【#三支一扶# #2018年湖北宜昌市長陽縣高校畢業(yè)生三支一扶面試時間6月30日#】2018年湖北宜昌市長陽縣高校畢業(yè)生三支一扶面試定于6月30日進行，為了方便考生及時準備面試事宜，請關(guān)注©無憂考網(wǎng)為您介紹的本次三支一扶面試需要注意的問題，希望您能夠順利通過面試。

為認真做好2018年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)《宜昌市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2018年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試工作的通知》精神，結(jié)合我縣實際，特制定面試方案如下：

一、面試資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員范圍

根據(jù)《宜昌市2018年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》，按筆試成績從高分到低分按招募崗位人數(shù)和報名人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選。不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3的，一并進入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審時間和地點

1.時間：2018年6月27日至6月29日上午8:00——12:00，下午2:30——5:00。

2.地點：長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局一樓人才服務(wù)股，參加面試資格復(fù)審的考生須按規(guī)定時間到指定地點參加面試資格復(fù)審(不含支醫(yī))。

考生因故在復(fù)審期間本人不能前來，可委托代辦人前來復(fù)審，代辦人須持委托書和本人身份證，各類復(fù)印件(打印件)資料上簽字署名。不符合招募條件的考生，取消其面試資格，符合招募條件的考生當場領(lǐng)取面試準考證。

二、面試時間及考場設(shè)置

(一)面試時間：6月30日(星期六)。

(二)考場設(shè)置：面試考場設(shè)在長陽人力資源和社會保障局。設(shè)1個面試考場，1個考務(wù)辦公室，1個候考室，1個送考室。

三、面試方法

由考官采取個體結(jié)構(gòu)化面試方法對考生進行面試，主考官按照《面試題本》主持面試，面試主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往等通用能力，考生面試成績當場宣布。

四、面試工作程序

(一)報到。面試集中進行，面試先后順序臨時抽簽確定。上午7：30，考生持面試《準考證》、《身份證》,在長陽人力資源和社會保障局12樓候考室報到。

(二)抽簽。候考室工作人員按面試考生名冊，對考生進行登記、驗證，宣讀《考生面試注意事項》，8:00組織抽簽。8:00整還未報到的考生取消面試資格，不得參考。

(三)準備。8:00面試考官及有關(guān)工作人員進入面試考場，經(jīng)監(jiān)督員檢查《面試題本》袋后，由面試考場負責人當眾拆封，分發(fā)給每位考官，考官熟悉試題，集中培訓，做好面試準備工作。

(四)開考。上午8：30準時開考。由聯(lián)絡(luò)員按照考生抽簽號順序，從候考室將考生送至指定考場門外，交主持(唱分)員引進考場。

(五)面試。面試由主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進行面試。答題規(guī)定時間到，計時(監(jiān)督)員發(fā)出指令，考生停止答題。全部答題完畢后考生暫時退場在門外等候。

(六)評分�？脊俑鶕�(jù)面試評分標準(百分制)評分，記分員、核分員、登分員分別記分。

(七)記分員、核分員、登分員分別對考生算分，去掉一個高分和一個低分，取余下平均值為后得分，經(jīng)核對無誤后將記分統(tǒng)計表交給主持(唱分)員。

(八)主持(唱分)員請考生進場，宣布得分結(jié)果。待其退場后，請下一位考生進場面試。

五、工作紀律和要求

(一)面試考生到候考室報到，需帶面試《準考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具和相關(guān)資料。

(二)開考前集中培訓考官及工作人員，宣布考官和工作人員名單及職責，組織學習面試紀律。所有工作人員必須堅守崗位，認真履行職責，嚴守工作紀律，不得有打聽或泄露面試題等有關(guān)行為。

(三)考官如與考生有夫婦關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避，確保面試客觀公正進行。

(四)整個考場、所有考官、所有面試工作人員和考生實行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。

(五)加強候考室管理，考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的，一律按違紀處理，取消其面試資格。

(六)邀請紀檢監(jiān)察部門加強對面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀行為的，嚴肅查處。

(七)《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負責，專人保管，確保安全保密。面試結(jié)束時，要當場將《面試題本》清點回收，裝袋密封，妥善保存。

(八)整個面試工作結(jié)束后，在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，按各50%的比例分別計算出每個考生的筆試、面試折合分和綜合成績，按招募計劃數(shù)依據(jù)考生總成績從高分到低分，確定體檢人員名單。同一職位考生出現(xiàn)末位成績并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);對只有一人參加面試的崗位，實行低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到60分(含)以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。