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2019遼寧大連大學校內選聘優(yōu)秀畢業(yè)生從事輔導員工作【6-8名】

時間:2018-11-08 09:30:00   來源:大連大學人事處     [字體: ]
【#教師招聘# #2019遼寧大連大學校內選聘優(yōu)秀畢業(yè)生從事輔導員工作【6-8名】#】2019遼寧大連大學校內選聘優(yōu)秀畢業(yè)生從事輔導員工作公告已發(fā)布,報名時間:2018年11月15日8:00—16日16:00,©憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:

  為深入貫徹落實國家、省、市高校思想政治工作會議精神,按照教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部令第43號)及大連市委第三巡察組反饋意見要求,進一步加強我校輔導員隊伍建設,根據《大連大學(校本部)編制管理辦法(試行)》(校發(fā)2016[355]號)有關規(guī)定及輔導員隊伍建設需要,現面向大連大學(校本部)選聘2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生提前從事輔導員工作,本次選聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合條件的學生均可報名應聘,F將有關事宜公告如下:

  一、選聘數量

  選聘輔導員6-8名,其中新疆籍少數民族能夠熟練運用維吾爾語、漢語進行交流的輔導員1-2名。

  二、選聘條件

  (一)應聘學生必須具備的基本條件

  1.中共黨員(含預備黨員),其中新疆籍少數民族夠熟練運用維吾爾語、漢語進行交流的學生政治面貌可放寬要求;

  2.具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;

  3.遵紀守法,廉潔自律,未受過任何處分;

  4.熱愛大學生思想政治教育和管理工作。綜合素質較高,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、公文寫作能力,并能熟練掌握現代化辦公技術;

  5.身心健康,儀表端莊,為人正直,作風正派,具有健康的體魄和良好的心理素質;

  6.具有學生干部工作經歷的2019屆畢業(yè)生。

  (二)有下列情形之一的學生不得報名應聘

  1.受到黨紀、校紀等各種處分的;

  2.其他不符合選聘有關要求的。

  三、選聘程序

  1.信息發(fā)布。本次選聘輔導員工作公告于2018年11月5日—9日在學校學生處、人事處網站發(fā)布,公告期5天;

  2.現場報名。報名時間:2018年11月15日8:00—16日16:00。報名地點另行通知。應聘學生提交下列有關材料原件及復印件,學校進行初審。須提交的材料有:(1)學院推薦意見;(2)《大連大學輔導員選聘報名表》;(3)身份證(正反面同頁);(4)學生證;(5)學生干部工作經歷證明(學院出具);(6)無違法違紀證明(學院出具);(7)相關榮譽證書;

  3.資格審查,F場報名時即進行資格審查,根據資格審查結果,確定參加面試考核人員名單,名單于2018年11月19日在學生處、人事處網站公布;

  4.面試考核。實行兩輪面試考核及推薦制,即報名學生先由所在學院黨委(黨總支)組織首輪考核,考核時間定于2018年11月12日—14日期間,由學院黨委(黨總支)自行組織,學院考核小組評委應有輔導員及學生的任課教師參加,對報名學生進行全面考核,擇優(yōu)向學校推薦,學院黨委(黨總支)要切實履行推薦職責,并把此次推薦工作納入考核體系;第二輪考核由學校選聘輔導員工作辦公室組織,具體時間、地點另行通知。由學院黨委(黨總支)派出推薦人與被推薦學生先后進行答辯,每人答辯時限15分鐘,答辯順序以參加面試人員姓氏筆劃為序,面試結果于所有人員面試結束后在現場和學生處、人事處網站公布。

  四、有關規(guī)定

  1.本次選聘的學生畢業(yè)前以兼職身份從事輔導員工作,每月發(fā)放1500元崗位津貼。學生畢業(yè)前兼職工作期均為試用期,試用期滿考核合格者辦理人事代理人員留校手續(xù),從事專職輔導員工作,考核不合格者不予留校從事輔導員工作;

  2.應聘學生所提交的各項材料內容必須真實。資格審查貫穿選聘全過程,有弄虛作假行為者,一經查實將取消資格;

  3.咨詢電話:87402183(人事處),87402835(學生處);

  4.監(jiān)督電話:87403601紀委辦公室(監(jiān)察處);

  5.此公告解釋權歸大連大學選聘輔導員工作辦公室。

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  大連大學輔導員選聘報名表.docx

  大連大學選聘輔導員工作辦公室

  2018年11月5日