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事業(yè)單位改革,卻將一批人轉(zhuǎn)為公務(wù)員

時(shí)間:2019-01-14 11:20:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #事業(yè)單位改革,卻將一批人轉(zhuǎn)為公務(wù)員#】事業(yè)單位改革是個(gè)讓不少編制內(nèi)的人叫苦不迭的話題。本來之前考事業(yè)單位就是為了穩(wěn)定以及體面。現(xiàn)在編制取消改為聘任制,這下,只能靠自己的本是工作,不能干就得走人。以下內(nèi)容是®無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容。

  有一批人,卻借著事業(yè)單位改革的東風(fēng)轉(zhuǎn)成了公務(wù)員。雖說事業(yè)單位好,但是和公務(wù)員相比,無論從社會地位,還是福利待遇都是差的比較多的。

  那么,是哪一類人由事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員了呢?

  海南省機(jī)構(gòu)改革中新組建的省糧食和物資儲備局掛牌成立。此前,海南省糧食局只是參公管理的事業(yè)單位。但是,經(jīng)過改革變?yōu)榱诵姓䥺挝唬瑥?qiáng)化政府職能,變?yōu)楣珓?wù)員。

  在遼寧省也有類似的情況,為了強(qiáng)化政府職能,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣事業(yè)單位改革,解決行政機(jī)關(guān)缺員問題,采取調(diào)任,考試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選擇公益性事業(yè)單位工作人員充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍。

  從以上這兩個(gè)例子,我們可以看出。

  事業(yè)單位在改革的時(shí)候,一部分是取消編制,改為聘任制。解決以前人多不辦事的現(xiàn)狀。另一部分則是改為行政單位,強(qiáng)化政府職能,選拔優(yōu)秀人才,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

  面對事業(yè)單位改革,編制內(nèi)的人該如何?

  第一,提高本身的技能,做好往后的打算。事業(yè)單位的改革勢在必行,少去編制的中年人,正值上有老下有小的階段。提高技能,就算是下崗,還是能養(yǎng)得起家的。

  第二,重拾學(xué)習(xí)。從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí),沒準(zhǔn)還能考上公務(wù)員,這個(gè)也是一條出路。畢竟,改革的是事業(yè)單位,不關(guān)公務(wù)員什么事。

  第三,好好工作,就算將來事業(yè)單位改革,下崗也不會下到你頭上。事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè),目的還是要效益的。所以,有真本事才是關(guān)鍵的點(diǎn)。

  事業(yè)單位改革中,勢必會動(dòng)到一部分人的利益,這個(gè)時(shí)候,既然改革在所難免,那么,努力的適應(yīng)才是重中之重!