一、集團(tuán)背景
中國光大集團(tuán)有限公司1983年5月在香港創(chuàng)辦，是國家改革開放初期的重要橋頭堡和國家發(fā)展金融控股集團(tuán)的重要先行者。經(jīng)過35年發(fā)展，光大集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模已突破4萬億元，形成了綜合金融、產(chǎn)融合作、陸港兩地特色優(yōu)勢，成為在財富管理、資產(chǎn)管理、投資銀行、環(huán)保、旅游、健康六大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有一批龍頭企業(yè)、亮點(diǎn)品牌的全牌照大型金融控股集團(tuán)。
二、企業(yè)簡介
中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京，于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。目前，中國光大銀行已實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋和加快國際化布局，香港分行、首爾分行、光銀國際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開業(yè)運(yùn)營。在英國《銀行家》雜志2018年發(fā)布的"全球1,000家大銀行"排名中，中國光大銀行位列第39位。
中國光大銀行�？诜中谐闪⒂�1996年12月19日，是中國光大銀行在海南省設(shè)立的省級分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過二十二年的發(fā)展和壯大，光大銀行�？诜中羞B續(xù)多年躋身海南百強(qiáng)企業(yè)，目前分行已在海口、三亞、瓊海、儋州等地開設(shè)33家分支機(jī)構(gòu)。近年來，深入推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，以先進(jìn)科技為依托，致力于打造國內(nèi)具有創(chuàng)新能力的銀行，"陽光理財"、"陽光服務(wù)"、"光大信用卡"等特色品牌享譽(yù)全島，人均利潤等經(jīng)營管理指標(biāo)位居光大銀行系統(tǒng)內(nèi)、海南金融業(yè)前列。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國光大銀行�？诜中忻嫦蛏鐣_招聘支行負(fù)責(zé)人、公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、風(fēng)險審批經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理。
三、招聘崗位職責(zé)及條件要求
(一)支行負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營計劃指標(biāo)，制定支行年度工作計劃并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場拓展和客戶開發(fā)工作，組織完成客戶的營銷服務(wù)和日常管理工作;
3.協(xié)助分行相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門研究分析營銷區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的市場趨勢等情況;
4.負(fù)責(zé)支行人員的教育培訓(xùn)、考核和日常管理工作。
招聘相關(guān)要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.擁有5年(含)以上金融工作經(jīng)歷，其中2年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
3.熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其法律法規(guī)，有較強(qiáng)的風(fēng)險防控能力;
4.熟悉海南當(dāng)?shù)厥袌�，社會資源豐富，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力;
5.具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通能力;
6.具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無不良工作記錄;
7.符合我行親屬回避政策要求。
(二)公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)分行制定的公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度計劃，督促團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)的市場營銷和管理，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)對全行的利潤貢獻(xiàn)，推動公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成;
2.制定并組織實(shí)施營銷策略和重大營銷計劃;
3.負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊(duì)公司客戶的直接營銷、開發(fā)、維護(hù)和風(fēng)險管理工作;
4.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理營銷指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體營銷能力。
招聘相關(guān)要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.擁有5年(含)以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
3.熟悉海南市場，社會資源豐富，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力;
4.具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通能力;
5.熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和公司業(yè)務(wù)知識，有較好的文字綜合能力和風(fēng)險防控能力;
6.具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無不良工作記錄;
7.符合我行親屬回避政策要求。
(三)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬客戶的關(guān)系管理，對客戶開展?fàn)I銷活動，并協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)部門為客戶提供全方位金融服務(wù);
2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，制訂客戶開發(fā)與培植計劃，并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的受理、客戶資信調(diào)查和信用狀況初評、相關(guān)業(yè)務(wù)具體操作及授信后管理;
4.負(fù)責(zé)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的需求建議，協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)研發(fā)，并負(fù)責(zé)向客戶推廣和營銷新產(chǎn)品;
5.負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與調(diào)研，并完成相關(guān)報告編寫;
6.根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)化的金融服務(wù)方案，滿足客戶公司業(yè)務(wù)的需求。
招聘相關(guān)要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，擁有金融同業(yè)同崗位或相關(guān)崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷，年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違規(guī)記錄;
3.積極進(jìn)取、有上進(jìn)心，能承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng);
