篇一
1972年出生在西北邊陲渭北長武縣巨家的成興平，大學(xué)文化程度，1996年8月參加工作，一級警司警銜。，現(xiàn)任長武縣公安局城關(guān)派出所所長、黨支部書記，2003年被評為陜西咸陽市人民滿意民警，被陜西省公安廳評為優(yōu)秀民警，2005年被授予全市人民滿意科所所長；2006年被長武縣委、縣政府授予青年突擊手榮譽稱號；榮立個人三等功。
該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成了上級黨委交辦的各項任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)奉獻(xiàn)了他的一份力量。贏得了當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。
一、勤于學(xué)習(xí)，自覺錘煉，提升服務(wù)黨務(wù)工作能力
成興平同志作為一名黨務(wù)工作者，他深知必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，才能承擔(dān)新時期黨務(wù)工作的更高要求。因此，他堅持把學(xué)習(xí)擺在首要位置，并十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、*思想特別是*理論的學(xué)習(xí)。工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等論述，注重政治理論水平的提高。積極組織支部理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常與支部同志們討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到內(nèi)容充實、筆記詳細(xì)、心得深刻，不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性。
二、愛崗敬業(yè)，執(zhí)著追求，做好黨務(wù)工作戰(zhàn)斗員
成興平同志作為派出所的黨支部書記，他以新時期優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到黨務(wù)工作之中，他既是黨建工作的指揮員，又是戰(zhàn)斗員和服務(wù)員。多年的公安基層工作經(jīng)驗，使他意識到要把派出所工作搞好，就一定要帶出一支過硬的隊伍，要讓全所民警心往一處想，勁往一處使。正人先正己，他不斷加強思想道德修養(yǎng)的提高和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，做到了政治堅定，思想上、行動上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真踐行落實科學(xué)發(fā)展觀。他嚴(yán)于律己，自覺遵守“五條禁令”等治警性規(guī)定，帶頭搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制。帶頭勤政，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不論是巡邏、守候，還是偵查、抓捕，他都沖在前面，身先士卒，哪里危險就向那里沖，哪里有困難那里就有他的身影，為全所民警樹立了榜樣。為了帶出一支作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明的民警隊伍，他一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊伍，突出抓了民警的等級化考核工作，堅持用制度管人和事，從制度上端正了民警的工作態(tài)度，進(jìn)一步調(diào)動了民警工作積極性，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時突出“以人為本”的帶兵理念，經(jīng)常與民警促膝長談，以實際行動關(guān)心、愛護(hù)民警，增強民警歸屬感，樹立互尊、互敬、互愛的兄弟感情。特別是在培養(yǎng)發(fā)展新黨員上，他積極培養(yǎng)、多方面做工作，通過組織積極分子參加各種有教育意義的活動、參加黨的組織生活，來增加他們對黨的認(rèn)識，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風(fēng)化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵繼續(xù)努力。通過行之有效的措施，是全所上下形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，始終保持著昂揚向上的精神狀態(tài)和積極進(jìn)取的工作干勁。因此，2007、2008連續(xù)兩年該同志所負(fù)責(zé)的洪家派出所在全局年終目標(biāo)考評中成績名列榜首，被市公安局評為優(yōu)秀基層所隊，今年1至5月各項工作成績依然名列前矛。
