篇一:
尊敬的領導，你好!
真誠的感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料，我畢業(yè)于某學院，來到集團工作已經四年了。自從來到這里，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。一建對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，融入它的日常工作流程，便開始了我的新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事、領導的溝通與協(xié)作當中，更加成熟，漸趨穩(wěn)重。所以，我將用我的過去四年的工作體會對我自己做一個簡明扼要的自薦:
1、崗位職責。
正所謂天下興亡，匹夫有責�？梢�，責任意識對于我們是多么的重要。所以，我首先要說的自然是全面履行崗位職責，做到嚴格按照工程合同及其各種相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、工藝規(guī)程及圖紙和施工組織設計施工，處理施工過程中遇到的各種問題，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力。
2、合作雙贏。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干枯，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)交融在一起的時候，才干有氣力。公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是
我們要與項目團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的項目團隊，項目團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開項目團隊所有人的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
3、工作方法。
聰明在于勤奮，天才在于積累。在工作中讓我學習到了不少工作流程和規(guī)范，除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某個施工環(huán)節(jié)需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以積極的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
4、逢旗必奪，逢一必爭。今天你不努力工作，明天你就得努力找工作。所以，工作機會來之不易，我們應有競爭意識，并在這種意識的帶動下，使公司和個人的利益得到大意義上的雙贏。
5、忠誠向上。主要是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到協(xié)調不走位，主動不越位，融洽不空位;為現(xiàn)場管理做好指引，并做到多向領導匯報情況，并且堅持“嚴把質量關，不放過任何細節(jié)。”的原則，把工作做好，做精，從而使工作目標更快更好的實現(xiàn)。
6、空談誤國，實干興邦。在做好上述6點的同時，我將繼續(xù)不斷的在實干中，不斷完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上精彩的一筆。我相信，付出永遠和收獲是成正比的。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標前進。
自薦人:xxxx
20xx年x月x日
篇二:
尊敬的領導:
首先感謝公司領導提供我們這樣一個竟聘的機會，感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人XXX，男，中*員，大學本科，1972年2月出生，現(xiàn)年38歲。集團客戶部客戶經理，從事市場營銷工作11年。本人維系和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶，客戶收入逐年穩(wěn)步增長，并多次*完成了客戶電路、電話的組網、升級、改造等重大項目的談判和協(xié)調工作。在多年市場營銷工作中先后榮獲遼寧省分公司小靈通業(yè)務推銷能手、遼寧省分公司寬帶營銷狀元、遼寧網通大客戶服務之星、遼寧網通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯(lián)通融合業(yè)務競賽營銷售明星。xxxx年5月在大連舉辦的遼寧聯(lián)通“網格化名單制營銷管理與實戰(zhàn)”大賽中，榮獲了遼寧聯(lián)通個人銷售一等獎稱號。xxxx年12月27日又被中國聯(lián)通評為集團公司勞動模范。
本次后備干部竟聘不僅是展示自我、認識自己的機遇，更是相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到，成為一名合格的客戶經理不容易，成為一個部門的領導人更不容易，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司后備干部，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:
�、北救司哂姓钡娜似�、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做好一個領導，必須先做好人。
�、材壳暗氖袌鰻I銷其實主要就是關系營銷。我在XXXX市分公司集團客戶部工作12年，對葫蘆島市的地理環(huán)境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我的努力之下，一定能夠協(xié)調好與各單位之間的關系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。
⒊我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。
如果能夠得到公司領導和同志們的信任，在未來的工作中我能有幸當選成為部門干部，我將會協(xié)助部門領導從以下三個方面著手工作:
第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經說過:“發(fā)展才是硬道理�！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，找出我們聯(lián)通公司與其他電信運營商優(yōu)勢和不足，揚長避短發(fā)展業(yè)務。我個人認為:聯(lián)通公司目前的優(yōu)勢是全業(yè)務運營商，我們可以利用全業(yè)務優(yōu)勢為客戶組建綜合語音。這樣我們可以擴大用戶群，使聯(lián)通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次，通過本人在XXXX的人際關系網，可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取大部分企事業(yè)、機關單位的領導和員工都成為我們聯(lián)通公司的忠誠客戶。
第二、提升服務水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。通過對人員定期進行培訓提高業(yè)務人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。
第三、加強內部管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使我們的部門成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一項工作。
坦誠地說，我關注這次竟聘的結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。
“給我機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次自薦的諾言。祝愿我們葫蘆島聯(lián)通公司明天會更好!
自薦人:xxxx
20xx年x月x日
