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2018江蘇省中國(guó)民生銀行宿遷分行社會(huì)招聘啟事【12人】

時(shí)間:2018-12-07 15:33:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2018江蘇省中國(guó)民生銀行宿遷分行社會(huì)招聘啟事【12人】#】2018江蘇省中國(guó)民生銀行宿遷分行社會(huì)招聘12人,報(bào)名時(shí)間:2018年12月31日截止,®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行,目前總資產(chǎn)超過(guò)5.9萬(wàn)億元,核心資本進(jìn)入全球銀行百?gòu)?qiáng),在英國(guó)《銀行家》新公布的2017年全球銀行1000強(qiáng)中排名第29位,在2017年7月發(fā)布的美國(guó)《財(cái)富》雜志中世界500強(qiáng)企業(yè)排名251位。中國(guó)民生銀行視員工為大的財(cái)富,倡導(dǎo)“民生家園”文化,堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛(ài)員工理念。經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展,民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,為員工快速成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái);建立了靈活高效的人才評(píng)價(jià)和選拔機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;建立了高度市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,追求自我價(jià)值;建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系,營(yíng)造了富有民生特色的“家園文化”。

  中國(guó)民生銀行宿遷分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第九家分(支)行,于2015年12月對(duì)外營(yíng)業(yè),是一支年輕、富有朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)。成立三年以來(lái),宿遷分行緊密?chē)@地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律,將民生銀行的市場(chǎng)定位與宿遷地方的經(jīng)濟(jì)特色緊密結(jié)合、同頻共振,支持宿遷地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,支持宿遷地區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量,同時(shí)自身也得到了快速發(fā)展。目前宿遷分行已設(shè)立了綜合管理部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、公司銀行部、個(gè)人金融部、運(yùn)營(yíng)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、企業(yè)金融一部、企業(yè)金融二部、企業(yè)金融三部、企業(yè)金融四部,并下設(shè)了營(yíng)業(yè)部、泗陽(yáng)縣域支行。

  為滿足宿遷地區(qū)機(jī)構(gòu)籌建和業(yè)務(wù)拓展的需要,我們面向全省,誠(chéng)邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生,共創(chuàng)美好未來(lái),成就精彩人生!我行將為其提供良好的發(fā)展平臺(tái)和豐厚的薪資待遇。

  一、應(yīng)聘基本條件

 。ㄒ唬┢沸卸苏,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

 。ǘ┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同我行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化;

 。ㄈ┚哂腥罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  (四)應(yīng)聘人員年齡在35周歲(含)以下,管理人員年齡在40周歲(含)以下;

 。ㄎ澹┚邆鋬赡昙耙陨蠎(yīng)聘崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

 。┕ぷ骺(jī)效及專業(yè)能力非常突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。

  二、具體招聘崗位及要求

  (一)企業(yè)金融部總經(jīng)理1名(工作地點(diǎn):市區(qū))

  1.工作職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)企業(yè)金融部經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng);

 。2)參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷(xiāo),發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;

 。3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  2.任職要求:

 。1)年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,或取得碩士及以上學(xué)位;

  (2)具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

 。3)掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

 。ǘ┕究蛻艚(jīng)理5名(工作地點(diǎn):市區(qū)或泗陽(yáng))

  1.工作職責(zé):

 。1)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;

 。2)開(kāi)發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì);

 。3)收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;

 。4)定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;

 。5)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

  2.任職要求:

 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

 。2)具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;

  (3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,勇于接受挑戰(zhàn);

 。4)具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;

  (5)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信。

  (三)理財(cái)經(jīng)理3名(工作地點(diǎn):市區(qū)或泗陽(yáng))

  1.工作職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作;

 。2)負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷(xiāo),提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度;

  (3)為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷(xiāo)售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

 。4)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

  2.任職要求:

 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

  (2)具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)投資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有AFP證書(shū)、CFP證書(shū)者優(yōu)先;

 。3)具有良好的溝通能力,有親和力;

 。4)富有激情,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

 。ㄋ模┝闶劭蛻艚(jīng)理3名(工作地點(diǎn):市區(qū)或泗陽(yáng))

  1.工作職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)提升;

 。2)為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)。

  2.任職要求:

 。1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

 。2)具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

 。3)了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù);

 。4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)及高度的責(zé)任心。

  三、應(yīng)聘方式

 。ㄒ唬┓蠗l件且有意應(yīng)聘者,請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo),進(jìn)入民生銀行招聘頁(yè)面,注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

 。ǘ﹫(bào)名截止時(shí)間為:2018年12月31日。

 。ㄈ┲袊(guó)民生銀行宿遷分行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次工作申請(qǐng)。