【#三支一扶# #2024年湖北三支一扶政策待遇#】®無憂考網(wǎng)從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉，《2024年湖北省招募選派“三支一扶” 高校畢業(yè)生公告》現(xiàn)已公布！2024年湖北三支一扶相關政策及待遇保障如下：

　　（一）服務期間待遇

　　1．生活補貼。“三支一扶”高校畢業(yè)生基層服務期間每月享受生活補貼，生活補貼標準按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據(jù)物價、同崗位人員待遇水平等動態(tài)調(diào)整。到37個鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣服務的，可按國家和我省有關規(guī)定高定薪級工資一至兩級落實生活補貼。

　　2．社會保險。按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險；每人每年發(fā)放400元交通補貼，按照每人每年200元的標準辦理大額醫(yī)療保險和人身意外傷害險。

　　3．安家費補貼。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員性安家費補貼。

　　（二）服務期滿優(yōu)惠政策

　　1．公務員定向考錄。每年拿出一定的崗位面向服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。

　　2．事業(yè)單位專項吸納。對服務期滿考核合格、自愿留在基層的“三支一扶”人員，原服務單位所在縣（市、區(qū)）事業(yè)單位有崗位空缺需補充人員時，可由當?shù)厥聵I(yè)單位人事綜合管理部門會同編制等部門公開考核聘用。

　　3．事業(yè)單位專項招聘。各地事業(yè)單位公開招聘工作人員時，可根據(jù)本地區(qū)實際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”服務期滿考核合格的人員進行專項招聘，也可采取筆試科目成績總分增加5分的方式體現(xiàn)優(yōu)先原則。專項招聘和加分優(yōu)惠措施不同時實行，具體采取何種優(yōu)惠措施，由招聘主管部門在招聘公告中予以明確。

　　4．鼓勵繼續(xù)學習深造。 服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。

　　5．支持自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托各地公共就業(yè)和人才服務機構，為自主就業(yè)的服務期滿人員提供有針對性的就業(yè)服務。對就業(yè)困難的，提供“一對一”就業(yè)幫扶。將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務期滿人員納入創(chuàng)業(yè)扶持范圍，對符合條件人員提供創(chuàng)業(yè)培訓、孵化等服務。