4.具備較強(qiáng)的人際交往和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有一定的市場拓展能力，有客戶資源者優(yōu)先;
5.具有敏銳的市場判斷能力和行業(yè)分析能力;
6.具有政府、旅游、醫(yī)療、教育或金融行業(yè)背景者優(yōu)先;
7.善于思考、有創(chuàng)新性思維，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、良好文字處理能力和邏輯分析能力;能夠熟練運(yùn)用word/excel等office辦公軟件及基本常用辦公軟件;
8.具有會計類、經(jīng)濟(jì)類職稱，國際、國內(nèi)認(rèn)可的營銷、風(fēng)險管理、財務(wù)、金融、法律類證書者優(yōu)先;
9.符合我行親屬回避政策要求。
(四)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬客戶的關(guān)系管理，對客戶開展?fàn)I銷活動，并協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)部門為客戶提供全方位金融服務(wù);
2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，制訂客戶開發(fā)與培植計劃，并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的受理、客戶資信調(diào)查和信用狀況初評、相關(guān)業(yè)務(wù)具體操作及授信后管理;
4.負(fù)責(zé)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的需求建議，協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)研發(fā)，并負(fù)責(zé)向客戶推廣和營銷新產(chǎn)品。
招聘相關(guān)要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，擁有金融同業(yè)同崗位或相關(guān)崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷，年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違規(guī)記錄;
3.積極進(jìn)取、有上進(jìn)心，能承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng);
4.具備較強(qiáng)的人際交往和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有一定的市場拓展能力，有客戶資源者優(yōu)先;
5.具有敏銳的市場判斷能力和行業(yè)分析能力;
6.具有政府、旅游、醫(yī)療、教育或金融行業(yè)背景者優(yōu)先;
7.善于思考、有創(chuàng)新性思維，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、良好文字處理能力和邏輯分析能力;能夠熟練運(yùn)用word/excel等office辦公軟件及基本常用辦公軟件;
8.具有會計類、經(jīng)濟(jì)類職稱，國際、國內(nèi)認(rèn)可的營銷、風(fēng)險管理、財務(wù)、金融、法律類證書者優(yōu)先;
9.符合我行親屬回避政策要求。
(五)風(fēng)險審批經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)和光大銀行風(fēng)險管理政策、信貸投向政策、風(fēng)險管理制度等，綜合考慮授信業(yè)務(wù)效益和風(fēng)險，獨(dú)立提出審批決策意見;
2.分析授信項(xiàng)目的主要風(fēng)險點(diǎn)并研究提出風(fēng)險規(guī)避和防范措施;
3.按照工作分工負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、行業(yè)的調(diào)查、分析和相關(guān)授信項(xiàng)目的授信后回訪工作，并及時撰寫相關(guān)報告;
4.按照工作分工參與相關(guān)授信審批標(biāo)準(zhǔn)的制定及新產(chǎn)品的開發(fā);
5.負(fù)責(zé)按照我行授信后管理政策、制度以及分行授信后管理的整體工作安排，負(fù)責(zé)風(fēng)險經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理，并對相關(guān)授信風(fēng)險管理工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6.其它與對公授信業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險管理工作。
招聘相關(guān)要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，擁有2年(含)以上金融同業(yè)風(fēng)險審批相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.具備高效的執(zhí)行力，良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、語言溝通能力和文字表達(dá)能力;
3.熟悉國家各類經(jīng)濟(jì)政策及人民銀行、銀保監(jiān)局等監(jiān)管部門各類監(jiān)管政策;
4.愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮好學(xué)、無不良從業(yè)記錄;
5.能夠熟練運(yùn)用word/excel等office辦公軟件及基本常用辦公軟件;
6.熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和公司業(yè)務(wù)知識，有較好的文字綜合能力和風(fēng)險防控能力;
7.符合我行親屬回避政策要求。
(六)零售客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.為客戶提供全方位的零售業(yè)務(wù)服務(wù)。積極開拓市場，大力發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，根據(jù)客戶的具體需求為其提供個人綜合服務(wù)，推廣我行各項(xiàng)新產(chǎn)品和新功能;
3.維護(hù)本機(jī)構(gòu)的中高端客戶，根據(jù)客戶的個性化需求提供專業(yè)化理財建議，滿足客戶個性化理財需求;
4.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶服務(wù)的建議;
5.熟練使用客戶管理相關(guān)系統(tǒng)，正確采集和維護(hù)客戶信息，能夠充分利用系統(tǒng)平臺管理和服務(wù)客戶;
6.具備綜合資產(chǎn)配置能力，為客戶提供全方位的財富管理建議。
招聘相關(guān)要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.取得AFP理財資格或通過銀行從業(yè)資格基礎(chǔ)及個人理財科目考試，同等條件下具有CFP、基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;
5.具有強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧;
6.具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的工作責(zé)任心、耐心，能夠堅持原則，工作中無重大過失，愛崗敬業(yè);
7.符合我行親屬回避政策要求。
四、工作福利
五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險是起碼的
逢年過節(jié)有禮物
年假、婚假帶薪休
感冒發(fā)燒費(fèi)用全報銷
重疾醫(yī)療保險
娃生病了看醫(yī)生我們也幫你分擔(dān)醫(yī)療費(fèi)
薪酬面議，只要你有才，我們絕對肯出高價!
除了談薪酬，談福利，我們還談理想，談感情。光大廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺，天高任你飛!光大融洽的企業(yè)文化氛圍，同事之間皆以兄弟姐妹相稱，讓你感受大家庭的溫暖!
五、報名方式
1.報名時間：長期有效(我行根據(jù)簡歷接收情況隨時組織面試)。
2.報名方式：請將個人簡歷(附1寸近期免冠照)及各類證書掃描件發(fā)送至電子郵箱cebrlzy@hk.cebbank.com，郵件主題為："姓名+應(yīng)聘崗位"。
請各位應(yīng)聘者盡快投遞簡歷，初審合格后，我行將隨時通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
