達州銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的地方性法人金融機構(gòu)，是達州市一家由地方政府投資參股的股份制商業(yè)銀行。經(jīng)四川銀監(jiān)局批準，于2017年7月3日正式更名為達州銀行。自成立以來，始終堅持“服務地方經(jīng)濟、服務小微企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，大力支持了區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。目前，全行下設34個營業(yè)網(wǎng)點，在崗員工638人。截至2017年末，全行資產(chǎn)總額628億元，各項存款余額356億元，股本30億元，凈資產(chǎn)51.43億元。已成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，我行廣納優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘崗位：科技風險崗1名
（一）任職資格：
1、品行端正，遵紀守法，無不良記錄；
2、全日制本科及以上學歷；計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)；
3、信息科技風險相關(guān)行業(yè)3年（含）以上工作經(jīng)歷；
4、熟悉信息科技風險管理、信息安全管理、業(yè)務連續(xù)性管理的相關(guān)理論和技術(shù)以及信息科技風險管理、信息安全管理、業(yè)務連續(xù)性管理相關(guān)的監(jiān)管要求
5、具有較高的風險識別能力和溝通能力；具有較強的合規(guī)意識和工作責任心；
6、獲得CISP、CISSP、CISA等國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)認證者優(yōu)先。
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1、履行信息科技風險管理二道防線職責，主要包含但不限于參加風險政策制定與維護、項目風險評估、整體風險評估、日常風險監(jiān)測、重大風險事件處理等；
2、協(xié)助部門開展業(yè)務影響分析、風險評估、恢復優(yōu)先級與策略制定、完善與更新各類應急預案、應急演練、重大業(yè)務連續(xù)性風險事件處理等；
3、建立和完善信息風險分析方法模型和工具，持續(xù)監(jiān)控信息科技風險，完成相關(guān)風險分析報告；
4、完成部門負責人交辦的其他事宜。
二、招聘程序
招聘程序主要包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選(資格初審)、面試、體檢、背景調(diào)查、正式聘用等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)具體時間安排將通過短信或電話方式告知。請應聘人員保持手機暢通。應聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(一)報名時間
簡歷投遞時間：長期有效。僅受理網(wǎng)上報名，謝絕來電來訪。
(二)報名流程
應聘人員在本行官方網(wǎng)站（http://www.dzccb.com.cn）“公司公告”或“人才招聘”欄目查詢《達州銀行股份有限公司科技風險崗招聘公告》，自行下載《達州銀行應聘登記表》，如實填寫本人信息后，連同“報名資料”電子文檔打包壓縮后以應聘人姓名為壓縮包文件名，發(fā)送至本行招聘郵箱dzccb2123617@126.com。
友情提示：發(fā)送簡歷后，所提交信息均不可修改。
(三)報名資料
報名人員需提供的資料有：相關(guān)證書掃描件(身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認證報告。
三、用工形式及薪酬
(一)用工形式為勞動合同制，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)實行試用期管理。
(二)勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外，相關(guān)考核按照《達州銀行股份有限公司薪酬方案》和《達州銀行股份有限公司績效考核辦法》執(zhí)行。
四、注意事項
(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。應聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。
本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬達州銀行股份有限公司，必要時，我行有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
附件：《達州銀行應聘登記表》