三、心系群眾，真情投入，營造黨務(wù)工作和諧氛圍
成興平同志負(fù)責(zé)黨務(wù)工作以來，數(shù)年如一日，在實際工作和生活中，他注重發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，情系百姓疾苦，將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血奉獻(xiàn)于黨務(wù)工作之中，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。他認(rèn)真恪守職業(yè)道德，心胸寬闊、為人謙和，待人熱情。他不分份內(nèi)份外，只要群眾需要，他就會認(rèn)真去做。星期天、節(jié)假日加班是常事，休息時間到警務(wù)區(qū)調(diào)解糾紛、調(diào)查案件更是司空見慣。多年來，他調(diào)解的糾紛、查破的案件、抓獲的違法犯罪嫌疑人數(shù)以百計。無論是群眾求助、民間糾紛、還是其他案件，他都認(rèn)真接待，并深入一線調(diào)查處理，給每位群眾一個滿意的答復(fù)，用實際行動樹立了一名黨員干部的良好形象。多年來，他不計個人名利與得失，用耐心、平和的心境，熱情、友善的態(tài)度，真誠、細(xì)致的服務(wù)贏得了廣大人民群眾的尊重和信任，樹立了人民警察的良好形象，營造了派出所黨建工作的和諧氛圍。
篇二
譚xx，xx（實業(yè)）集團(tuán)股份有限公司黨委書記。
任集團(tuán)黨委書記以來，譚xx在黨組織建設(shè)中充分發(fā)揮領(lǐng)軍人的作用，在工作思路和方法上不斷探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮集團(tuán)黨組織主心骨和黨員先鋒模范作用。
完善組織設(shè)置，創(chuàng)新黨建工作機制
xx集團(tuán)在組織設(shè)置上，建立黨委、黨支部、黨小組的三級管理體系，通過將黨支部建在生產(chǎn)線上，不斷細(xì)化黨組織單元和及時升格總支為黨委，實現(xiàn)集團(tuán)黨組織的不斷壯大。目前已發(fā)展成為有2個直屬黨委，12個黨支部，631名黨員的大黨委；實行黨委班子與行政層“雙向進(jìn)入、交叉任職”的模式，集團(tuán)黨委委員中有2/3以上是集團(tuán)高管，220名中干中有51名是黨員，占23。2%。創(chuàng)新“工作上分，思想上合；任務(wù)上分，目標(biāo)上合；制度上分，行動上合”的“三分三合”工作機制，使黨委工作與行政工作有機結(jié)合。創(chuàng)造“三貼近”工作法，即：貼近企業(yè)需要、貼近黨員需要和貼近職工需要，使集團(tuán)黨委的工作始終圍繞企業(yè)發(fā)展和員工的需要。在集團(tuán)黨組織開展的“三項制度”中，作為黨委書記率先垂范，堅持做到“五必訪”，即：員工有喜事必訪、有挫折必訪、生病受傷必訪、重大家庭變故必訪、節(jié)日對老干部和困難員工必訪；努力做到“三化解”：即化解員工與員工之間矛盾、化解員工與企業(yè)之間矛盾、化解員工與社會之間矛盾。近三年來，共走訪321次，走訪員工2467人次，化解員工矛盾259件。
強化黨員管理，發(fā)揮黨員模范作用
對黨員教育管理，xx集團(tuán)堅持實行“黨員四公開”制度，即公開黨員身份、公開工作崗位、公開黨的活動和公開政治生日，使黨員亮明身份，接受群眾監(jiān)督。大力實施“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干”的“雙培”工程，已成功發(fā)展了150名業(yè)務(wù)骨干為黨員，70%以上的黨員成長為了業(yè)務(wù)骨干。在生產(chǎn)線上，譚xx主持設(shè)立黨員示范崗31個和黨員技術(shù)標(biāo)兵崗27個，充分調(diào)動了一線黨員的生產(chǎn)積極性。譚xx積極向業(yè)主建議，推行“黨員四優(yōu)先”，即：黨員優(yōu)先招聘、優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先晉級和優(yōu)先加薪，收到良好效果。開展獨具特色的黨建“七彩工程”，引導(dǎo)黨組織和黨員在“點子”工程中積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力632條；在“伯樂”工程中推薦培養(yǎng)優(yōu)秀人才，已有82名優(yōu)秀黨員、團(tuán)員進(jìn)入公司青年人才和后備干部庫；在“啄木鳥”工程中廣納鼓勵支持勇于質(zhì)疑、敢于挑刺的黨員、員工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營挑刺571件；在“質(zhì)量”工程中使“生命質(zhì)量、人人質(zhì)量”深入人心，160余個由黨員和入黨積極分子帶頭攻關(guān)的重點課題成效初顯，使公司專利達(dá)4856項，保持全國同行第一；在“動力”工程中興起了奪紅旗、當(dāng)標(biāo)兵的熱潮；在“鵲橋”工程中熱心為公司未婚青年牽線搭橋25對；在“光彩”工程中積極為助學(xué)助困捐資獻(xiàn)力，已成功捐助104所光彩學(xué)校，近5名兒童得到就學(xué)機會。
