首先我們來看看日本留學打工的相關規(guī)定。
1.有關在日本打工的條件和限制
1)哪些人打工時間和打工內容是完全不受限制的?
永住者、定住者、永住者的配偶、日本人的配偶。
2)打工時間和打工內容受到限制的規(guī)定:
需要特別注意的是，這三種在留資格的留學生，嚴禁在各種形式的風俗*場所(例如ラブホテル、スナック等等)和賭博場所(例如パチンコ店等等)打工。
3)禁止打工的在留資格
人文知識國際業(yè)務、技術、技能、研修、企業(yè)內轉勤、特定活動以及各種短期在留資格(例如探親訪友、商務、考試、旅游等等)
4)可以在日本成立公司或開設店鋪的在留資格
可以在日本成立公司或開設店鋪(包括網(wǎng)絡店鋪)，販賣商品(包括網(wǎng)絡販賣)的在留資格:永住者、定住者、永住者的配偶、日本人的配偶、投資經(jīng)營者。
2.打工前必須辦理《資格外活動許可》
在日本打工的留學生務必辦理《資格外活動許可》。《資格外活動許可》俗稱打工證，是在打工之前必須辦理的重要證件。未取得《資格外活動許可》的打工行為，被稱為“不法就勞罪”，屬于刑事犯罪的一種。因不法就勞罪被法務省查獲的外國人，一般會作出遣送回國處理。
1)《資格外活動許可》的辦理方法和費用:
持有留學簽證的學生，在日本入境的機場就可以辦理，當場就可以拿到，不需要費用。
2)《資格外活動許可》的更新:簽證更新或變更之后，需要重新申請《資格外活動許可》
3)《資格外活動許可》的有效期限:于當前所持簽證的有效期限完全一致。
日本留學生如何找工作?
1.語言不好，求助中國物產(chǎn)店
當?shù)氐闹袊锂a(chǎn)店，找在日本的中文新聞報紙，有些地方會有中華料理店的招工廣告直接貼到當?shù)氐闹袊锂a(chǎn)店，或直接詢問物產(chǎn)店店員或老板，當然有些招工廣告會有一些虛假信息，需要甄別。
2.免費介紹工作的書
到各個車站、各24小時便利店，有免費介紹工作的書，如:antownworkJOBdomo等等，這類書一般星期會自動更新。
可以根據(jù)書上的信息給招人的店鋪或單位打電話詢問具體情況，向招人單位介紹自己的情況，然后決定要不要去面試，當然要記得面試的時候帶簡歷。如果是剛去不久的學生日語不是很好的話，可以讓同學或者朋友幫忙打電話。
3.職業(yè)介紹所
可以到所在市的市(區(qū))役所，找ハローワーク幫你找工作。在全日本所有的市、區(qū)、町、村的役所，都設有這樣的免費介紹工作的機構。
可以詳細的和他們介紹一下自己的情況，說一下自己的求職意向，他們會根據(jù)學生的具體情況學生介紹一些適合學生的工作，這種方法比較可靠。
4.多問問前輩
也可以找學校的留學生前輩幫忙介紹，這種的一般能比較快的找到合適的工作。
留學期間打工既能豐富見識，又能緩解經(jīng)濟壓力，絕對是一件大好事，但同學們也要注意一個度，不要因小失大，忘了自己留學的初衷。因為留學生在學校，一定要要確保90%以上的出勤率，無故缺課，不僅影響學業(yè)，甚至會影響在日簽證時限。
日本常見兼職工作一覽。
1.洗碗工
在日本的報紙、雜志的招聘廣告中，洗碗工寫為“洗い場”，在任何時候，招募“洗い場”的信息都很多。
在日本，洗碗工的工作習慣上多由中老年婦女擔任，但由于其工作內容相對獨立和簡單，需要使用的語言詞匯較少，因此，對于初到日本的留學生作為剛開始的過渡性工作是比較合適的，而且相對于中老年婦女而言，飯店的業(yè)主也比較愿意雇傭身強力壯的學生，因此，留學生即使是日語水平很低，應聘這種工作的成功率也較高。
洗碗工的報酬在日本各地有所差別，但一般說來不太高，東京每小時大約為800~950日元之間。從工作內容來說，除了洗碗之外，在飯店生意的高峰時間，被要求去協(xié)助其他人員，幫助干一些洗菜、切菜、傳菜、擺餐具等工作也是很正常的，店主也不會為此再增加工資。
2.送報員
送報員的工作，在招工廣告中寫作“新聞配達”。日本的報紙為早刊和晚刊，因此，送報員的工作也分為早刊送報和晚刊送報兩種。早刊，送報的工作時間一般為早晨5點到6點，晚刊送報的工作時間為16點到17點。無論是早刊還是晚刊送報，都要求送報員必須提前到報社領取報紙，并在規(guī)定的時間內，將報紙準確無誤地送到自己所負責片區(qū)的每一戶訂報人家中。由于送報工作涉及的范圍很廣，稍有差錯即會引起投訴，因此對送報員的工作責任心要求很高，必須做到風雨無阻，準確及時。一般來說，送報員的報酬平均每小時1000~1200日元，也有按月計酬，大致為每月45000~50000日元左右，報社會為每一位送報員配備自行車或輕便摩托車。
3.其它工作
此外搬家公司的搬運工、蔬菜水果批發(fā)市場的雜工、清潔公司的清掃工、包括一些道路修建時的勤雜工，也都是初到日本的留學生可以選擇的工作，但這種類型的工作，一般勞動強度很高，工資也不太高，因此在可能的情況下應避免選擇這類工作。
隨著對日本社會的了解和熟悉，隨著日語能力的不斷提高，可供留學生選擇的臨時工范圍越來越大，包括百貨商店、超市、便利店的售貨員，飯店、餐廳中的招待員和外賣員以及一些工廠中的裝配工等工作，留學生都可以去選擇應聘。這類工作，相對來說，勞動強度不大，勞動報酬也要高一些。
日語精通后的留學生，則可以選擇一些以腦力勞動為主的工作。如在日本各城市中，都開設有許多“中國語教室”，許多熱愛中國文化的日本人在那里學習中文。這種類型的中國語教室中往往都聘有中國留學生任教，特別是去日本留學前在中國的大、中、小學中有過教學經(jīng)歷的留學生，更是深受其組織者的歡迎。
此外，隨著中日兩國經(jīng)濟交流的頻繁，許多日本企業(yè)迫切需要中文翻譯，以及會日語的職員。這種類型的工作不僅接觸面廣，活動范圍大，而且其報酬也是比較高的。
