沭陽農村商業(yè)銀行是經(jīng)批準設立的一級法人金融機構，目前下轄48個營業(yè)網(wǎng)點，員工650余人，營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，存貸款市場份額均居全縣首位�，F(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。一、招聘崗位及數(shù)量
財務管理崗2名、理財經(jīng)理崗1名、科技建模崗1名。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為；
2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定；
4.全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生），具有2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；
5.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行履職回避相關規(guī)定；
6.具有研究生及以上學歷的優(yōu)先。
�。ǘ⿲I(yè)條件
1.財務管理崗
�。�1）會計、財務管理、審計、稅務相關專業(yè)，且持有CPA證書；
�。�2）2年及以上財務、審計及相關工作經(jīng)驗；
（3）精通財務精細化管理，具有較強的財務報表審核、財務分析、預算管理等能力，熟悉會計、審計、稅務等方面法律法規(guī)。
2.理財經(jīng)理崗
（1）2年及以上理財及相關工作經(jīng)驗，具有保險業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
�。�2）熟悉理財業(yè)務的策劃、營銷、推廣、跟蹤維護等各環(huán)節(jié)業(yè)務；
�。�3）具備較好的學習能力、溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神。
3.科技建模崗
（1）計算機類、軟件工程等相關專業(yè)；
�。�2）具有2年及以上數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟悉大數(shù)據(jù)平臺使用；
�。�3）學習能力強，具備獨立解決問題的能力。
三、招聘程序和方法
招聘包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查和錄用等環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
本次招聘采用電子郵件方式報名，應聘者將報名材料打包發(fā)送至本次招聘指定郵箱：synshrsb@163.com，郵件主題格式：應聘報名材料+姓名。報名材料包括：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證書、個人最新征信報告、社會保險繳費記錄和工作證明材料等，以上材料要求為原件拍照或掃描，電子版近期證件照，并填寫報名表。本行對應聘者填寫的報名表和提供的材料進行資格審查。
報名時間截止2024年7月10日。
（二）筆試
經(jīng)審查符合條件的應聘者參加筆試。具體時間另行通知。
�。ㄈ┵Y格復審和面試
本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。
�。ㄋ模w檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績并經(jīng)公布（公示）后擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
四、注意事項
1.本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。應聘資料恕不退還。
2.由于應聘者個人原因無法按時參加各階段程序的，視同放棄應聘。
3.本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.招聘期間，本行會通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
5.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0527-83663028。
監(jiān)督電話：0527-83800172。
本簡章由沭陽農村商業(yè)銀行負責解釋。
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報名表.doc
