【#三支一扶# #2018年湖北宜昌市長陽縣高校畢業(yè)生三支一扶面試時間6月30日#】2018年湖北宜昌市長陽縣高校畢業(yè)生三支一扶面試定于6月30日進行,為了方便考生及時準備面試事宜,請關(guān)注©無憂考網(wǎng)為您介紹的本次三支一扶面試需要注意的問題,希望您能夠順利通過面試。
為認真做好2018年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試工作,根據(jù)《宜昌市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2018年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試工作的通知》精神,結(jié)合我縣實際,特制定面試方案如下:
一、面試資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審人員范圍
根據(jù)《宜昌市2018年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》,按筆試成績從高分到低分按招募崗位人數(shù)和報名人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選。不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3的,一并進入資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審時間和地點
1.時間:2018年6月27日至6月29日上午8:00——12:00,下午2:30——5:00。
2.地點:長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局一樓人才服務(wù)股,參加面試資格復(fù)審的考生須按規(guī)定時間到指定地點參加面試資格復(fù)審(不含支醫(yī))。
考生因故在復(fù)審期間本人不能前來,可委托代辦人前來復(fù)審,代辦人須持委托書和本人身份證,各類復(fù)印件(打印件)資料上簽字署名。不符合招募條件的考生,取消其面試資格,符合招募條件的考生當場領(lǐng)取面試準考證。
二、面試時間及考場設(shè)置
(一)面試時間:6月30日(星期六)。
(二)考場設(shè)置:面試考場設(shè)在長陽人力資源和社會保障局。設(shè)1個面試考場,1個考務(wù)辦公室,1個候考室,1個送考室。
三、面試方法
由考官采取個體結(jié)構(gòu)化面試方法對考生進行面試,主考官按照《面試題本》主持面試,面試主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往等通用能力,考生面試成績當場宣布。
四、面試工作程序
(一)報到。面試集中進行,面試先后順序臨時抽簽確定。上午7:30,考生持面試《準考證》、《身份證》,在長陽人力資源和社會保障局12樓候考室報到。
(二)抽簽。候考室工作人員按面試考生名冊,對考生進行登記、驗證,宣讀《考生面試注意事項》,8:00組織抽簽。8:00整還未報到的考生取消面試資格,不得參考。
(三)準備。8:00面試考官及有關(guān)工作人員進入面試考場,經(jīng)監(jiān)督員檢查《面試題本》袋后,由面試考場負責人當眾拆封,分發(fā)給每位考官,考官熟悉試題,集中培訓,做好面試準備工作。
(四)開考。上午8:30準時開考。由聯(lián)絡(luò)員按照考生抽簽號順序,從候考室將考生送至指定考場門外,交主持(唱分)員引進考場。
(五)面試。面試由主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進行面試。答題規(guī)定時間到,計時(監(jiān)督)員發(fā)出指令,考生停止答題。全部答題完畢后考生暫時退場在門外等候。
(六)評分?脊俑鶕(jù)面試評分標準(百分制)評分,記分員、核分員、登分員分別記分。
(七)記分員、核分員、登分員分別對考生算分,去掉一個高分和一個低分,取余下平均值為后得分,經(jīng)核對無誤后將記分統(tǒng)計表交給主持(唱分)員。
(八)主持(唱分)員請考生進場,宣布得分結(jié)果。待其退場后,請下一位考生進場面試。
五、工作紀律和要求
(一)面試考生到候考室報到,需帶面試《準考證》、《身份證》,不得攜帶任何通訊工具和相關(guān)資料。
(二)開考前集中培訓考官及工作人員,宣布考官和工作人員名單及職責,組織學習面試紀律。所有工作人員必須堅守崗位,認真履行職責,嚴守工作紀律,不得有打聽或泄露面試題等有關(guān)行為。
(三)考官如與考生有夫婦關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避,確保面試客觀公正進行。
(四)整個考場、所有考官、所有面試工作人員和考生實行封閉式管理,不得攜帶和使用任何通訊工具。
(五)加強候考室管理,考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室,去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的,一律按違紀處理,取消其面試資格。
(六)邀請紀檢監(jiān)察部門加強對面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀行為的,嚴肅查處。
(七)《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負責,專人保管,確保安全保密。面試結(jié)束時,要當場將《面試題本》清點回收,裝袋密封,妥善保存。
(八)整個面試工作結(jié)束后,在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,按各50%的比例分別計算出每個考生的筆試、面試折合分和綜合成績,按招募計劃數(shù)依據(jù)考生總成績從高分到低分,確定體檢人員名單。同一職位考生出現(xiàn)末位成績并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);對只有一人參加面試的崗位,實行低面試合格分數(shù)線控制,面試分數(shù)達到60分(含)以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。