危機中審時度勢，有力助推企業(yè)化危為機
在2008年前后的金融危機中，譚xx作為黨委書記，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的“主心骨”作用。積極向業(yè)主提出“危機中不僅要算經(jīng)濟(jì)賬，更要算政治賬”的建議，爭取到業(yè)主“不裁員、不減薪”的公開，及時穩(wěn)定了企業(yè)人心。發(fā)動黨員帶頭叫響“瑕疵制造危機、質(zhì)量才是生機”口號，牽頭成立由黨員骨干領(lǐng)銜負(fù)責(zé)的12個QC質(zhì)量小組，其中1個獲“2008年度全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”殊榮。針對企業(yè)管理成本要降低20%以上的硬任務(wù)，在關(guān)鍵部門和環(huán)節(jié)組織了36支“黨員節(jié)能攻堅隊”，影響帶動廣大員工積極開展“節(jié)能增效我先行”活動，僅單車生產(chǎn)用電就節(jié)約140度，每月節(jié)約電費20余萬元，使節(jié)約成為企業(yè)“純利潤增長點”。針對金融危機中的市場疲軟，組織17名黨員骨干帶頭進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)了適合欠發(fā)達(dá)國家和農(nóng)村的新車種，在125型和250型摩托車上增配抽水泵裝置，增強實用功能、搶占了市場先機，使企業(yè)在金融危機成功實現(xiàn)化危為機、逆勢而上。
創(chuàng)新活動載體，實現(xiàn)企業(yè)全員創(chuàng)先爭優(yōu)
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，譚xx結(jié)合企業(yè)實際，牽頭確定了“創(chuàng)建金牌戰(zhàn)斗堡壘、爭當(dāng)一流企業(yè)鐵軍”的活動主題和“實施‘七彩工程’、開展‘三無三帶頭四爭做’”的活動載體，使創(chuàng)爭活動的內(nèi)容方式與企業(yè)年度任務(wù)的考核相融合。認(rèn)真推行“一講二評三公示”，設(shè)置公示欄15塊，對黨組織和黨員的、評選結(jié)果進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。堅持黨建帶群團(tuán)、黨內(nèi)帶黨外的全員創(chuàng)先爭優(yōu)模式，以黨組織和黨員的創(chuàng)爭活動影響和帶動集團(tuán)全體員工開展勞動競賽和比學(xué)趕幫超活動。同時，號召黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極開展“三無、三帶頭、四爭做”，即：黨員身邊無次品、黨員身邊無違紀(jì)、黨員身邊無事故；黨員帶頭宣講政策、帶頭技術(shù)攻關(guān)、帶頭*服務(wù)；黨員爭做科技創(chuàng)新的尖兵、爭做市場開拓的先鋒、爭做質(zhì)量安全的帶頭人、爭做服務(wù)員工的貼心人，成功實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)經(jīng)營工作的有機融合，避免了“兩張皮”的現(xiàn)象�；顒娱_展以來，帶領(lǐng)集團(tuán)黨組織做出162條，已兌現(xiàn)149條；黨員做出3155條，已兌現(xiàn)3012條。黨員、員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策515條，被采納366條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益500多萬元；由黨員骨干領(lǐng)銜負(fù)責(zé)的12個公司QC小組成為“放心小組”，其中2個分別獲“市長質(zhì)量獎”和“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”殊榮。集團(tuán)產(chǎn)值和企業(yè)利潤比上年同期分別增加了40%和90%。
xx集團(tuán)黨委先后被評為重慶市“兩新”黨建示范點、全國先進(jìn)基層黨組織。2010年6月，譚xx作為重慶市代表，參加了全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，受到*等中央領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。
篇三
