2024年廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司電力運(yùn)行維護(hù)分公司社會(huì)招聘公告（長(zhǎng)期有效）

時(shí)間：2024-11-18 13:40:00 來(lái)源：廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司 [字體：小中大]

【#求職招聘# #2024年廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司電力運(yùn)行維護(hù)分公司社會(huì)招聘公告（長(zhǎng)期有效）#】2024年廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司電力運(yùn)行維護(hù)分公司社會(huì)招聘公告已發(fā)布，本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，長(zhǎng)期有效。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司電力運(yùn)行維護(hù)分公司成立于2012年11月19日，隸屬?gòu)V西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣西水電集團(tuán)）。廣西水電集團(tuán)擁有6家分公司、4家全資子公司、3家控股子公司、2家參股公司，是以“水電+新能源”為主的投建營(yíng)一體化的電力企業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)能建投資業(yè)務(wù)旗艦和核心平臺(tái)千億級(jí)投資集團(tuán)廣西地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心、電站運(yùn)維中心以及拓展東盟業(yè)務(wù)的支持中心。

　　廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司電力運(yùn)行維護(hù)分公司地址位于廣西南寧市青秀區(qū)民族大道135號(hào)，公司業(yè)務(wù)涉及新能源電站的運(yùn)行維護(hù)、檢修安裝、電氣試驗(yàn)等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)省市。

　　二、招聘需求

　　三、應(yīng)聘條件

　　根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

　　（一）基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。

　　2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力。

　　3.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

　　4.身體健康，心理素質(zhì)良好，且符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　�。ǘ⿳徫粭l件

　　應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見(jiàn)《廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司電力運(yùn)行維護(hù)分公司社會(huì)招聘崗位任職資格條件及職責(zé)》（附件1）。

　�。ㄈ┢渌�(guī)定

　　受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會(huì)招聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報(bào)名。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.按要求填寫(xiě)《廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司電力運(yùn)行維護(hù)分公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表》《廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司電力運(yùn)行維護(hù)分公司社會(huì)招聘應(yīng)聘者基本信息表》（附件2和附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其他格式簡(jiǎn)歷。申請(qǐng)表和信息表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

　　2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書(shū)以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，業(yè)績(jī)成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格）。

　　3.提交2000字左右的應(yīng)聘報(bào)告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢(shì)分析；對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說(shuō)明的內(nèi)容等。

　　4.以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：姓名+應(yīng)聘崗位），發(fā)送至郵箱gxsdjtywgs@ceec.net.cn。

　　5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　6.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。

　　7.公司有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

　�。ǘ┵Y格審查及初評(píng)

　　公司對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)，通過(guò)資格審查后通知安排筆試面試，未通過(guò)者不再另行通知。

　�。ㄈ┟嬖�

　　應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間參加面試。

　�。ㄋ模┙M織考察

　　按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

　�。ㄎ澹┭芯看_定

　　公司綜合研究候選人專業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。