【#求職招聘# #2018廣西河池市招聘事業(yè)單位高層次人才公告#】2018廣西河池市招聘事業(yè)單位高層次人才公告 ，為進(jìn)一步滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，加大高層次人才引進(jìn)力度，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，河池市面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才36名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))等規(guī)定，因工作需要，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘高層次人才36名，其中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘25名、大中專院校招聘4名、科研院所招聘3名、食品藥品監(jiān)管部門(mén)招聘1名、國(guó)土部門(mén)招聘1名、金融部門(mén)招聘1名、旅游部門(mén)招聘1名。(詳見(jiàn)附件1)

　　本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》(詳見(jiàn)附件2)。

　　(二)學(xué)歷學(xué)位、職稱要求

　　應(yīng)聘人員須達(dá)到以下學(xué)歷學(xué)位、職稱要求條件之一：

　　1.具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位;

　　2.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　3.全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位并具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　(三)其他要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法亂紀(jì)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡一般要求在18周歲以上45周歲以下，特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡條件;

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

　　7.招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　5.經(jīng)河池市組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公開(kāi)招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期)的;

　　6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘辦法

　　本次高層次人才招聘采取直接面試、考核、體檢的方式進(jìn)行。

　　三、程序和方法

　　(一)公告。2018年5月23日至6月15日在河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名。報(bào)名人員將《2018年河池市公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、近期個(gè)人彩色生活照片，于2018年6月15日(郵寄方式以寄出郵戳之日為準(zhǔn))前通過(guò)指定電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)用人單位。

　　(三)資格審核。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，確定符合資格條件的人選。

　　(四)面試。各用人單位對(duì)符合資格條件的人選按照公開(kāi)、公平、公正的原則，組織實(shí)施面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jī)60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能確定為考核人選。面試具體時(shí)間，由各用人單位另行通知。

　　(五)考察。面試結(jié)束后，按照1：1比例從高分到低分確定考察人選。考察內(nèi)容為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(六)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)要求進(jìn)行。

　　(七)聘用。各用人單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示后，確定聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。

　　四、聘用人員的待遇

　　(一)聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)聘用規(guī)定，與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年。工資待遇、職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位在職在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)河池市市直事業(yè)單位的聘用人員符合《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定》(河辦發(fā)〔2014〕45號(hào))有關(guān)條件，享受河池市引進(jìn)人才安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼等待遇，其中：具有博士學(xué)位的研究生或正高職稱的人才安家費(fèi)15萬(wàn)元(5年內(nèi)發(fā)5次，每次3萬(wàn)元)和生活補(bǔ)貼1200元/月(5年內(nèi)除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼)，全國(guó)重點(diǎn)院校碩士研究生或副高職稱的人才安家費(fèi)7萬(wàn)元(5年內(nèi)發(fā)5次，每次1.4萬(wàn)元)和生活補(bǔ)貼600元/月(5年內(nèi)除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼);各縣事業(yè)單位的聘用人員享受本縣相關(guān)引進(jìn)人才待遇。

　　五、其他事宜

　　(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘處理。

　　(二)應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢、考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)本次招聘活動(dòng)由中共河池市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　中共河池市委人才辦0778-2306929

　　中共都安瑤族自治縣委組織部0778-5212178

　　中共巴馬瑤族自治縣委組織部0778-6212056

　　巴馬長(zhǎng)壽養(yǎng)生國(guó)際旅游區(qū)管理委員會(huì)0778-6276600

　　河池市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)0778-2281193

　　河池市農(nóng)業(yè)局0778-2289355

　　河池市民政局0778-2288324

　　河池市職業(yè)教育中心學(xué)校0778-2271080