星光社區(qū)位于**市**，駐有中國國電小**發(fā)電廠、六郎洞電廠、華電巡檢司發(fā)電有限公司、綠水河電廠、南方電網(wǎng)**供電局、**市星光小學(xué)、第九中學(xué)、第十四中學(xué)、第十六中學(xué)等企事業(yè)單位。有居民2341戶、常住人口5111人、流動人口481人，劃分為七個區(qū)16個居民小組。設(shè)居民代表41人，小組長16人。黨總支下設(shè)一個黨支部，有正式黨員18人，預(yù)備黨員一人，離休黨員1人、退休黨員5人、在職黨員4人、居民黨員8人。多年來，社區(qū)黨總支緊圍繞城市發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實際，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點，構(gòu)建了城市社區(qū)黨建工作新格局，提高了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了社區(qū)各項工作的發(fā)展。
一、推行"一聯(lián)雙管"，提高黨建工作水平
充分整合利用社區(qū)各類資源，凝聚社區(qū)各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性，發(fā)揮駐社區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織的各自優(yōu)勢，是進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作水平，推動社區(qū)建設(shè)發(fā)展的有效措施。社區(qū)黨建工作中認(rèn)真執(zhí)行"一聯(lián)雙管"共建活動，堅強與駐社區(qū)單位黨組織的聯(lián)系，加強黨員教育管理，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。一是與駐社區(qū)的10個企事業(yè)單位黨組織簽訂了共建協(xié)議，明確工作職責(zé)。為確保"一聯(lián)雙管"共駐共建活動持續(xù)有序開展，明確社區(qū)基層黨組織和駐社區(qū)企事業(yè)單位黨組織在開展互聯(lián)共建活動中的職責(zé)任務(wù)，社區(qū)黨總支與各駐社區(qū)的10個企事業(yè)單位黨組織共同簽訂了《社區(qū)黨建"一聯(lián)雙管"互聯(lián)共建活動協(xié)議書》，中明確了開展"一聯(lián)雙管"互聯(lián)共建活動的目標(biāo)和任務(wù)、開展活動的方式、活動的內(nèi)容以及雙方黨組織的職責(zé)任務(wù)；二是加強聯(lián)系，實行黨員雙向管理。社區(qū)黨組加強織與駐社區(qū)企事業(yè)單位黨組織日常工作聯(lián)系，互通信息，結(jié)合黨員工作實際，加強對駐社區(qū)黨員工作時間之外的教育管理，實行駐社區(qū)黨員接受社區(qū)黨組織和工作單位黨組織的雙向管理；三是搭建工作平臺，發(fā)揮黨員作用。積極爭取駐社區(qū)單位的支持，充分利用駐社區(qū)單位的工作資源，加強社區(qū)黨員與單位黨員的學(xué)習(xí)交流，努力改善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件，為黨員發(fā)揮作用提供平臺。目前根據(jù)社區(qū)工作實際，設(shè)立了精神文明建設(shè)崗等十個崗位，已有138名黨員根據(jù)自己的特長和愛好，選擇參加其中的一個或多個崗位，并在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用，促進(jìn)了社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。
二、發(fā)揮核心作用，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展
社區(qū)黨總支以加強自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)入手，有力增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強社區(qū)黨員的號召力，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)做中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，發(fā)揮黨員在各項工作中的組織、推動和帶頭作用。一是加強思想作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。黨總支以建設(shè)一個政治思想堅定、作風(fēng)踏實、清正廉潔、為民務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，努力社區(qū)班子建設(shè)。