiàn)代商業(yè)銀行治理架構，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，設置規(guī)范的股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層。主要開辦存款、貸款、代收代付、公務卡、金融債券、理財、網(wǎng)上銀行、手機銀行等多項金融服務，涵蓋了廣大客戶各方面金融需求。
近年來，達州銀行以黨建為引領，發(fā)展質(zhì)效顯著提升，現(xiàn)有注冊資本33.37億元，營業(yè)機構57家，覆蓋達州市各縣市區(qū)和巴中市、廣元市、南充市。截至2021年末，資產(chǎn)總額845億元，各項存款545億元，各項貸款382億元。自2012年起連續(xù)十年躋身達州市“十大納稅企業(yè)”之一，已躍升為達州市資產(chǎn)規(guī)模、信貸總量大、納稅額多的地方法人銀行，先后榮獲“全省優(yōu)秀服務業(yè)企業(yè)”“全市優(yōu)秀服務業(yè)企業(yè)”“達州市建市20周年突出貢獻先進集體”等多項榮譽。
在十四五新的發(fā)展歷程上，達州銀行將在各級黨委、政府的關心和支持下，在監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導下，立足達州、深耕四川，穩(wěn)健創(chuàng)新、做優(yōu)做強，助力達州社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
招聘崗位
（一）總行類崗位
管理培訓生
1.學歷要求：
2023年全國重點大學及海內(nèi)外知名大學全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或普通高校研究生學歷應屆畢業(yè)生。（金融、經(jīng)濟、法學、會計等專業(yè)優(yōu)先）。
2.工作地點：
達州市主城區(qū)。
3.激勵津貼：
�。�1）本次聘用人員有博士研究生學歷學位的，發(fā)放40萬元安家補助、9.6萬元崗位激勵獎。
�。�2）本次聘用人員有碩士研究生學歷學位的，發(fā)放12萬元安家補助、2.4萬元崗位激勵獎。
上述享受激勵津貼的聘用人員，激勵津貼按年等額發(fā)放，5年內(nèi)發(fā)放完畢。若服務期限未滿5年提出離職的，剩余激勵津貼不予發(fā)放。
�。ǘ┓种C構崗位
綜合業(yè)務人員
1.學歷要求：
2023年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（表現(xiàn)優(yōu)秀者可調(diào)整至總行）。
2.工作地點：
達州市主城區(qū)及轄內(nèi)各縣域支行。
基本條件
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
�。ǘ�2023年7月31日（含）前畢業(yè)的全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。
（三）持有海外學歷的，需提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
�。ㄋ模┓䦶谋拘袑徫�、工作地點的安排和調(diào)整
福利待遇
薪酬待遇優(yōu)厚，提供六險兩金，生日福利，工會福利，年度體檢，員工各種津貼、齊備的節(jié)假日及有競爭力的薪資等福利。
培養(yǎng)方式
為校招生提供新員工培訓，導師帶訓，輪崗學習等多種培養(yǎng)機制。
招聘流程
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
2022年10月29日-11月14日17:00
（二）招聘流程
其他注意事項
用工形式
與本行簽訂勞動合同，所招聘崗位均為合同制。
注意事項
（一）資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關規(guī)定追究責任。應聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。
�。ǘ┱衅竼挝粚λ袌竺藛T信息予以保密，應聘材料恕不退還。
原文標題：達州銀行股份有限公司2023校園招聘公告
文章來源：http://dzccb2023.zhaopin.com/lc.html
