【篇一】
1、事實(shí)總比字面的豐富，問題常比想像的復(fù)雜。
2、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
3、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
4、管理者要是坐下，部下就躺下了。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
7、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理*限。
8、印象是現(xiàn)象的積累，見識乃認(rèn)識的升華。
9、虛心明理，實(shí)心卻欲。
10、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
11、多建管理工程，少建管理模式。
12、留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。
13、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。
14、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
16、精心操作是態(tài)度，精細(xì)管理是過程，精品啤酒是成果。
17、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費(fèi)。
18、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
19、成本管理的三全性：全員、全面、全過程。
20、有一份耕耘，就有一份收獲。
【篇二】
1、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
2、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。
3、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
4、精益管理的靈魂：持續(xù)改善，追求完美。
5、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。
6、生產(chǎn)過程中杜絕浪費(fèi)，節(jié)能降耗上追求效益。
7、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
8、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
9、沒有完美的辦法，總有更好的方法。
10、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
11、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
12、鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的鑒定。
13、要想不被淘汰，只有跑在前面。
14、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
15、一心一意為客戶服務(wù)，一言一行樹金星形象。
16、話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。
17、合作優(yōu)于背叛，弱者才會殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。
18、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點(diǎn)。
19、相互選擇的過程，往往同也是相互適應(yīng)的過程。
20、標(biāo)準(zhǔn)化維修從我做起，精細(xì)化管理全員參與。
【篇三】
1、取是能力，舍是境界。
2、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
3、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
4、只要思想不滑坡，方法總比問題多。
5、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
6、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
7、改善無處不在，要從細(xì)微入手。
8、沉默不是金，發(fā)言要用心。
9、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
10、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測返工少一點(diǎn)。
11、先計(jì)劃再行動，先策劃再溝通。
12、一百句空言，不如一個(gè)行動。
13、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
14、一等二看三落空，一想二干三成功。
15、細(xì)致入微，精益求精，精細(xì)管理，百年金星。
16、持誠信互利共榮，以厚德載物。
17、持之以恒，精益求精。
18、寧愿事前檢查，不可事后返工。
19、一個(gè)想法，須用十個(gè)努力來作保證。
20、沒有執(zhí)行力，一切都是空談。