通過加強學(xué)習(xí)，增進(jìn)了解，密切"兩委"班子關(guān)系和班子成員之間的關(guān)系，形成工作合力，增強戰(zhàn)斗力，社區(qū)班子及成員之間形成了關(guān)系協(xié)調(diào)融洽、互相支持的良好工作氛圍，班子成員廉潔勤政、公道正派、依法辦事，據(jù)不完全統(tǒng)計，多年來社區(qū)干部拒收居民送來的好處費5000余元，拒絕請吃不計其數(shù)，多次收到居民送來的錦旗和感謝信，在居民中樹立了良好社區(qū)干部形象；二是發(fā)揮作用，促進(jìn)發(fā)展。黨總支緊緊圍繞社區(qū)工作實際和居民需求，以建設(shè)平安、和諧社區(qū)為目標(biāo)，充分利用社區(qū)和駐區(qū)單位資源，大力開展共駐共建活動，為居民創(chuàng)建了一個平安、文明、和諧、優(yōu)雅的生活環(huán)境。幾年來，在駐區(qū)單位的大力支持下，社區(qū)總支帶領(lǐng)黨員、社區(qū)干部積極開展"平安社區(qū)"、"綠色社區(qū)"、"文明社區(qū)"、"科普文明社區(qū)"，"紅十字會員示范小組"等創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，促進(jìn)了社區(qū)工作的發(fā)展。
三、發(fā)揮陣地作用，做好輿論引導(dǎo)
多年來，社區(qū)黨總支結(jié)合社區(qū)居民情況復(fù)雜，特別是部分年齡較大的居民，由于文化程度地，缺乏科學(xué)知識，容易被一些別有用心的人利用，在社區(qū)內(nèi)散布歪理邪說，參與邪教和迷信活動，影響社區(qū)安定等實際，把加強宣傳工作，做好輿論引導(dǎo)作為黨總支的一項重要工作任務(wù)，認(rèn)真落實。黨總支以加強教育提高黨員及社區(qū)干部自身素質(zhì)為切入點，大膽地開展工作，采用群眾喜聞樂見的宣傳形式和各種行之有效的方法，利用黑板報定期和不定期的宣傳黨的路線方針政策，適時召開社區(qū)居委會各種組織會議，保證做到黨和政府的長期工作經(jīng)常宣傳、中心工作重點宣傳，同時做好居民科技文化知識教育。幾年來，共出黑板報285期（其中健康教育80期，法律專欄54期），積極向各媒體報送工作信息174篇，其中：《**日報》、《**南晨刊》采用7篇、《**市訊》采用26篇、《靈泉信息》采用128篇、**市總工會網(wǎng)站等采用13篇；《**電視臺》、《**電視臺》、《**廣播電臺》新聞報道、專題報道37次，營造了相信科學(xué)、健康向上的良好氛圍，社區(qū)內(nèi)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里友善、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、扶貧濟(jì)困、扶殘助殘、見義勇為等良好道德風(fēng)尚**然成風(fēng)。
四、發(fā)揮黨員作用，服務(wù)居民群眾
社區(qū)黨總支堅持以"五好五帶頭"為黨員隊伍建設(shè)工作目標(biāo)，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)，增強黨員責(zé)任意識和服務(wù)意識，積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，引導(dǎo)黨員立足崗位，發(fā)揮作用。黨總支把每個月18號下午定為黨員集中學(xué)習(xí)日，有效加強了黨員教育，增強了黨員意識。黨總支大力開展"一個黨員一面旗，我為黨旗添光彩"活動，組織黨員積極參與，發(fā)起倡議，廣泛宣傳黨的各項方針政策，主動做好社區(qū)衛(wèi)生整治、治安巡邏、扶貧幫困、文化宣傳等各項工作，同時還影響帶動親朋好友、隔壁鄰居積極參與。多年來，社區(qū)黨員協(xié)助居委會為60歲以上老年人辦理《云南省老年人優(yōu)待證》1237本；代老年人年度檢審公交車卡1012張；為70歲以上無固定收人的74名高齡老人每季度發(fā)放補助金6720元；換發(fā)第二代《中華人民共和國殘疾人證》78本；發(fā)居民身份證3000余份；每月發(fā)放城市居民低生活保障金54戶95人，發(fā)放低保金13558元，菜籃子補貼1465元。為10戶殘疾人家庭和六名生活困難的艾滋病患者辦理了城市居民低生活保障金，為居民生活提供了極大的方便。
星光社區(qū)通過加強黨的建設(shè)，有力推動了社區(qū)各項工作的發(fā)展，社區(qū)先后被中國紅十字總會命名表彰為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層紅十字會、云南省首批"綠色社區(qū)"、云南省"科普文明示范社區(qū)"、**州"五·四紅旗團(tuán)總支"、**市"平安社區(qū)"、"文明社區(qū)"、"巾幗文明崗"、"青年文明社區(qū)"、"五。四紅旗團(tuán)支部"、**市靈泉辦事處"平安社區(qū)"、"先進(jìn)黨總支"等榮譽稱號。紅十字會員小組工作經(jīng)驗制作成多媒體課件于2008年12月在云南省紅十字會組織建設(shè)工作現(xiàn)場會上做交流；"平安社區(qū)"創(chuàng)建工作得到省、州、市相關(guān)部門的充分肯定。
