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【篇一】
改善無(wú)處不在,要從細(xì)微入手。
沉默不是金,發(fā)言要用心。
改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。
生產(chǎn)留意多一點(diǎn),檢測(cè)返工少一點(diǎn)。
先計(jì)劃再行動(dòng),先策劃再溝通。
一百句空言,不如一個(gè)行動(dòng)。
沒(méi)有人拒絕改變,但沒(méi)有人愿意被改變。
一等二看三落空,一想二干三成功。
細(xì)致入微,精益求精,精細(xì)管理,百年金星。
持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。
持之以恒,精益求精。
寧愿事前檢查,不可事后返工。
一個(gè)想法,須用十個(gè)努力來(lái)作保證。
沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是空談。
成功決不容易,還要加倍努力。
化學(xué)物品很危險(xiǎn),儲(chǔ)存使用要小心。
成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。
好員工:想公事,做實(shí)事,不出事。
庫(kù)容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。
心常圓滿,天下寬平。
服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。
提升產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本。
把工作變成事業(yè),精心做好每一件事。
誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗,先砸掉他的飯碗。
【篇二】
相互選擇的過(guò)程,往往同也是相互適應(yīng)的過(guò)程。
標(biāo)準(zhǔn)化維修從我做起,精細(xì)化管理全員參與。
按章操作機(jī)械設(shè)備,時(shí)刻注意效益安全。
不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。
靜中真境,淡中本然。
選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)。
完善財(cái)務(wù)流程管理,降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化。
光憑習(xí)慣不可靠,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
老問(wèn)題,小地方,常是品種致命傷。
一分鐘的收拾,減少十分鐘的尋找。
取是能力,舍是境界。
進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。
不會(huì)做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事。
只要思想不滑坡,方法總比問(wèn)題多。
善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分。
思想的高度決定行動(dòng)的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。
【篇三】
加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。
思一思,研究改善措施;試一試,堅(jiān)持不懈努力。
寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。
精益管理的靈魂:持續(xù)改善,追求完美。
不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),值得學(xué)習(xí)的地方不多。
生產(chǎn)過(guò)程中杜絕浪費(fèi),節(jié)能降耗上追求效益。
機(jī)制激勵(lì)人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。
愈夸大限制,你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
沒(méi)有完美的辦法,總有更好的方法。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動(dòng),創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
鑒定別人的過(guò)程,乃是對(duì)自己鑒定能力的鑒定。
要想不被淘汰,只有跑在前面。
站在別人的立場(chǎng)上看問(wèn)題,往往更容易看清自己的立場(chǎng)。
一心一意為客戶服務(wù),一言一行樹(shù)金星形象。
話一旦說(shuō)過(guò)了頭,你就很難再讓它輕易返回來(lái)。
合作優(yōu)于背叛,弱者才會(huì)殘忍,唯強(qiáng)者懂得溫柔。
你出現(xiàn)最多的地方,就是工作的重點(diǎn)。