招聘對象
招聘對象必須是通過縣(區(qū))就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員。符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，可以報名：(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
(二)低保戶和低保邊緣戶家庭成員;
(三)單親撫養(yǎng)未成年人,即離異或喪偶撫養(yǎng)未成年子女的人員;
(四)自謀職業(yè)的軍隊退役人員;
(五)縣以上勞動模范;
(六)軍人配偶;
(七)享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象;
(八)烈屬。
招聘條件
(一)遵紀守法，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;(二)普通話標準，口齒清楚，表達流暢，善于溝通，有親和力;
(三)心里素質(zhì)好，思維清晰，有較強分析歸納能力;
(四)具有高中(或中專)及以上學(xué)歷;
(五)有計算機應(yīng)用基礎(chǔ)，能熟練使用計算機;
(六)年齡在18周歲以上45周歲以下。
報名程序
招聘工作按照組織報名、資格審查的程序進行，資格審查后統(tǒng)一組織面試。(一)報名及資格審查
1.報名時間：2018年10月30日至2018年11月9日，每日上午8:30-11:00，下午13:00-16:00，雙休日、法定節(jié)假日休息。
2.報名地址：本溪市明山區(qū)勝利路68號(消防勞動大廈3樓電梯左側(cè)305號)。
3.咨詢電話：43220089
4.資格審查：應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員需要在2018年11月9日前取得崗位要求的資格條件。
(二)面試要求
1.面試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例時，將調(diào)整或取消該崗位招聘數(shù)量。
2.面試滿分為100分�？疾鞈�(yīng)聘人員所報崗位所必需的職業(yè)綜合能力。60分為及格線，不及格者不予聘用。
人員管理和待遇
(一)用工性質(zhì)為公益性崗位人員，按照《本溪市公益性崗位管理辦法》進行日常管理。經(jīng)擇優(yōu)聘用后，聘期為3年，試用期為3個月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。(二)試用期內(nèi)月工資標準為1200元，試用期滿后月工資標準為1420元。
